1、負責公司淘寶店鋪、商城的推廣工作，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成公司的目標銷售額；
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化，直通車優(yōu)化，活動方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點挖掘等，并指導(dǎo)美工進行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化，提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額；
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸，鉆石展位等淘寶宣傳工具，并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費推廣活動的收集策劃，并善于總結(jié)經(jīng)驗，為達到銷售業(yè)績提供決策；
4、安排店內(nèi)各類促銷活動策劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
5、能夠獨立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
桂林內(nèi)容招聘
桂聘提供2025年4月桂林內(nèi)容最新招聘，七星區(qū)268條臨桂區(qū)148條，平均工資約為3880元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多內(nèi)容小紅書內(nèi)容運營短視頻內(nèi)容運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
五險一金/包吃包住
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
趙女士人事經(jīng)理公司招聘火熱進行中！
公司簡介：?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機、路由器、手機等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。
一、短期工：
1.招聘年齡:16-45歲，男女不限
2.薪酬:200-240元/天，做滿7天可預(yù)支500元。
二、正式工：
1.招聘年齡:18-45男女不限
2.薪酬:底薪2270-2470.廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月，夜班補貼20元/晚，綜合薪資5000-6500，五險一金。
三、工作內(nèi)容
手機等電子產(chǎn)品組裝:按照工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書，將各種電子零部件精確地安裝到手機或其他電子產(chǎn)品的相應(yīng)位置上，如屏幕組裝，外殼裝配等。
四、廠內(nèi)設(shè)施及入職要求
1.住宿免費六人間水電平攤，水電費廠里面會幫補貼一天1塊。
2.廠里醫(yī)務(wù)室1元看病，還有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網(wǎng)吧，超市!
3.上班時間8-20點，兩班倒/長白班均可，崗位有站有坐百分之八十是坐班。
4.有案底，違紀黑名單，花臂，黑戶，都不接收，禁止穿拖鞋，短裙進入廠區(qū)。
面試需要攜帶身份證原件 -
長期/短期200-240一天 人走賬清
5000-7000元
2025-04-08
趙女士人事經(jīng)理公司招聘火熱進行中！
公司簡介：?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機、路由器、手機等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。
一、短期工：
1.招聘年齡:16-45歲，男女不限
2.薪酬:200-240元/天，做滿7天可預(yù)支500元。
二、正式工：
1.招聘年齡:18-45男女不限
2.薪酬:底薪2270-2470.廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月，夜班補貼20元/晚，綜合薪資5000-6500，五險一金。
三、工作內(nèi)容
手機等電子產(chǎn)品組裝:按照工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書，將各種電子零部件精確地安裝到手機或其他電子產(chǎn)品的相應(yīng)位置上，如屏幕組裝，外殼裝配等。
四、廠內(nèi)設(shè)施及入職要求
1.住宿免費六人間水電平攤，水電費廠里面會幫補貼一天1塊。
2.廠里醫(yī)務(wù)室1元看病，還有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網(wǎng)吧，超市!
3.上班時間8-20點，兩班倒/長白班均可，崗位有站有坐百分之八十是坐班。
4.有案底，違紀黑名單，花臂，黑戶，都不接收，禁止穿拖鞋，短裙進入廠區(qū)。
面試需要攜帶身份證原件 -
本地工廠公寓式住宿/可預(yù)支/賺5000+
5000-7000元
2025-04-08
趙女士人事經(jīng)理公司招聘火熱進行中！
公司簡介：?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機、路由器、手機等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。
一、短期工：
1.招聘年齡:16-45歲，男女不限
2.薪酬:200-240元/天，做滿7天可預(yù)支500元。
二、正式工：
1.招聘年齡:18-45男女不限
2.薪酬:底薪2270-2470.廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月，夜班補貼20元/晚，綜合薪資5000-6500，五險一金。
三、工作內(nèi)容
手機等電子產(chǎn)品組裝:按照工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書，將各種電子零部件精確地安裝到手機或其他電子產(chǎn)品的相應(yīng)位置上，如屏幕組裝，外殼裝配等。
四、廠內(nèi)設(shè)施及入職要求
1.住宿免費六人間水電平攤，水電費廠里面會幫補貼一天1塊。
2.廠里醫(yī)務(wù)室1元看病，還有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網(wǎng)吧，超市!
