1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級(jí)賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

桂林內(nèi)容招聘
桂聘提供2025年7月桂林內(nèi)容最新招聘,七星區(qū)202條臨桂區(qū)134條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)容小紅書內(nèi)容運(yùn)營短視頻內(nèi)容運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
4000-30000元2025-07-04徐小姐人事行政主管工作內(nèi)容:
1、拓展客戶資源,負(fù)責(zé)啤酒罐的銷售工作;
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、分析市場動(dòng)態(tài),執(zhí)行公司銷售策略。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)制作PPT,具備一定的銷售技巧、市場分析能力、文字能力;
2、能夠獨(dú)立運(yùn)作業(yè)務(wù),有良好的溝通和解決問題的能力,會(huì)簡單應(yīng)酬;
3、對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
4、會(huì)開車,能適應(yīng)出差節(jié)奏;
5、有啤酒罐/快消品/金屬包裝行業(yè)資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、4000元底薪+提成,有能力上不封頂。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)助理設(shè)計(jì)師
2000-5000元2025-07-04石女士客服經(jīng)理工作內(nèi)容大概如下:
1:會(huì)畫cad,簡單的酷家樂。
2:會(huì)量房
3:希望能勤快一點(diǎn)的,接受應(yīng)屆畢業(yè)或者實(shí)習(xí)
生
4:工作比較自由,有老師帶一對一輔導(dǎo)不會(huì)的可以直接問 好相處??,早9:00,晚6:00。一周休息一天,薪資待遇根據(jù)是否能完整畫施工圖效果圖來談。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營人員1名:一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號(hào)定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動(dòng)策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(duì)(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實(shí)時(shí)優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復(fù)盤報(bào)告,迭代運(yùn)營策略。
4. 聯(lián)動(dòng)線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達(dá)人,提升品牌曝光與粉絲增長。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號(hào)等主流平臺(tái)規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨(dú)立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計(jì)吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接門店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應(yīng)對突發(fā)問題。
加分項(xiàng):
? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費(fèi)趨勢(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會(huì) -
深科技手機(jī)廠正式工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-04崔宏巖法人小時(shí)工18元/h 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)的生產(chǎn)與制造。 -
臨桂手機(jī)制造央企深科大廠
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-04崔宏巖法人招聘19/h 純工價(jià) 男女16-46 都可以 工作內(nèi)容:生產(chǎn)榮耀等電子產(chǎn)品 ?正式工:底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎(jiǎng)金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月 -
七星光隆長白班不看顯微鏡
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04崔宏巖法人工作內(nèi)容:生產(chǎn)芯片 及其 芯片封裝工作 職位要求:男女不限 18-45歲都可以; 長白班工作時(shí)間:8:30-20:30 個(gè)別需要倒班崗位 20:30-8:00 有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備;工作環(huán)境舒適 -
cnc調(diào)機(jī)師傅
4000-7000元2025-07-04朱梓馨人事2.工作內(nèi)容:調(diào)機(jī) 開機(jī) 裝夾 鏟渣。 3.兩班倒,需要上夜班,15天/轉(zhuǎn) 有補(bǔ)助。 4.準(zhǔn)時(shí)完成主管安排的工作。 -
東衡光小時(shí)工長白班
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04崔宏巖法人工作內(nèi)容:生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作 職位要求:18-40歲 18-35歲 工作時(shí)間:8:30-20:30 小時(shí)工 16元每小時(shí) 吃飯3元每餐 先吃后扣 三個(gè)月后可以轉(zhuǎn)正 繳納五險(xiǎn)一金 -
臨桂陽天焊工
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 可預(yù)支
2025-07-04崔宏巖法人工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)集裝箱箱體 工作時(shí)間:早8:00-20:00 沒有夜班 多勞多得。 月休四天。法定假日休息。 焊工:24元每小時(shí)+300餐補(bǔ) 免費(fèi)提供宿舍 分?jǐn)偹娰M(fèi)。 -
新能源充電樁生產(chǎn)與制造
4000-6000元2025-07-04崔宏巖法人長白班普工 工作內(nèi)容:智能集裝箱裝配 打螺絲 工作時(shí)間:早8:00-20:00 沒有夜班 計(jì)時(shí)工資 月休四天。法定假日休息。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-03唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)知識(shí)、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù),定期拜訪講解客戶動(dòng)態(tài)。及時(shí)掌握并開發(fā)客戶的需求。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等; 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì); 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù); 5.確保完成 -
娛樂聊天主播
5000-10000元2025-07-03陳瑩人事工作內(nèi)容:配合公司運(yùn)營與觀眾互動(dòng)聊天,唱歌 2. 任職要求:會(huì)唱歌喊麥,情商高會(huì)聊天,或者做過主播 3. 薪資待遇:新人主播高分成,無責(zé)保底 4. -
銷售經(jīng)理
8000-30000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03莫女士HR崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)城市的銷售業(yè)務(wù)及分管區(qū)域的客戶管理工作 2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團(tuán)隊(duì) 3. 跟蹤市場動(dòng)態(tài),并針對市場情況制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃 4. -
便利店?duì)I業(yè)員
2600-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03卿勛店長工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收銀,做好貨品銷售、盤點(diǎn)、賬目核對等工作; 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成老板交辦的其他任務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
小紅書內(nèi)容運(yùn)營短視頻內(nèi)容運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營實(shí)習(xí)生內(nèi)容內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運(yùn)營視頻內(nèi)容策劃抖音內(nèi)容策劃內(nèi)容創(chuàng)意策劃直播內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃品牌內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容制作短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營文案內(nèi)容策劃新媒體內(nèi)容策劃內(nèi)容安全經(jīng)理內(nèi)容策劃編輯內(nèi)容電商主管短視頻內(nèi)容營銷內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行廣告內(nèi)容策劃電商內(nèi)容策劃內(nèi)容安全專員短視頻內(nèi)容創(chuàng)作自媒體內(nèi)容策劃內(nèi)容生產(chǎn)測試內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營內(nèi)容采編內(nèi)容運(yùn)營短視頻內(nèi)容產(chǎn)出內(nèi)容產(chǎn)品策劃內(nèi)容編輯保險(xiǎn)內(nèi)容編輯內(nèi)容策劃實(shí)習(xí)生內(nèi)容營銷實(shí)習(xí)生內(nèi)容電商文案內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理游戲內(nèi)容策劃ip內(nèi)容策劃內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理小紅書互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營短視頻內(nèi)容經(jīng)理短視頻內(nèi)容專員內(nèi)容策劃助理
桂林內(nèi)容招聘最新投遞
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霍先生投遞了 桂林市德西金屬制品有限公司 的 cnc調(diào)機(jī)師傅 職位2025-07-17
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陳先生投遞了 桂林市德西金屬制品有限公司 的 cnc調(diào)機(jī)師傅 職位2025-07-17
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秦先生投遞了 桂林市藝和食品貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 便利店?duì)I業(yè)員 職位2025-07-15
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郭先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 新能源充電樁生產(chǎn)與制造 職位2025-07-15
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蒙小姐投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 新能源充電樁生產(chǎn)與制造 職位2025-07-11
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蔣先生投遞了 桂林市德西金屬制品有限公司 的 cnc調(diào)機(jī)師傅 職位2025-07-10
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桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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17.6%2K
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23.5%3K
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29.4%4K
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23.5%5K
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5.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.2%
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初中5.9%
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高中5.9%
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大專29.4%
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本科17.6%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.2%,初中占5.9%,高中占5.9%,大專占29.4%,本科占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年31.3%
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3-5年6.3%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占31.3%,3-5年占6.3%。