1.負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作                           
                         
桂林內(nèi)保招聘
桂聘提供2025年10月桂林內(nèi)保最新招聘,臨桂區(qū)22條象山區(qū)9條,平均工資約為4921元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)保內(nèi)保消防內(nèi)保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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焊工6000-10000元2025-10-24 唐鴻輝維修倉庫護筒,鉆頭,鋼板,路基箱 唐鴻輝維修倉庫護筒,鉆頭,鋼板,路基箱
 工作內(nèi)容
 1.負責(zé)氣保焊工作,包括焊接、打磨、檢測等;
 2.在生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋;
 3.按照公司要求完成工作任務(wù)。
 任職要求
 1.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)長時間站立工作;
 2.工作踏實、認真,能夠按照要求完成工作任務(wù);
 3.具備一定的氣保焊工作經(jīng)驗。
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                        氬弧焊工,二保焊,6000-8000元2025-10-23 萬智源人事1. 焊工:新能源汽車集裝箱焊接(氬弧焊,二保焊,手把焊) 萬智源人事1. 焊工:新能源汽車集裝箱焊接(氬弧焊,二保焊,手把焊)
 24/小時+300餐補+夜班補貼15/晚,綜合工資6000+
 2.打磨工:15/小時 有無經(jīng)驗均可(工資4500-5000)
 3.裝配普工:14/小時(4000-4500)
 4.噴漆工 24/小時(6500-8000)
 福利待遇:包住,面試當(dāng)天就可以安排住宿,直接發(fā)到飯卡吃飯
 工作時間:早八晚九
 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
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酒店維修工程師4000-6000元2025-10-21 石小姐人事【工作內(nèi)容】 石小姐人事【工作內(nèi)容】
 1、負責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運行,負責(zé)維護和維修服務(wù)及保護業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施;
 2、為酒店的客人和員工提供安全正常的設(shè)備設(shè)施運行環(huán)境;
 3、負責(zé)工程部的日常管理、排班和配合其他部門工作。
 【崗位職責(zé)】
 1、向酒店高層提供關(guān)于工程支持、環(huán)境控制及酒店運營各方面的有效性意見;
 應(yīng)對工程部的工作業(yè)績進行有效的監(jiān)督評估,以保證工作按照既定計劃執(zhí)行;
 負責(zé)工程設(shè)備維護保養(yǎng)的總成本控制,制定;
 2、確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進行,所有的檢查記錄、文件應(yīng)妥善保管;
 3、通過選拔、培訓(xùn)等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊伍;
 【任職資格】
 技能要求:
 1、擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識等能力,強電方面能力出色;
 2、良好的工作計劃性和排班、管理技能,團隊協(xié)作精神好;
 3、熟練使用微軟辦公軟件,會熟練使用電腦辦公;
 4、具有解決問題、激勵、組織和培訓(xùn)的能力;
 資格要求:
 1、工程工作背景,酒店類設(shè)備維修及資產(chǎn)保護,最好具有運行維護管理經(jīng)驗;
 2、中專及以上學(xué)歷或酒店工程部管理相關(guān)工作經(jīng)驗,要有電工證。
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                        礦山穿爆工程師(埃塞俄比亞)25000-35000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 帶薪休假
 2025-10-20 陳經(jīng)理招聘顧問管理火工品全流程(申購、儲存、領(lǐng)用等),排查作業(yè)隱患,監(jiān)督規(guī)范操作,處理盲炮,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練,杜絕安全事故; 3、組建穿爆團隊,明確分工與考核,開展安全、技術(shù)培訓(xùn);制定設(shè)備(鉆機、裝藥車等)維保計劃 陳經(jīng)理招聘顧問管理火工品全流程(申購、儲存、領(lǐng)用等),排查作業(yè)隱患,監(jiān)督規(guī)范操作,處理盲炮,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練,杜絕安全事故; 3、組建穿爆團隊,明確分工與考核,開展安全、技術(shù)培訓(xùn);制定設(shè)備(鉆機、裝藥車等)維保計劃
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辦公室主任4000-8000元2025-10-20 陳女士經(jīng)理衛(wèi)生等檢查,負責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:, 2、負責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作; 3、負責(zé)酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作 陳女士經(jīng)理衛(wèi)生等檢查,負責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:, 2、負責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作; 3、負責(zé)酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作
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                        臨桂電焊工7000元2025-10-20 申經(jīng)理人事經(jīng)理1.要求年齡在18~50歲之間,身體健康 2.會二保焊,24元/小時,能接受加班 3.崗位工作:箱體焊接 4.有餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證 申經(jīng)理人事經(jīng)理1.要求年齡在18~50歲之間,身體健康 2.會二保焊,24元/小時,能接受加班 3.崗位工作:箱體焊接 4.有餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證
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客服專員(一汽大眾4S店)4000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
 2025-10-17 唐女士人力行政經(jīng)理1、負責(zé)定保到期、過保前、首保、活動目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攬,負責(zé)完成客戶招攬相關(guān)分析報告; 2、協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 3、負責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作 唐女士人力行政經(jīng)理1、負責(zé)定保到期、過保前、首保、活動目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攬,負責(zé)完成客戶招攬相關(guān)分析報告; 2、協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 3、負責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作
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                        會計3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 高溫福利
 2025-10-16 梁女士副總8、保管好所有財務(wù)憑證,對各種會計資料,定期收集、審查、核對、立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 梁女士副總8、保管好所有財務(wù)憑證,對各種會計資料,定期收集、審查、核對、立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
