桂林內(nèi)容策劃招聘 logo

桂林內(nèi)容策劃招聘

桂聘提供2025年4月桂林內(nèi)容策劃最新招聘,七星區(qū)22條靈川縣16條,平均工資約為3645元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 20-50歲 培訓 培訓學校 學校 投遞:1人 瀏覽:644
  • 五險
  • 周末雙休
2025-04-14
黃老師
黃老師
1. 審核團隊產(chǎn)出的視頻剪輯內(nèi)容以及日常管理,分配進度把控和人員培訓,提升團隊的整體工作效率和技能水平。按照公司要求保證短視頻的發(fā)布數(shù)量和質(zhì)量,不斷提升短視頻賬號的影響力。
2. 熟悉抖音、快手、視頻號、小紅書等平臺規(guī)則及技巧。具備較強短視頻內(nèi)容體系打造、策劃、內(nèi)容產(chǎn)生能力。

資深抖音運營

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 22-35歲 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:162
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 衛(wèi)生用品
  • 免費停車
2025-04-14
張先生
招聘HR
【崗位職責】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務合作。
2、負責DP服務商的合作及管理,推進完成年度GMV目標,并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案,帶動品牌在平臺有效的曝光,促成心智的認知。
4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學歷,對數(shù)據(jù)敏感、有較強分析、解決問題能力;
2、對新鮮事物比較敏感,具備自主的運營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式,具備商務開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 大專以上 機械制造 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:678
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-04-14
張先生
招聘主管
崗位職責
1.文化傳播規(guī)劃與執(zhí)行:結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展階段,制定并執(zhí)行全面的企業(yè)文化傳播計劃,包括但不限于內(nèi)部刊物、宣傳欄、線上平臺、員工培訓等渠道的內(nèi)容策劃與更新,確保企業(yè)文化信息準確、及時地傳達給全體員工。?
2.文化活動策劃與組織:負責各類企業(yè)文化活動的全流程策劃、組織與實施,如年度慶典、優(yōu)秀員工表彰等,提升員工參與度和歸屬感,增強團隊凝聚力。?
3.文化故事挖掘與創(chuàng)作:深入各部門,挖掘員工在工作中的優(yōu)秀事跡和體現(xiàn)企業(yè)文化的故事案例,通過撰寫文章、拍攝視頻等形式進行傳播,樹立企業(yè)內(nèi)部榜樣,弘揚企業(yè)文化。?
4.員工溝通與反饋收集:建立并維護良好的員工溝通渠道,定期開展員工訪談、問卷調(diào)查等,收集員工對企業(yè)文化建設的意見和建議,為優(yōu)化企業(yè)文化策略提供依據(jù)。?
4.文化項目協(xié)作與推進:協(xié)助集團共同推進與企業(yè)文化相關(guān)的項目,確保企業(yè)文化在各個業(yè)務環(huán)節(jié)中得以體現(xiàn)和強化。
任職要求?
1.專科及以上學歷,新聞傳播、漢語言文學、市場營銷、藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的文字寫作能力,能夠撰寫各類宣傳文案、新聞稿、活動策劃方案等,文字風格多樣,富有感染力。?
3.基本掌握平面設計軟件(如 Photoshop、Illustrator 等)和視頻編輯軟件(如 Premiere、剪映等),能夠完成簡單的設計和視頻拍攝、剪輯任務。?
4.熟悉社交媒體平臺運營規(guī)則,能夠運用新媒體工具進行企業(yè)文化傳播和互動推廣。?
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通,推動項目順利進行。?
6其他素質(zhì):對企業(yè)文化建設工作充滿熱情,具有較強的創(chuàng)新意識和學習能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。

抖音主播

4700元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 1年以上 高中以上 投遞:1人 瀏覽:178
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-13
韋經(jīng)理
市場主管
作為裝修行業(yè)主播,負責直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行 2. 通過直播平臺展示公司裝修項目,提升品牌知名度 3. 互動回應觀眾提問,提供專業(yè)的裝修咨詢服務 任職要求: 1.
桂林-七星區(qū)-興進廣場 1人 5年以上 大專以上 瀏覽:51
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-13
韋經(jīng)理
市場主管
負責直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度; 2. 通過直播平臺展示公司項目,增強觀眾互動; 3. 提供專業(yè)的咨詢服務,回應觀眾提問; 4. 密切跟蹤行業(yè)動態(tài),不斷更新直播內(nèi)容。 …… 能夠獨立策劃直播活動,吸引更多觀眾。

新媒體運營 校招

2500-6000元
桂林-靈川縣 5人 高中以上 機械制造 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:2086
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-12
黎總
總經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、

