1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓個人形象的相關知識；
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林內(nèi)保招聘
桂聘提供2025年7月桂林內(nèi)保最新招聘，臨桂區(qū)18條七星區(qū)13條，平均工資約為2935元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多內(nèi)保保安/門衛(wèi)門衛(wèi)/保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)工程主管
4500-5500元·13薪
2025-07-10
人事部崗位職責:
1、負責項目公共設施、建筑物、設備系統(tǒng)的管理規(guī)定:
2、負責現(xiàn)場督導主要維修工程及增改、驗收工程施工控制工作質量與進度:
3、全面負責物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng);
4、負責部門處理有關工程維保、接管驗收、日常管理的事務性工作;
5、組織部門員工技術培訓、學習及重大維修項目的技術指導;
5、負責工程部年度、月度各項工作計劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地;
7、負責督導工程部人員值班、設備運行、維保、考勤等工作;
8、完成好領導交辦的其他工作任務
任職要求:
1、大專以上學歷，有2年以上的物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗
2、具有持強電操作證，有豐富的強弱電操作經(jīng)驗;
3、具有強烈的進取心與專業(yè)指導能力:
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力, -
長白班焊工(學徒）
4500-7000元
2025-07-10
宋主管人事經(jīng)理工作內(nèi)容：制作新能源集裝箱、充電樁、負責焊接箱體
上班時間；八點到八點、長白班
薪資待遇：
焊工24一個小時+300餐補、先吃后扣、綜合工資6000-7000
焊工學徒17一個小時+300餐補、先吃后扣、綜合工資4500-5000
包住、面試通過當天就可以安排
招聘年齡：
焊工18-50歲、會二保焊（氣保焊）
焊工學徒30-40歲、能吃苦耐勞、無需經(jīng)驗 -
藥房保管員（南寧）
3000-4000元
2025-07-10
黃女士招聘專員1、藥學、醫(yī)學、檢驗學等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；
2、 具有吃苦耐勞、艱苦奮斗、踏實肯干、積極向上的精神；
3、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；積極主動，較強的責任意識；
4、 嚴格按GSP及ISO要求,對保管商品質量、數(shù)量安全負責，確保商品安全和貨、卡、帳準確一致；
5、 負責藥品的庫存商品存儲保管及商品配貨工作；
上班時間：行政班，周末雙休
薪資福利：3000-4000元/月，購買社保
上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)東葛路中醫(yī)院
（有償內(nèi)推） -
普通施工人員
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09
王小姐行政人事1、負責公司工程的現(xiàn)場安裝實施工作，按時、按量、保質地完成工程量，工程方向包括天網(wǎng)、雪亮工程、市政工程、教育、醫(yī)療等系統(tǒng)集成項目； 2、該崗位采用多種薪酬計算方式，收入高于業(yè)內(nèi)平均水平； 3、工作地點跟隨項目情況變動 -
氬弧焊工
4500-8000元
2025-07-09
鄒先生總經(jīng)理檢查設備，焊接打磨 2．手持激光焊焊字，粘貼再裝車 3．按生產(chǎn)計劃單在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務 4．公司規(guī)定的其他需完成的工作 任職資格： 1．初中以上學歷 2．有過焊接（激光焊、氬弧焊、二保焊 -
夜班切配
2500-3300元
2025-07-08
力源人事人事專員（公司提供保暖和防滑勞保物資，可以免費領取保暖工服，防水鞋） 工作內(nèi)容： 1、主要負責菜品清洗切配打包； 2、按門店計劃需求分揀投框； 3、工作時間：凌晨22:00-04:00 ?工作地點：桂林市疊彩區(qū)中山北路 -
新能源長白班不查案底帶上手機上班
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-07-08
陸主管主管招聘臨時工，坐滿7天可預支 工作內(nèi)容：負責集裝箱裝配，打磨，焊工，撕膜 普工14元/小時+300餐補 焊工（二保焊）24/小時+300餐補 先吃后扣，包住宿 長白班 早8晚8 面試完當天可安排住宿 -
物業(yè)秩序班長
3500-4500元
2025-07-08
藍婷單位人事維護負責區(qū)域正常秩序； 2、負責秩序維護團隊的日常管理、排班； 3、應對防火防盜、妥善處理突發(fā)事件，及時上報并做好記錄； 4、落實物業(yè)安全管理規(guī)定，確保秩序維護工作符合公司標準； 5、配合物業(yè)管家、維保等部門工作 -
烘焙項目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元
2025-07-07
