1、負責公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設計師討論廣告內(nèi)容和版面設計;
2、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負責活動物料的設計對接、執(zhí)行對接供應商, 保證各項廣告業(yè)務的執(zhí)行;
3、把控項目的一切平面及文案稿件, 負責完稿確認及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負責收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進行;
5、負責部門平面各類文件的歸檔工作;

桂林內(nèi)容策劃招聘
桂聘提供2025年4月桂林內(nèi)容策劃最新招聘,七星區(qū)22條靈川縣16條,平均工資約為3645元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡運營主管
2000-6000元2025-04-14黃老師黃老師1. 審核團隊產(chǎn)出的視頻剪輯內(nèi)容以及日常管理,分配進度把控和人員培訓,提升團隊的整體工作效率和技能水平。按照公司要求保證短視頻的發(fā)布數(shù)量和質(zhì)量,不斷提升短視頻賬號的影響力。
2. 熟悉抖音、快手、視頻號、小紅書等平臺規(guī)則及技巧。具備較強短視頻內(nèi)容體系打造、策劃、內(nèi)容產(chǎn)生能力。 -
資深抖音運營
6000-10000元2025-04-14張先生招聘HR【崗位職責】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務合作。
2、負責DP服務商的合作及管理,推進完成年度GMV目標,并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案,帶動品牌在平臺有效的曝光,促成心智的認知。
4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學歷,對數(shù)據(jù)敏感、有較強分析、解決問題能力;
2、對新鮮事物比較敏感,具備自主的運營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式,具備商務開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
企業(yè)文化專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-14張先生招聘主管崗位職責
1.文化傳播規(guī)劃與執(zhí)行:結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展階段,制定并執(zhí)行全面的企業(yè)文化傳播計劃,包括但不限于內(nèi)部刊物、宣傳欄、線上平臺、員工培訓等渠道的內(nèi)容策劃與更新,確保企業(yè)文化信息準確、及時地傳達給全體員工。?
2.文化活動策劃與組織:負責各類企業(yè)文化活動的全流程策劃、組織與實施,如年度慶典、優(yōu)秀員工表彰等,提升員工參與度和歸屬感,增強團隊凝聚力。?
3.文化故事挖掘與創(chuàng)作:深入各部門,挖掘員工在工作中的優(yōu)秀事跡和體現(xiàn)企業(yè)文化的故事案例,通過撰寫文章、拍攝視頻等形式進行傳播,樹立企業(yè)內(nèi)部榜樣,弘揚企業(yè)文化。?
4.員工溝通與反饋收集:建立并維護良好的員工溝通渠道,定期開展員工訪談、問卷調(diào)查等,收集員工對企業(yè)文化建設的意見和建議,為優(yōu)化企業(yè)文化策略提供依據(jù)。?
4.文化項目協(xié)作與推進:協(xié)助集團共同推進與企業(yè)文化相關(guān)的項目,確保企業(yè)文化在各個業(yè)務環(huán)節(jié)中得以體現(xiàn)和強化。
任職要求?
1.專科及以上學歷,新聞傳播、漢語言文學、市場營銷、藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的文字寫作能力,能夠撰寫各類宣傳文案、新聞稿、活動策劃方案等,文字風格多樣,富有感染力。?
3.基本掌握平面設計軟件(如 Photoshop、Illustrator 等)和視頻編輯軟件(如 Premiere、剪映等),能夠完成簡單的設計和視頻拍攝、剪輯任務。?
4.熟悉社交媒體平臺運營規(guī)則,能夠運用新媒體工具進行企業(yè)文化傳播和互動推廣。?
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通,推動項目順利進行。?