新媒體運營

4000元
桂林-荔浦市 1人 3年以上 大專以上 家居 家居用品 瀏覽:223
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-12
周女士
招聘專員
要求: 1、負責內(nèi)容創(chuàng)作及運營,制作目標用戶喜歡的內(nèi)容,包括相關(guān)視頻、圖片、文章的策劃、選題、文案、拍攝、剪輯等; 2、賬號運營:通過各大平臺,如小紅書、公眾號、抖音,進行內(nèi)容投放與宣傳; 3、關(guān)注熱點
2025-04-12
張先生
從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項目運營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。 …… 工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃;整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作;房地產(chǎn)項目的運營工作。

新媒體運營

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 45歲以下 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:388
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-11
袁先生
總經(jīng)理
根據(jù)農(nóng)資行業(yè)動態(tài)及用戶需求,參與制作具有吸引力的圖文、短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性和實用性。 3. 短視頻的拍攝、剪輯及后期制作,提升視頻質(zhì)量與觀看體驗。 4. …… 參與直播活動的策劃與執(zhí)行 5. 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析用戶行為,協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化率。 6.

新媒體運營

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:611
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-04-11
葉先生
人事經(jīng)理
1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護; 2、根據(jù)公司年度目標制定運營策略,拆解目標,布局運營渠道; 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達到最終營收; 4、及時捕獲行業(yè)熱點,結(jié)合公司品牌調(diào)性,進行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學相關(guān)專業(yè)

新媒體運營

6000-7000元
桂林-象山區(qū) 1人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:453
2025-04-11
翁荔
執(zhí)行部門主管
熟悉各內(nèi)容平臺的運營規(guī)則(小紅書,抖音,視頻號)。 2. 獨立的內(nèi)容創(chuàng)作能力:短視頻的內(nèi)容策劃,制作,發(fā)布推廣,并結(jié)合內(nèi)容&賣點撰寫文案。善于數(shù)據(jù)分析能力,有網(wǎng)感,具備熱點捕捉能力。 3. …… 有成功【主導】策劃運營過抖音,小紅書或者視頻號的實操案例。 4. 熟練使用各類剪輯軟件,能獨立完成內(nèi)容的制作。 【工作內(nèi)容】 1. …… 內(nèi)容運營:各平臺內(nèi)容運營的策劃,制作和發(fā)布推廣,并跟蹤數(shù)據(jù)情況,進行分析優(yōu)化。 2. 粉絲增長:提升內(nèi)容的點擊量,粉絲數(shù)和私域轉(zhuǎn)化。 3.

店長

5000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:1188
2025-04-11
唐榮慧
人事專員
任職要求: 25歲-45歲 有2年店長管理經(jīng)驗(烘焙、食品零售類)無相關(guān)經(jīng)驗勿擾 薪資待遇:5000-7000 工作內(nèi)容:1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范 …… ; 2、監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗; 3、管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標
桂林-臨桂區(qū) 5人 培訓 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:696
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-04-11
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
桂林-靈川縣-天都苑 20人 傳媒 電子 廣告 投遞:1人 瀏覽:1967
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-10
趙杰
人事經(jīng)理
積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。 遵守直播平臺規(guī)則,維護良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、年齡、學歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心! …… 內(nèi)容策劃培訓:學習如何設計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 溝通技巧培訓:提升你的語言表達能力和應變能力,讓你在鏡頭前更加自信。
桂林-靈川縣-天都苑 10人 傳媒 電子 廣告 瀏覽:1020
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-10
趙杰
人事經(jīng)理
積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。 遵守直播平臺規(guī)則,維護良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、18-40周歲、學歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心! …… 內(nèi)容策劃培訓:學習如何設計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 溝通技巧培訓:提升你的語言表達能力和應變能力,讓你在鏡頭前更加自信。
約 87 個崗位

桂林內(nèi)容策劃招聘最新投遞

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桂林文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 11.3%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.4%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    32.3%
  • 本科
    16.1%
桂林文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占48.4%,初中占1.6%,高中占1.6%,大專占32.3%,本科占16.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.2%
  • 1-3年
    35.5%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.3%,應屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占35.5%。

桂林 文案編輯百科

...崗位職責
1、負責公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設計師討論廣告內(nèi)容和版面設計;
2、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負責活動物料的設計對接、執(zhí)行對接供應商, 保證各項廣告業(yè)務的執(zhí)行;
3、把控項目的一切平面及文案稿件, 負責完稿確認及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負責收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進行;
5、負責部門平面各類文件的歸檔工作;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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