桂林內(nèi)容招聘 logo

桂林內(nèi)容招聘

桂聘提供2025年4月桂林內(nèi)容最新招聘,七星區(qū)266條臨桂區(qū)149條,平均工資約為3880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)容小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 18-45歲 人力資源 投遞:22人 瀏覽:3141
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-11
莫主管
主管
(空調(diào)坐班,有工作餐)
(不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢)
(男女不限)吃飯3.5一頓,先吃后扣,可預(yù)支工資
(女:18-40歲,男18-35歲)
崗位要求:男女不限:手腳麻利
工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天
待遇:16元/小時(shí),4500-5000,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。

抖音培訓(xùn)講師

10000-15000元
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 1人 1年以上 傳媒 瀏覽:75
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
黃總
經(jīng)理
任職要求:要求工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,會(huì)議大概100人以內(nèi) 。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與實(shí)施,提升用戶內(nèi)容創(chuàng)作能力
2、通過(guò)線上線下活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力,吸引并維護(hù)粉絲群體
3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),為培訓(xùn)內(nèi)容提供創(chuàng)新方案,確保課程質(zhì)量和效果

銷售員

2500-15000元
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 3人 1年以上 傳媒 投遞:1人 瀏覽:555
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
黃總
經(jīng)理
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新客戶資源
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力
2、能夠獨(dú)立操作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力
3、積極主動(dòng),對(duì)銷售工作充滿熱情
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:303
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
黃總
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、協(xié)助進(jìn)行課程的準(zhǔn)備和推廣,確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度 2、參與線下教育活動(dòng)的組織和執(zhí)行,提升學(xué)員參與度 3、負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)管理和輔導(dǎo),幫助學(xué)員達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo) 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-04-11
丁英
銷售經(jīng)理
象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000
2025-04-11
王經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) 薪資待遇:2800+200全勤+400一平方提成+500簽約獎(jiǎng)。
桂林-臨桂區(qū) 10人 1年以上 18-55歲 物業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1227
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
梁女士
人事
具體情況如下: 一、要求: 1、性別:男女不限;女性為主;年齡:18-55歲左右; 文化水平:小學(xué)、初中及以上; 分成收入:3000.00元起底;熟手待遇靈活可談 2、 工作內(nèi)容
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 安防 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:212
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-11
曹章玲
總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)海外合作資源,擴(kuò)大產(chǎn)品爆光,為產(chǎn)品引流,促進(jìn)銷售; 2、拓展英文網(wǎng)站關(guān)鍵字項(xiàng)目,制定推廣計(jì)劃,執(zhí)行站外推廣,提升目標(biāo)關(guān)鍵字排名 3、及明分析推廣效果,調(diào)整推廣策略,使推廣效果最大化

電話銷售

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 投遞:3人 瀏覽:588
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-11
季經(jīng)理
經(jīng)理
象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:612
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-11
葉先生
人事經(jīng)理
1、完成小紅書、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù); 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營(yíng)渠道; 3、根據(jù)營(yíng)銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。

餐飲服務(wù)員

2800-3000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 投遞:3人 瀏覽:648
  • 工作餐
2025-04-10
蔣女士
老板
3.準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)單內(nèi)容,確保信息無(wú)誤后將點(diǎn)單傳遞給后廚和燒烤師傅。 4.及時(shí)為顧客送上點(diǎn)單的菜品、飲品和燒烤食品,確保上菜順序和時(shí)間合理。

總經(jīng)理助理

5000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 美容 醫(yī)院 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:454
2025-04-11
郭暢
人事
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行; 3、建立并維護(hù)與外部合作伙伴的關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
桂林-象山區(qū) 1人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:456
2025-04-11
翁荔
執(zhí)行部門主管
熟悉各內(nèi)容平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則(小紅書,抖音,視頻號(hào))。 2. 獨(dú)立的內(nèi)容創(chuàng)作能力:短視頻的內(nèi)容策劃,制作,發(fā)布推廣,并結(jié)合內(nèi)容&賣點(diǎn)撰寫文案。善于數(shù)據(jù)分析能力,有網(wǎng)感,具備熱點(diǎn)捕捉能力。 3. …… 熟練使用各類剪輯軟件,能獨(dú)立完成內(nèi)容的制作。 【工作內(nèi)容】 1. 內(nèi)容運(yùn)營(yíng):各平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的策劃,制作和發(fā)布推廣,并跟蹤數(shù)據(jù)情況,進(jìn)行分析優(yōu)化。 2. …… 粉絲增長(zhǎng):提升內(nèi)容的點(diǎn)擊量,粉絲數(shù)和私域轉(zhuǎn)化。 3. 日常運(yùn)營(yíng):持續(xù)不斷地社群粉絲互動(dòng)管理,提高客戶黏性和變現(xiàn)。 4. 品牌運(yùn)營(yíng):制定品牌運(yùn)營(yíng)策略,定期評(píng)估品牌策劃和運(yùn)營(yíng)效果。
桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 1人 瀏覽:85
2025-04-11
王健鴻
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)英語(yǔ)翻譯工作的全流程處理,確保翻譯質(zhì)量和進(jìn)度; 2、根據(jù)翻譯需求,完成翻譯任務(wù); 3、參與翻譯項(xiàng)目的分析、討論和談判工作。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:635
2025-04-11
麥女士
人事
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)桂林花橋視頻拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.進(jìn)行視頻剪輯,優(yōu)化視覺(jué)效果,提升觀看體驗(yàn) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作
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桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 19%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    4.8%
  • 大專
    19%
  • 本科
    4.8%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占4.8%,高中占4.8%,大專占19%,本科占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.8%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    4.8%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占23.8%,3-5年占4.8%。

桂林 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級(jí)賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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