桂林內(nèi)容招聘 logo

桂林內(nèi)容招聘

桂聘提供2025年4月桂林內(nèi)容最新招聘,七星區(qū)268條臨桂區(qū)149條,平均工資約為3880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)容小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:12人 瀏覽:876
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
葉女士
行政人力中心副主任
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。
3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)和管理問題。
任職要求
1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860

出納

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 裝飾 裝飾材料 投遞:14人 瀏覽:698
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作,確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和合法性;
2、核對(duì)收款賬單及保管。
崗位要求:
1、具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和出納經(jīng)驗(yàn);
2、能夠熟練操作辦公軟件,處理相關(guān)財(cái)務(wù)文檔;
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

營(yíng)銷策劃

3500-4000元
桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 園林 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:63
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王女士
人力行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫
2、負(fù)責(zé)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳
4、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號(hào)、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作
5、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目評(píng)選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會(huì)議記錄等
桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 5人 瀏覽:240
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事總監(jiān)
負(fù)責(zé)公司宣傳資料的制作與更新,確保宣傳內(nèi)容的準(zhǔn)確性和吸引力。 5、銷售業(yè)績(jī)達(dá)成:完成公司制定的市場(chǎng)開發(fā)和銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和反思,不斷優(yōu)化工作方法和策略,提高工作效率和業(yè)績(jī)水平。
1小時(shí)內(nèi)
唐先生
人事專員
工作區(qū)域及內(nèi)容:桂林市靈川、臨桂、雁山、七星、象山區(qū)域。 尋找光照條件好、符合搭建安全要求的自建房,與屋主洽談屋頂租賃事宜,對(duì)接公司及客戶。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 12人 3年以上 本科以上 健康 投遞:1人 瀏覽:626
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
遲老師
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)服務(wù)采購(gòu)方要求,統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理; 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn),服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控,監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo);

快遞分揀員

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 30-50歲 快遞 投遞:6人 瀏覽:1239
1小時(shí)內(nèi)
潘明華
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)快遞包裹分類,確保貨物準(zhǔn)確配送有做過快遞行業(yè)優(yōu)先,全自動(dòng)化設(shè)備內(nèi)容簡(jiǎn)單,臨桂區(qū),時(shí)間:早班5:30-8:30 中班12:00-13:00 晚班17:00-21:00

旅行社電商客服

2800-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 24-40歲 高中以上 旅游 投資 投遞:5人 瀏覽:1067
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
王煒
行政經(jīng)理
本旅行社誠(chéng)聘電商客服若1名,工作內(nèi)容: 1、回復(fù)電商平臺(tái)的客人咨詢; 2、處理售后投訴 要求: 1、有桂林旅行社客服的工作經(jīng)驗(yàn),如有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、能熟練使用電腦,會(huì)word、excel
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 25-38歲 大專以上 瀏覽:250
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
唐先生
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)小紅書平臺(tái)的文案編輯工作,針對(duì)產(chǎn)品的亮點(diǎn)與賣點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀或者故事性的文字描述,提高產(chǎn)品描述的轉(zhuǎn)化率; 2、根據(jù)產(chǎn)品定位和需求進(jìn)行文章、視頻、圖片的編輯、制作和發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)小紅書平臺(tái)的日常選題、內(nèi)容規(guī)劃
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1300
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
工作內(nèi)容: 1.接待求職者,安排面試; 2.制作招聘宣傳材料; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作; 4.協(xié)助開展培訓(xùn)活動(dòng) 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有上進(jìn)心,開朗樂觀積極向上

財(cái)務(wù)顧問

3500-10000元
桂林-荔浦市 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:1人 瀏覽:387
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫磊
總經(jīng)理
(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開展工作
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 10人 電子 電器 電信 投遞:2人 瀏覽:1295
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
?? 工作內(nèi)容? 負(fù)責(zé)榮耀手機(jī)、平板、手表等產(chǎn)品的陳列講解與銷售; 接待顧客,解答功能咨詢,推薦匹配機(jī)型及促銷套餐; 協(xié)助門店完成節(jié)日活動(dòng)布置與客戶邀約; 維護(hù)客戶微信群,推送新品信息與會(huì)員福利
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 3人 20-40歲 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:27人 瀏覽:3577
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
秦經(jīng)理
行政
1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動(dòng)客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運(yùn)營(yíng)的實(shí)施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。

普工/操作工

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-施家園 100人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:16人 瀏覽:6107
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
人事經(jīng)理
二、工作內(nèi)容 手機(jī)等電子產(chǎn)品組裝:按照工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書,將各種電子零部件精確地安裝到手機(jī)或其他電子產(chǎn)品的相應(yīng)位置上,如屏幕組裝,外殼裝配等。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 4人 1年以上 24-40歲 大專以上 法律 工藝品 旅游 瀏覽:638
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
覃女士
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)/視頻號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括內(nèi)容策劃、制作和推廣。 根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行抖音營(yíng)銷策略,提升賬號(hào)的關(guān)注度和影響力。 …… 分析抖音用戶行為和興趣,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和發(fā)布策略,提高用戶互動(dòng)和轉(zhuǎn)化率。 跟蹤抖音平臺(tái)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)提供創(chuàng)新思路和策略建議。 …… 熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推薦算法,具備豐富的抖音內(nèi)容策劃和制作經(jīng)驗(yàn)。 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求制定有效的營(yíng)銷策略。
約 772 個(gè)崗位

桂林內(nèi)容招聘最新投遞

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桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 19%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    4.8%
  • 大專
    19%
  • 本科
    4.8%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占4.8%,高中占4.8%,大專占19%,本科占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.8%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    4.8%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占23.8%,3-5年占4.8%。

桂林 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級(jí)賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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