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風(fēng)電場安全員8000-9000元2025-10-16 岑先生人力資源中心一、崗位職責(zé) 1.風(fēng)電安全“三同時”、職業(yè)衛(wèi)生健康、環(huán)水保、消防等專項驗收開展和推進。 …… 2.開展風(fēng)電現(xiàn)場日常安全檢查(日常、周、月巡檢,巡檢、專項檢查(環(huán)水保、高溫防暑等)每月要不定時匯報情況,同時跟進上級部門下發(fā)項目部整改。 3、組織召開每月安全生產(chǎn)委員會會議。 …… 14、編輯環(huán)水保匯報材料和安委會每月會議材料、隱患整改統(tǒng)計和反饋、項目考核單統(tǒng)計。 15、會做安全管理資料。 16、項目其他部門專責(zé)可能需要做(施工、質(zhì)量)以及其他需要安全解決的問題。 岑先生人力資源中心一、崗位職責(zé) 1.風(fēng)電安全“三同時”、職業(yè)衛(wèi)生健康、環(huán)水保、消防等專項驗收開展和推進。 …… 2.開展風(fēng)電現(xiàn)場日常安全檢查(日常、周、月巡檢,巡檢、專項檢查(環(huán)水保、高溫防暑等)每月要不定時匯報情況,同時跟進上級部門下發(fā)項目部整改。 3、組織召開每月安全生產(chǎn)委員會會議。 …… 14、編輯環(huán)水保匯報材料和安委會每月會議材料、隱患整改統(tǒng)計和反饋、項目考核單統(tǒng)計。 15、會做安全管理資料。 16、項目其他部門專責(zé)可能需要做(施工、質(zhì)量)以及其他需要安全解決的問題。
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                        烘焙項目產(chǎn)品經(jīng)理6000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-16 力源人事人事專員.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例(可附作品集鏈接或說明) 3.掌握健康烘焙趨勢(如低糖、植物基、短保產(chǎn)品 力源人事人事專員.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例(可附作品集鏈接或說明) 3.掌握健康烘焙趨勢(如低糖、植物基、短保產(chǎn)品
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工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修)4500-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-15 謝小姐弱電技工: 1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作; 2、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進匯報。 謝小姐弱電技工: 1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作; 2、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進匯報。
桂林相關(guān)熱門崗位
      內(nèi)保消防內(nèi)保酒店內(nèi)保督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理市場督導(dǎo)運營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)儲備督導(dǎo)巡店業(yè)績督導(dǎo)門店督導(dǎo)帶店督導(dǎo)派單督導(dǎo)儲備督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店零售督導(dǎo)督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理督查門店運營督導(dǎo)市場運營督導(dǎo)零售運營督導(dǎo)巡店專員區(qū)域市場督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管店鋪運營督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)專員連鎖門店督導(dǎo)   
桂林內(nèi)保招聘最新投遞
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                            李先生投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店維修工程師 職位2025-10-30 李先生投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店維修工程師 職位2025-10-30
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                            毛先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服專員(一汽大眾4S店) 職位2025-10-29 毛先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服專員(一汽大眾4S店) 職位2025-10-29
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                            庾女士投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-10-29 庾女士投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-10-29
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                            陽先生投遞了 廣西沁園春華物業(yè)有限公司 的 風(fēng)電場安全員 職位2025-10-28 陽先生投遞了 廣西沁園春華物業(yè)有限公司 的 風(fēng)電場安全員 職位2025-10-28
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                            李小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-10-28 李小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-10-28
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                            陸先生投遞了 廣西沁園春華物業(yè)有限公司 的 風(fēng)電場安全員 職位2025-10-27 陸先生投遞了 廣西沁園春華物業(yè)有限公司 的 風(fēng)電場安全員 職位2025-10-27
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                     桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資
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                                 4921                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              42.9%3K
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                              17.1%4K
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                              8.6%5K
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                              28.6%6K-8K
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                              2.9%8K-1W
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                              8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷86.8%
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                              高中7.9%
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                              中專2.6%
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                              大專2.6%
                           桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,高中占7.9%,中專占2.6%,大專占2.6%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗86.8%
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                              1-3年13.2%
                           桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,1-3年占13.2%。                        
                      
 
 
                                     
 
                                     
 
 
                                     
 
          
          
          
          
             
                