桂林內(nèi)容招聘 logo

桂林內(nèi)容招聘

桂聘提供2025年6月桂林內(nèi)容最新招聘，七星區(qū)255條臨桂區(qū)125條，平均工資約為3963元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多內(nèi)容短視頻內(nèi)容運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:268
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】：
作為運(yùn)營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目：
1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修
2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作
3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程
4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目
【崗位要求】：
1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上
2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

人事專員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 20-30歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1294
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有上進(jìn)心，開朗樂觀積極向上；
2、年齡20-30歲，形象氣質(zhì)佳；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的口頭表達(dá)能力，文筆流暢；
4、熟練操作OFFIC軟件；
5、能吃苦耐勞，富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，積極、自信、敬業(yè)，具有開拓精神；
二、工作內(nèi)容：
1.接待求職者，安排面試；
2.制作招聘宣傳材料；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作。

招生主管

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:445
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  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
1　一、工作內(nèi)容：
1、擅長市場(chǎng)推行方法：地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒；
2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報(bào)，設(shè)展板，家長會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理；
4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo)；
5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。
二、職位要求：
1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年，從事過市場(chǎng)管理工作者為佳；
2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)；
3、有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

酒店安保員

2800-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 初中以上 酒店 投遞:9人 瀏覽:2499
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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  • 項(xiàng)目提成
2025-06-04
馬海棠
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容： 1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)； 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:10人 瀏覽:756
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
葉女士
行政人力中心副主任
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過程，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)和管理問題。

資料員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:56人 瀏覽:3557
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
葉女士
行政人力中心副主任
一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)整理和管理建筑項(xiàng)目的相關(guān)資料； 2、確保資料的準(zhǔn)確性和完整性，滿足項(xiàng)目管理需求； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員獲取和使用項(xiàng)目資料。

托管老師

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰歡樂頌 5人 1年以上 21-35歲 大專以上 餐飲 小學(xué) 托管 瀏覽:640
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-04
樹人托管
教師全職，教師兼職
工作內(nèi)容: 1.接送孩子上下學(xué)，午休管理 2.指導(dǎo)學(xué)生完成語數(shù)英作業(yè); 3.檢查學(xué)生作業(yè)，糾錯(cuò)講解 4.輔導(dǎo)對(duì)象:小學(xué)生 要求: 1.有一定的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力 2.活潑開朗，有上進(jìn)心
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-37歲 中專以上 家居 投遞:2人 瀏覽:601
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-04
李女士
行政
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)線下推廣全屋定制衣柜銷售 1、需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶 2、需要吃苦耐勞和抗壓能力 3、抗壓適應(yīng)短期的出差，有駕照優(yōu)先 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神
2025-06-04
工作內(nèi)容：公司人員工作管理

總經(jīng)理助理

5000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 美容 醫(yī)院 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:380
2025-06-04
郭暢
人事
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，保障順利進(jìn)行； 3、建立并維護(hù)與外部合作伙伴的關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

商務(wù)專員

5000-6000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 1人 電子 廣告 計(jì)算機(jī) 瀏覽:191
2025-06-04
柯先生
總經(jīng)理
公司主要從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的，主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨，智能支付，微信，支付寶小程序等等 工作內(nèi)容：日常工作打電話邀約客戶到會(huì)議銷售現(xiàn)場(chǎng)（不用負(fù)責(zé)銷售以及售后） 職位要求：18-30 歲
2025-06-04
楊女士
人事主管
一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運(yùn)營管理，銷售和推廣； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。
2025-06-04
劉文斌
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升客房服務(wù)質(zhì)量 - 確保顧客滿意度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理前廳運(yùn)營，保證服務(wù)流程順暢

游戲開發(fā)策劃

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 游戲 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:618
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-04
于小姐
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作； 2、制定游戲規(guī)劃方案，編寫策劃文案，能夠保證策劃案在項(xiàng)目中正確實(shí)施（含：編寫策劃文案，豐富游戲內(nèi)涵，規(guī)劃布局結(jié)構(gòu)，進(jìn)行細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn) …… ，包括系統(tǒng)規(guī)劃、規(guī)則細(xì)化、數(shù)值調(diào)整、平衡性調(diào)節(jié)）； 3、游戲的后續(xù)工作跟蹤，包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問題的處理等內(nèi)容。

招投標(biāo)專員

2000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 測(cè)繪 電力 地質(zhì) 投遞:3人 瀏覽:1130
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
黃女士
行政專員
打印，膠裝，封標(biāo).保證金和參加開標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實(shí)施工作，編制招標(biāo)工作計(jì)劃和方案，項(xiàng)目備案，編寫招標(biāo)采購文件，主持開評(píng)標(biāo)及存檔文件整理等工作； 7.負(fù)責(zé)與委托人政府機(jī)關(guān)部門溝通相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)工作
約 728 個(gè)崗位
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桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 21.1%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    4.5%
  • 大專
    22.7%
  • 本科
    9.1%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.1%，初中占4.5%，高中占4.5%，大專占22.7%，本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    10%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5%，1-3年占20%，3-5年占10%。

桂林 內(nèi)容運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成公司的目標(biāo)銷售額；
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化，直通車優(yōu)化，活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點(diǎn)挖掘等，并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化，提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額；
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級(jí)賣霸，鉆石展位等淘寶宣傳工具，并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策；
4、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
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    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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  • 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司
    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
企業(yè)服務(wù)
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