6其他素質(zhì):對企業(yè)文化建設工作充滿熱情,具有較強的創(chuàng)新意識和學習能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。 -
抖音主播
4700元2025-04-13韋經(jīng)理市場主管作為裝修行業(yè)主播,負責直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行 2. 通過直播平臺展示公司裝修項目,提升品牌知名度 3. 互動回應觀眾提問,提供專業(yè)的裝修咨詢服務 任職要求: 1. -
網(wǎng)絡直播運營主管
4500元2025-04-13韋經(jīng)理市場主管負責直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度; 2. 通過直播平臺展示公司項目,增強觀眾互動; 3. 提供專業(yè)的咨詢服務,回應觀眾提問; 4. 密切跟蹤行業(yè)動態(tài),不斷更新直播內(nèi)容。 …… 能夠獨立策劃直播活動,吸引更多觀眾。 -
新媒體運營 校招
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、 -
新媒體運營
4000元2025-04-12周女士招聘專員要求: 1、負責內(nèi)容創(chuàng)作及運營,制作目標用戶喜歡的內(nèi)容,包括相關(guān)視頻、圖片、文章的策劃、選題、文案、拍攝、剪輯等; 2、賬號運營:通過各大平臺,如小紅書、公眾號、抖音,進行內(nèi)容投放與宣傳; 3、關(guān)注熱點 -
策劃專員
4000-7000元2025-04-12張先生從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項目運營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。 …… 工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃;整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作;房地產(chǎn)項目的運營工作。 -
新媒體運營
3000-5000元- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11袁先生總經(jīng)理根據(jù)農(nóng)資行業(yè)動態(tài)及用戶需求,參與制作具有吸引力的圖文、短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性和實用性。 3. 短視頻的拍攝、剪輯及后期制作,提升視頻質(zhì)量與觀看體驗。 4. …… 參與直播活動的策劃與執(zhí)行 5. 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析用戶行為,協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化率。 6. -
新媒體運營
3000-10000元2025-04-11葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護; 2、根據(jù)公司年度目標制定運營策略,拆解目標,布局運營渠道; 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達到最終營收; 4、及時捕獲行業(yè)熱點,結(jié)合公司品牌調(diào)性,進行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學相關(guān)專業(yè) -
新媒體運營
6000-7000元2025-04-11翁荔執(zhí)行部門主管熟悉各內(nèi)容平臺的運營規(guī)則(小紅書,抖音,視頻號)。 2. 獨立的內(nèi)容創(chuàng)作能力:短視頻的內(nèi)容策劃,制作,發(fā)布推廣,并結(jié)合內(nèi)容&賣點撰寫文案。善于數(shù)據(jù)分析能力,有網(wǎng)感,具備熱點捕捉能力。 3. …… 有成功【主導】策劃運營過抖音,小紅書或者視頻號的實操案例。 4. 熟練使用各類剪輯軟件,能獨立完成內(nèi)容的制作。 【工作內(nèi)容】 1. …… 內(nèi)容運營:各平臺內(nèi)容運營的策劃,制作和發(fā)布推廣,并跟蹤數(shù)據(jù)情況,進行分析優(yōu)化。 2. 粉絲增長:提升內(nèi)容的點擊量,粉絲數(shù)和私域轉(zhuǎn)化。 3. -
店長
5000-7000元2025-04-11唐榮慧人事專員任職要求: 25歲-45歲 有2年店長管理經(jīng)驗(烘焙、食品零售類)無相關(guān)經(jīng)驗勿擾 薪資待遇:5000-7000 工作內(nèi)容:1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范 …… ; 2、監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗; 3、管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 -
銷售代表(臨桂)
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-04-11陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 -
見習主播(無經(jīng)驗要求)
4000-8000元2025-04-10趙杰人事經(jīng)理積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。 遵守直播平臺規(guī)則,維護良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、年齡、學歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心! …… 內(nèi)容策劃培訓:學習如何設計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 溝通技巧培訓:提升你的語言表達能力和應變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 -
娛樂主播(無經(jīng)驗要求)
5000-10000元2025-04-10趙杰人事經(jīng)理積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。 遵守直播平臺規(guī)則,維護良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、18-40周歲、學歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心! …… 內(nèi)容策劃培訓:學習如何設計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 溝通技巧培訓:提升你的語言表達能力和應變能力,讓你在鏡頭前更加自信。
桂林相關(guān)熱門崗位
內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運營視頻內(nèi)容策劃抖音內(nèi)容策劃品牌內(nèi)容策劃直播內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃文案內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃運營新媒體內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃編輯電商內(nèi)容策劃廣告內(nèi)容策劃ip內(nèi)容策劃短視頻編導/內(nèi)容策劃自媒體內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃實習生游戲內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃負責人策劃宣傳文案項目策劃創(chuàng)意策劃策劃文案文案撰寫報告撰寫視頻腳本活動文案視頻文案內(nèi)容創(chuàng)意策劃抖音創(chuàng)意策劃品牌文案企業(yè)策劃腳本策劃短視頻腳本視頻腳本策劃公文寫作運營策劃文案視頻策劃文案文案創(chuàng)意策劃策劃編輯文案策劃短視頻文案抖音視頻文案文案推廣策劃微博策劃項目策劃文案短視頻創(chuàng)意策劃產(chǎn)品推廣文案短視頻腳本策劃抖音腳本策劃
桂林內(nèi)容策劃招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 資深抖音運營 職位2025-04-18
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盤小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 企業(yè)文化專員 職位2025-04-17
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蔣先生投遞了 桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-16
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唐小姐投遞了 桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-16
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伍小姐投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-16
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褚先生投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 見習主播(無經(jīng)驗要求) 職位2025-04-16
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桂林文案編輯招聘工資
¥
3645
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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11.3%2K
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41.9%3K
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30.6%4K
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9.7%5K
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6.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷48.4%
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初中1.6%
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高中1.6%
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大專32.3%
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本科16.1%
桂林文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占48.4%,初中占1.6%,高中占1.6%,大專占32.3%,本科占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.3%
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應屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年35.5%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.3%,應屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占35.5%。