力源人事人事專員.本科及以上學歷，食品科學、烘焙工藝相關專業(yè)優(yōu)先，2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式，有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例（可附作品集鏈接或說明） 3.掌握健康烘焙趨勢（如低糖、植物基、短保產(chǎn)品 -
兼職凈菜員
2400-3000元
2025-07-07
力源人事人事專員（公司提供保暖和防滑勞保物資，可以免費領取保暖工服，防水鞋） 工作內(nèi)容： 1、主要負責菜品清洗切配打包； 2、按門店計劃需求分揀投框； 3、工作時間：凌晨22:00-04:00 ?工作地點：桂林市疊彩區(qū)中山北路 -
臨桂長白班安裝工包吃住
4000-5000元
2025-07-07
孫女士招聘主管1.打磨工（17元/小時）18-50歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.焊工（二保焊）24元/小時18-50歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.普工14元/小時（4000 -
臨桂陽天集裝箱電源大量招焊工，，噴漆工
5000-6500元
2025-07-07
梨女士人事桂林臨桂工廠急招（焊工 噴漆工） 招聘要求：18-50歲 （熟悉二保焊，氬弧焊） 崗位：焊接配電箱體 薪資待遇： 24元/小時（焊工） 24元/小時（噴漆工） 每月300元餐補，包住 -
醫(yī)保專員
3000-8000元·13薪
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-05
楊平經(jīng)理1.醫(yī)保業(yè)務辦理與協(xié)助 - 協(xié)助居民完成醫(yī)保參保登記、費用征收及檔案建立。 - 處理醫(yī)保理賠服務，如出險居民的報銷申請及材料審核。 - 協(xié)調(diào)醫(yī)院或醫(yī)療機構執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定，確保政策落實。 -
保安隊長（陽朔）
3500-5000元
2025-07-03
張小姐人事文員維護負責區(qū)域正常秩序； 2、負責秩序維護團隊的日常管理、排班； 3、應對防火防盜、妥善處理突發(fā)事件，及時上報并做好記錄； 4、落實物業(yè)安全管理規(guī)定，確保秩序維護工作符合公司標準； 5、配合物業(yè)管家、維保等部門工作 -
研發(fā)質檢技術客服
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰3、為客戶提供動保產(chǎn)品使用說明及疾病解決方案，通過專業(yè)的知識與經(jīng)驗，幫助客戶正確理解產(chǎn)品特性，并提供科學合理的用藥建議，指導用戶解決飼養(yǎng)過程疾病難題。 4、完成領導安排的其他工作。
桂林相關熱門崗位
桂林內(nèi)保招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)工程主管 職位2025-07-13 -
閆小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 研發(fā)質檢技術客服 職位2025-07-13 -
楊小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 夜班切配 職位2025-07-12 -
李先生投遞了 廣西軍威標識科技有限公司 的 氬弧焊工 職位2025-07-12 -
吳先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 長白班焊工(學徒） 職位2025-07-11
-
孟先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)工程主管 職位2025-07-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林保安招聘工資
￥
2935
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
-
0.3%小于2K
-
53.4%2K
-
35.4%3K
-
9.4%4K
-
0.8%5K
-
0.5%8K-1W
-
0.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷60.9%
-
初中28.8%
-
高中7%
-
中專1.6%
-
大專1.6%
-
本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占60.9%，初中占28.8%，高中占7%，中專占1.6%，大專占1.6%，本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗82.6%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年16.4%
-
3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.6%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占16.4%，3-5年占0.8%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術轉讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應用、推廣及技術轉讓。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
