1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成公司的目標(biāo)銷售額；
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化，直通車優(yōu)化，活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點(diǎn)挖掘等，并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化，提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額；
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級(jí)賣霸，鉆石展位等淘寶宣傳工具，并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策；
4、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)助理招聘
桂聘提供2025年5月桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)助理最新招聘，象山區(qū)1條，平均工資約為3922元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多內(nèi)容運(yùn)營(yíng)助理內(nèi)容運(yùn)營(yíng)助理短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運(yùn)營(yíng)助理
3000-6000元
2025-05-12
陳昭陽(yáng)【急招】抖音運(yùn)營(yíng)助理（年輕團(tuán)隊(duì)/雙休+提成）
【我們是誰(shuí)】
一支95/00后組成的電商旅游新勢(shì)力！既能組團(tuán)開黑追劇，也能暴風(fēng)輸出搞事業(yè)！工作氛圍嗨到飛起，帶你體驗(yàn)\"快樂搬磚\"新模式~
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)短視頻全流程：選題策劃+文案撰寫+剪輯（重點(diǎn)抖音/小紅書）
2.運(yùn)營(yíng)維護(hù)賬號(hào)粉絲，玩轉(zhuǎn)平臺(tái)流量玩法
3.緊跟熱點(diǎn)創(chuàng)作爆款內(nèi)容，打造人設(shè)化賬號(hào)
4.定期分析數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
【我們需要這樣的你】
1.重度抖音用戶！刷劇不如刷熱點(diǎn)，網(wǎng)感比wifi信號(hào)強(qiáng)
2.熟練使用剪映/美圖秀秀，審美在線會(huì)整活
3.小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分，會(huì)寫讓人忍不住點(diǎn)贊的文案
4.大專及以上學(xué)歷（能力強(qiáng)者可放寬），有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳
【超香福利】
1.無(wú)責(zé)底薪2000-3000 + 階梯提成（人5-6k，爆款視頻現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)）
2.早九晚六不打卡，午休兩小時(shí)，周末雙休！
3.扁平化管理，定期團(tuán)建開黑，進(jìn)步快的同學(xué)升職加薪不設(shè)限
【加入我們你會(huì)獲得】
1.年輕團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意腦暴，拒絕職場(chǎng)PUA
2.抖音運(yùn)營(yíng)全鏈路實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
3.看得見的收入增長(zhǎng)空間（爆款視頻=真金白銀）
有時(shí)間就先來(lái)聊聊吧!萬(wàn)一你太優(yōu)秀，給少了呢~
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資
￥
3922
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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18.2%2K
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27.3%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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4.5%6K-8K
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4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.1%
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初中4.5%
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高中4.5%
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大專22.7%
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本科9.1%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.1%，初中占4.5%，高中占4.5%，大專占22.7%，本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年22.7%
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3-5年9.1%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%，1-3年占22.7%，3-5年占9.1%。