3.上班時間8-20點，兩班倒/長白班均可，崗位有站有坐百分之八十是坐班。
4.有案底，違紀黑名單，花臂，黑戶，都不接收，禁止穿拖鞋，短裙進入廠區(qū)。
面試需要攜帶身份證原件 -
銷售員
3000-7000元
2025-04-08
趙敏艷經(jīng)理工作內(nèi)容：開拓新客戶，挖掘潛在需求，提供專業(yè)解決方案，完成銷售目標，建立長期客戶關(guān)系。 -
前廳經(jīng)理
7000-10000元
2025-04-08
唐女士人事主管一、工作內(nèi)容 1. 日常運營管理 - 統(tǒng)籌前廳部（前臺、禮賓、總機、商務(wù)中心等）的日常運營，確保服務(wù)流程高效順暢。 - 監(jiān)督客人入住、退房、行李服務(wù)、問詢等環(huán)節(jié)的執(zhí)行質(zhì)量。 -
總辦秘書
8000-12000元
2025-04-08
唐女士人事主管2 本崗位屬于管理公司崗位，工作內(nèi)容與酒店運營無關(guān)。請再投完整且真實的簡歷，條件不符者恕不回復(fù)。 -
短視頻運營專員
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 差旅補助
2025-04-08
韋女士主管運營企業(yè)短視頻賬號，進行內(nèi)容規(guī)劃、粉絲互動及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化 【職位要求】 1. 年齡30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先或新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. -
銷售助理
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
范女士人事經(jīng)理2.通過電話或其他通訊工具聯(lián)系企業(yè)家，進行采訪，并整理采訪內(nèi)容，形成有價值的文稿。 3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事，確保文案的質(zhì)量和吸引力。 …… 5.負責合作伙伴網(wǎng)站、社交媒體等傳播平臺的內(nèi)容更新和維護，確保信息的及時性和準確性。 三、崗位要求 1.學(xué)歷背景：要求高中及以上學(xué)歷。 -
商務(wù)專員
4000-8000元
2025-04-08
范女士人事經(jīng)理2.負責電話聯(lián)系并跟進企業(yè)家，跟進公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，進行電話邀約意向客戶到訪公司進行合作洽談。 3.負責完成上級的工作任務(wù)與計劃安排，完成部門分發(fā)的各類指標任務(wù)，服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 -
食堂工作人員
2600-2800元
2025-04-08
謝總副總上班時間： 早 班： 早上 5：30—13：30 正常班：上午 8：00—13：30， 下午班：16：30—19：00（休息跟著單位生產(chǎn)情況走） 工作內(nèi)容：洗菜、切配、打菜、洗碗、搞衛(wèi)生、賣早餐等 -
客服經(jīng)理主管
5000-20000元2025-04-08
吳元廷總經(jīng)理一星期試用，前期業(yè)務(wù)總監(jiān)做專職培訓(xùn)熟悉產(chǎn)品內(nèi)容及工作流程 5 -
253 普工
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08
戴先生HR桂林本地液晶屏幕廠直招（包住、拎包入?。?【工作內(nèi)容】：外觀檢查、焊接、點膠等 【工作要求】： 1、18-45歲，男女不限，無色盲色弱。 2、上班時間：08:30-20：30，兩班倒。 -
177 普工（長白班）
3800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
戴先生HR工作內(nèi)容：光纖連接器生產(chǎn)車間組裝、測試等。手工操作，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會。 薪 資：3800-60000（底薪+加班費+全勤+工齡+超超獎等）。 -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)1、根據(jù)公司目標和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系； 3、管理運營團隊，包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃 …… 、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果，優(yōu)化ROI； 要求： 1、學(xué)歷不限，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
新媒體運營
3900-6000元2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)1、負責抖音、微信、小紅書、公眾號等社交媒體平臺的運營，內(nèi)容策劃（產(chǎn)品展示、施工案例、行業(yè)知識）及編輯工作； 2、制作短視頻、圖文素材，策劃線上活動提升品牌曝光 3、分析運營數(shù)據(jù)，了解競品特點，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 …… 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，優(yōu)化內(nèi)容策略及粉絲 要求： 1、1-3年新媒體運營經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉短視頻拍攝剪輯、基礎(chǔ)設(shè)計工具； 工作時間：早上8:30-12：00 下午13
桂林相關(guān)熱門崗位
小紅書內(nèi)容運營短視頻內(nèi)容運營內(nèi)容運營專員新媒體內(nèi)容運營電商新媒體內(nèi)容運營內(nèi)容內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運營視頻內(nèi)容策劃抖音內(nèi)容策劃品牌內(nèi)容策劃內(nèi)容創(chuàng)意策劃直播內(nèi)容策劃內(nèi)容安全經(jīng)理短視頻內(nèi)容策劃文案內(nèi)容策劃內(nèi)容項目執(zhí)行短視頻內(nèi)容策劃運營新媒體內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃編輯短視頻內(nèi)容制作短視頻內(nèi)容創(chuàng)作內(nèi)容電商主管短視頻內(nèi)容營銷電商內(nèi)容策劃內(nèi)容安全專員內(nèi)容生產(chǎn)測試內(nèi)容運營廣告內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容編導(dǎo)短視頻內(nèi)容產(chǎn)出ip內(nèi)容策劃內(nèi)容產(chǎn)品運營內(nèi)容采編短視頻編導(dǎo)/內(nèi)容策劃自媒體內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃實習(xí)生內(nèi)容編輯新媒體內(nèi)容編輯保險內(nèi)容編輯微博內(nèi)容編輯小紅書互動安全平臺運營內(nèi)容總監(jiān)內(nèi)容策劃負責人短視頻內(nèi)容經(jīng)理短視頻內(nèi)容專員知識付費
桂林內(nèi)容招聘最新投遞
-
周先生投遞了 廣西瑞視文化傳媒有限公司 的 銷售助理 職位2025-04-19 -
劉先生2025-04-19 -
龍先生投遞了 廣西瑞視文化傳媒有限公司 的 銷售助理 職位2025-04-18 -
董先生投遞了 廣西瑞視文化傳媒有限公司 的 銷售助理 職位2025-04-18 -
諸葛先生2025-04-18 -
張女士投遞了 廣西家源香盈實業(yè)有限公司 的 食堂工作人員 職位2025-04-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林內(nèi)容運營招聘工資
￥
3880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
-
19%2K
-
23.8%3K
-
28.6%4K
-
19%5K
-
4.8%6K-8K
-
4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.7%
-
初中4.8%
-
高中4.8%
-
大專19%
-
本科4.8%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，初中占4.8%，高中占4.8%，大專占19%，本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗66.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
-
1-3年23.8%
-
3-5年4.8%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%，1-3年占23.8%，3-5年占4.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
-
人力資源 -
人力資源
-
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
