桂林內(nèi)容招聘 logo

桂林內(nèi)容招聘

桂聘提供2025年5月桂林內(nèi)容最新招聘,七星區(qū)250條臨桂區(qū)142條,平均工資約為3922元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)容短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 35歲以下 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 投遞:3人 瀏覽:1166
2025-04-28
王延松
辦公室主任
1. 工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。
2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
3. 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。
4. 與家長(zhǎng)保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。
5. 參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,[專業(yè)名稱]相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,耐心和愛心,善于與學(xué)生溝通和交流。
3. 具有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)技能,能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。
4. 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí),能夠適應(yīng)教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。

貢芋仙電工

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 25-35歲 食品 投遞:1人 瀏覽:1286
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-28
羅先生
人力行政經(jīng)理
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)貢芋仙食品有限公司的電工工作,包括設(shè)備維護(hù)、故障排除等;
2.負(fù)責(zé)電工相關(guān)的生產(chǎn)過(guò)程,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,并提出解決方案。
任職要求
1.具備電工相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電工的工作流程和操作規(guī)范;
2.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的工作;
3.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)工作壓力。

學(xué)管師

4000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 本科以上 電子 計(jì)算機(jī) 咨詢 瀏覽:411
  • 五險(xiǎn)
2025-04-28
王女士
HR
招聘英語(yǔ)、數(shù)學(xué)學(xué)管師各一名。
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)線下輔導(dǎo)高中數(shù)學(xué)、英語(yǔ)。
2.薪資待遇:試用期一個(gè)月綜合底薪3000元加提成,轉(zhuǎn)正后綜合底薪4000元加提成。月休四天,工作時(shí)間14:30到22:30。

新媒體專員

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 汽車 投遞:3人 瀏覽:775
2025-04-28
秦經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如抖音、小紅書、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強(qiáng)品牌影響力。 2.監(jiān)控并分析新媒體平臺(tái)的用戶行為,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶參與度。 …… 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定內(nèi)容更新計(jì)劃,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。 4.跟蹤新媒體趨勢(shì),不斷嘗試和應(yīng)用新元素,提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動(dòng)率。 5.視頻剪輯,編寫腳本,完成廠家任務(wù)。 …… 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。 2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制,能夠有效地調(diào)動(dòng)用戶情緒,提升用戶活躍度。

自媒體人

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 22-40歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:215
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-04-28
陳女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)媒體賬號(hào)視頻的日常運(yùn)營(yíng),根據(jù)用戶需求和熱點(diǎn)話題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過(guò)創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn),結(jié)合推廣需求 …… ,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容
桂林-秀峰區(qū) 55人 18-49歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:297
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-28
廖女士
人事
上不封頂 【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)分配的外賣訂單; 2、準(zhǔn)確將餐品訂單送到客戶手中; 上班時(shí)間自由:多勞多得,不用每月拿死工資 【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制,工作自由,收入高; 全職時(shí)間:上午
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 26-42歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:254
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-28
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(萬(wàn)象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品;

質(zhì)檢員

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3人 2年以上 21-35歲 中專以上 材料 投遞:2人 瀏覽:636
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-28
李女士
人事部
崗位職責(zé): 1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度; 2.向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求; 3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作; 4
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 安防 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:246
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-28
曹章玲
總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)海外合作資源,擴(kuò)大產(chǎn)品爆光,為產(chǎn)品引流,促進(jìn)銷售; 2、拓展英文網(wǎng)站關(guān)鍵字項(xiàng)目,制定推廣計(jì)劃,執(zhí)行站外推廣,提升目標(biāo)關(guān)鍵字排名 3、及明分析推廣效果,調(diào)整推廣策略,使推廣效果最大化

外貿(mào)專員

5000-6000元
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 零售 投遞:1人 瀏覽:515
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-04-28
張小姐
后勤管理
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。 2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會(huì); 3.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)到訪的國(guó)內(nèi)外客戶的接待工作。

酒店前臺(tái)

2700-3000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 18-50歲 消防 投遞:9人 瀏覽:1039
2025-04-28
張昌鴻
主管
接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生 工作內(nèi)容:辦理入住、退房、收銀 上班時(shí)間:16:30-00:30 福利待遇:工資2600+全勤100,好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)+提成,月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休 1??3??3??4??7??6??3??0??1??6??9??
桂林-象山區(qū) 5人 大專以上 零售 投遞:3人 瀏覽:369
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ).話補(bǔ).交通補(bǔ)貼
2025-04-28
張小姐
后勤管理
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。 2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會(huì); 3.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)到訪的國(guó)內(nèi)外客戶的接待工作。

主播

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 18-35歲 中專以上 涂料 瀏覽:143
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-28
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性 薪資待遇:5000-8000(底薪+提成,上不封頂
桂林-臨桂區(qū) 2人 20-35歲 大專以上 電器 家電 投遞:10人 瀏覽:488
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-28
王彬
人事行政經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 涂料 瀏覽:139
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-28
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃、視頻拍攝; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品直播介紹,吸引更多粉絲關(guān)注直播間,促成訂單; 2、負(fù)責(zé)粉絲互動(dòng),留言板回復(fù)粉絲問(wèn)題,搞高品牌曝光量與知名度; 3、負(fù)責(zé)直播期間,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,

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桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    4.5%
  • 大專
    22.7%
  • 本科
    9.1%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,初中占4.5%,高中占4.5%,大專占22.7%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.5%
  • 1-3年
    22.7%
  • 3-5年
    9.1%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占22.7%,3-5年占9.1%。

桂林 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級(jí)賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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