1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
桂林內(nèi)保招聘
桂聘提供2025年10月桂林內(nèi)保最新招聘，臨桂區(qū)22條象山區(qū)9條，平均工資約為4921元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多內(nèi)保內(nèi)保消防內(nèi)保招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐飲學(xué)徒
2000-4000元
2025-10-29
黎女士1.工作內(nèi)容：開關(guān)檔口及衛(wèi)生維保、精準(zhǔn)備料、西餐簡(jiǎn)單產(chǎn)品的制作。
2崗位要求：在你沒有專業(yè)技能的時(shí)候，如果你想讓人覺得你有用，更明智的展現(xiàn)基礎(chǔ)能力的穩(wěn)定性，比如：按照工作流程做好執(zhí)行，維護(hù)好必要的衛(wèi)生，這樣你才有可能接觸到核心的產(chǎn)品制作。因?yàn)闆]有專業(yè)基礎(chǔ)，要有顆能沉淀的心，才會(huì)由簡(jiǎn)入繁的學(xué)習(xí)專業(yè)的產(chǎn)品制作，浮躁在任何行業(yè)都是不可取的，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)賞識(shí)，之后的路怎么走掌握在自己手中。
3.工作要點(diǎn)：如果能穩(wěn)定的學(xué)會(huì)各種產(chǎn)品制作和很好的執(zhí)行崗位流程，通過定期的星級(jí)考試可以快速且穩(wěn)定的提升自身的收入，如果您又具備管理的天賦且有相應(yīng)的責(zé)任心，你的崗位深度又會(huì)得到增加。 -
空調(diào)維修員
3000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
秦步連經(jīng)理1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)、中央空調(diào)、分體空調(diào)運(yùn)行、維修、保養(yǎng)，
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和原理，判斷故障準(zhǔn)、學(xué)習(xí)安全操作規(guī)范。
3、嚴(yán)格操作規(guī)程，杜絕服務(wù)不及時(shí)或質(zhì)量不過關(guān)影響服務(wù)數(shù)據(jù)。嚴(yán)禁違章蠻干。
4、保管好維修工具和設(shè)備，做到工具齊全、設(shè)備完好，帳物相符。
1、中專技校以上學(xué)歷，制冷、電子、電器類相關(guān)專業(yè)，有制冷、電工、電焊相關(guān)證件和駕照者優(yōu)先。
2、兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，敢擔(dān)當(dāng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，熱愛生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
桂林長(zhǎng)白班17夜班19可選
4800-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-10-28
莫主管主管長(zhǎng)白班，長(zhǎng)白班，長(zhǎng)白班，
【生產(chǎn)產(chǎn)?品】連接器
【工作班次】長(zhǎng)白班，兩班倒，坐班
【年情齡?況】18-47歲，無犯罪記錄，無紋身
需認(rèn)識(shí) 26 個(gè)字母
【伙食情況】包吃包住
【宿舍條件】空調(diào)宿舍水電平攤
【工衣情況】普通工衣
【 工 ? 資】白班16+1
月薪4200～4500
夜班18+1
月薪4800～5000
【保 險(xiǎn)費(fèi) ? 】60/月
【發(fā)工資時(shí)間】每個(gè)月6號(hào)發(fā)工資，轉(zhuǎn)銀行卡 -
空調(diào)安裝員
3000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
秦步連經(jīng)理4、保管好維修工具和設(shè)備，做到工具齊全、設(shè)備完好，帳物相符。 -
焊工
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 高溫補(bǔ)貼
- 團(tuán)建活動(dòng).企業(yè)節(jié)活動(dòng)
2025-10-28
張小姐、施焊時(shí)，送絲機(jī)頭要固定牢靠，防止機(jī)頭摔下而損壞； 10、工作完畢，清理工作地面，保持清潔整齊，設(shè)備擦試干凈，焊鉗線收攏好，設(shè)備電源切斷，氣源關(guān)閉，對(duì)設(shè)備進(jìn)行擦試保養(yǎng)，接地線收好，氣瓶就位，剩余焊絲保管好 -
臨桂新能源廠長(zhǎng)白班
4000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-10-28
唐勇總監(jiān)臨桂新能源廠二廠 長(zhǎng)白班普工 工價(jià)14元/小時(shí)月收入3800-4500 打磨工 工價(jià)17元/小時(shí)月收入4500-5000 長(zhǎng)白班焊工(二保焊) 工價(jià)24元/小時(shí)月收入5500-7000 焊工學(xué)徒 -
臨桂焊工技術(shù)員
6000-7500元
2025-10-28
余主管經(jīng)理本廠招聘焊工24元/小時(shí)+300餐補(bǔ)+包住 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配 熟悉二保焊，氬氟焊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 均收入6000～7500/月 工作特性：長(zhǎng)期、穩(wěn)定 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班 -
電梯維保
4900-5200元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-28
谷小姐人事專員1.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作； 2.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作，保證電梯的正常運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作； 4.負(fù)責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作； 5.按照規(guī)定負(fù)責(zé)電梯的開放，關(guān)閉工作，提高運(yùn)送效率； 6.建立電梯的檔案資料，定期進(jìn)行檢查、測(cè)試，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，做到“防患于未來”； 7.及時(shí)處理電梯運(yùn)行中發(fā)生的故障，以確保電梯的正常運(yùn)行。如遇火災(zāi)時(shí)，要負(fù)責(zé)關(guān)閉電梯； 8.遇有電梯困人故障，首先通過對(duì)講機(jī)向乘客作解釋，然后上報(bào)主管，并提示消防中心，監(jiān)視被木乘客狀況，訊速... -
