桂林內(nèi)容招聘 logo

桂林內(nèi)容招聘

桂聘提供2025年4月桂林內(nèi)容最新招聘，七星區(qū)268條臨桂區(qū)148條，平均工資約為3880元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多內(nèi)容小紅書內(nèi)容運營短視頻內(nèi)容運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

投標(biāo)主管

10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 5年以上 大專以上 企業(yè)服務(wù) 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:398
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  • 加班補貼
2025-04-07
森普服務(wù)
綜合部
工作內(nèi)容：
1.組織部門完成招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;
2.組織部門完成投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;投標(biāo)前期選標(biāo)，投標(biāo)中期審標(biāo)，投標(biāo)后期標(biāo)書/項目復(fù)盤；
3.協(xié)助銷售部門做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，并給出專業(yè)的意見；
4.負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞；
5.對外相關(guān)部門關(guān)系接洽；
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷，有5年以上招投標(biāo)經(jīng)驗，有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.接受忙碌時期加班。
3.喜歡服務(wù)行業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)。
4.不排斥偶爾應(yīng)酬。
5.性格開朗，做事細(xì)心，喜歡團(tuán)隊作戰(zhàn)。
6.抗壓能力強，遇事積極樂觀，心態(tài)好。

銷售（生鮮）

5000-20000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 3人 22-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:278
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2025-04-07
申女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀；
2、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作；
3、負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事情。
崗位要求：
1、性格開朗、活躍
2、有團(tuán)隊精神、凝聚力強
3、親和力良好、做事情見事做事

電話客服

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 20-36歲 金融 投遞:2人 瀏覽:358
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  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-04-07
潘女士
人事
工作內(nèi)容：
1：通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧，對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù)，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風(fēng)險。
2：運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案。
3：每天坐在辦公司上班，不需外出。
4：年齡20歲-35歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5：普通話流利，語言表達(dá)能力強，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天。
薪資福利：
1、高薪：無責(zé)底薪+全勤+高提成+獎金，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等)
2、福利：五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團(tuán)建
3、假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)老師及團(tuán)隊輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上 人力資源 瀏覽:74
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2025-04-07
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機(jī)零配件，華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 300人 18歲以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:158
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2025-04-07
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機(jī)零配件，華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 150人 人力資源 瀏覽:90
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2025-04-07
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機(jī)零配件，華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容

桂林皮帶廠普工

4200-5600元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 50歲以下 人力資源 瀏覽:273
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2025-04-07
蔣莉娟
蔣主管
工作內(nèi)容：皮包、皮帶制作，崗位輕松 招聘崗位：領(lǐng)班、包裝，組裝，開機(jī)，質(zhì)檢 招聘要求：16-55歲，男女不限 薪資待遇：16-19/小時，有餐補，夜班補貼，崗位績效
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 150人 18歲以上 人力資源 瀏覽:203
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2025-04-07
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配，打磨，焊工，撕膜 普工14元/小時+300餐補，月收入4000+ 焊工24/小時+300餐補，月收入6000+ 工作時間：長白班，早八晚八 包住，面試當(dāng)天可安排住宿，第二天直接發(fā)飯卡吃飯
桂林-臨桂區(qū) 200人 18-44歲 人力資源 瀏覽:88
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2025-04-07
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 領(lǐng)益正式工：16—45歲 男女不限 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣） 工作內(nèi)容
桂林-七星區(qū) 150人 18歲以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:204
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2025-04-07
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測試，打包等手工活， 女性 18-35！男性，18-35歲 上班時間8：30-20：00，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 1年以上 20-55歲 電器 家具 裝飾 投遞:2人 瀏覽:390
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2025-04-07
張女士
經(jīng)理
基本工作內(nèi)容，出圖工地跟蹤，工地測量： 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔，裝飾形象設(shè)計，室內(nèi)用品及成套設(shè)施配置等； 2、通過創(chuàng)意與設(shè)計，體現(xiàn)家居設(shè)計的空間感 …… 出圖工地跟蹤，工地測量，工作內(nèi)容： 1、協(xié)助設(shè)計師和整個設(shè)計小組做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作； 2、協(xié)助設(shè)計師做好準(zhǔn)備階段的相關(guān)工作，如文案，圖檔素材及相關(guān)信息的搜索； 3、負(fù)責(zé)整合現(xiàn)場實地考察的平面資料
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-45歲 人力資源 投遞:7人 瀏覽:420
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2025-04-07
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測試，打包等手工活， 女性 18-45！男性，18-38歲 上班時間8：30-20：00，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專以上 建筑 生物科技 瀏覽:402
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2025-04-07
鄧女士
招聘專員
工作內(nèi)容： 1、建立健全符合國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓(xùn)、宣貫； 3、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗等)，負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量管理和監(jiān)督指導(dǎo)

電商客服

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 22-30歲 大專以上 防護(hù)用品 投遞:18人 瀏覽:2654
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2025-04-07
恒保衛(wèi)生
HR
電話等隨時處理因顧客發(fā)起的售后問題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 2、處理各種售后問題，如催促快遞、協(xié)調(diào)發(fā)貨、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品相關(guān)問題； 3、及時跟進(jìn)退款訂單，將退款速保持在行業(yè)平均水平以上； 4、每天查看評價，針對顧客評價內(nèi)容中提及的問題及時作出解釋
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:235
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2025-04-07
黃小姐
人資專員
3、熟悉業(yè)務(wù)工作內(nèi)容、目標(biāo)要求； 4、知曉公司體系文件及熟悉部門管理制度。 四、工作態(tài)度 ： 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，有效率，能吃苦耐勞，并具備一定的團(tuán)隊協(xié)作精神，有很好的職業(yè)道德與操守。
約 765 個崗位
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桂林內(nèi)容運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
  • 19%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    4.8%
  • 大專
    19%
  • 本科
    4.8%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，初中占4.8%，高中占4.8%，大專占19%，本科占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.8%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    4.8%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%，1-3年占23.8%，3-5年占4.8%。

桂林 內(nèi)容運營百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成公司的目標(biāo)銷售額；
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化，直通車優(yōu)化，活動方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點挖掘等，并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化，提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額；
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸，鉆石展位等淘寶宣傳工具，并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費推廣活動的收集策劃，并善于總結(jié)經(jīng)驗，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策；
4、安排店內(nèi)各類促銷活動策劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
5、能夠獨立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州同城人力資源有限公司
    經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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