焊工300/天包吃住
4800-6500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
尤主管主管桂林臨桂長(zhǎng)白班陽天特箱招小時(shí)工崗位已全部開放 焊工（二保焊）24元/小時(shí)18-45歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 招聘崗位：焊工、噴漆工、打磨工、普工 餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣 -
焊工
5000-8000元
2025-10-28
楊主管主管1.年齡在18~45間，能接受加班； 2.有焊工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)二保焊氬弧焊； 3.廠里包吃包住的，上白班 -
普工/焊工/小時(shí)工/打磨工
4800-7000元
2025-10-28
秦主管招聘專員長(zhǎng)白班焊工，二保焊。 工價(jià)24元/小時(shí)，18-48歲。 焊工學(xué)徒 17元/小時(shí)，18-40歲。 以上崗位只招男工。女工少量，女工是其他崗位。 餐補(bǔ)300元/月，超過的在月工資里面扣。 -
二保焊
5500-7000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
李經(jīng)理招聘經(jīng)理1??長(zhǎng)白班普工 工價(jià)14元/小時(shí) 2??五車間長(zhǎng)白班打磨工/焊工學(xué)徒/裝棉工 工價(jià)17元/小時(shí) 3??五車間長(zhǎng)白班焊工（二保焊，氬弧焊） 工價(jià)24元/小時(shí) 4??五車間長(zhǎng)白班噴漆工 工價(jià) …… 工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，每周可預(yù)支，工資可以微信或支付寶，先吃后扣 面試通過當(dāng)天安排住宿 本廠長(zhǎng)期生產(chǎn)集裝箱，崗位有普工，普通裝配工，裝棉工，打磨工，焊工，或焊工學(xué)徒，無需焊工證，主要是二保焊和氬弧焊 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元·13薪
2025-10-26
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核； 3.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證 -
電梯維保學(xué)徒
2000-3000元
2025-10-24
黃先生HR崗位職責(zé)： 1.跟著師傅學(xué)習(xí)并掌握基本電梯維修保養(yǎng)技能。 2.學(xué)習(xí)熟悉電扶梯基礎(chǔ)保養(yǎng)工作； 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、機(jī)電設(shè)備、工程機(jī)械及電氣類等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、持電工證優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心及安全意識(shí)； -
切割工
6000-7000元
2025-10-24
唐鴻輝要求能火焰切割5厘米一下鋼板，會(huì)二保焊 能吃苦耐勞，熟悉手工氧氣切割。
桂林相關(guān)熱門崗位
內(nèi)保消防內(nèi)保酒店內(nèi)保督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理市場(chǎng)督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)巡店業(yè)績(jī)督導(dǎo)門店督導(dǎo)帶店督導(dǎo)派單督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店零售督導(dǎo)督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理督查門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)巡店專員區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)專員連鎖門店督導(dǎo)
桂林內(nèi)保招聘最新投遞
-
秦先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-29 -
何先生投遞了 七星區(qū)獨(dú)角獸西餐廳 的 餐飲學(xué)徒 職位2025-10-29 -
王女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-28 -
李先生投遞了 廣西匯之興機(jī)電工程有限公司 的 電梯維保學(xué)徒 職位2025-10-28 -
龍先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-28 -
楊女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資
￥
4921
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K
-
42.9%3K
-
17.1%4K
-
8.6%5K
-
28.6%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷86.8%
-
高中7.9%
-
中專2.6%
-
大專2.6%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占86.8%，高中占7.9%，中專占2.6%，大專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)86.8%
-
1-3年13.2%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占86.8%，1-3年占13.2%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 -
-
人力資源 10人以下
-
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
