桂林內(nèi)賬財(cái)務(wù)招聘 logo

桂林內(nèi)賬財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年5月桂林內(nèi)賬財(cái)務(wù)最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)2條,平均工資約為3590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多內(nèi)賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:14人 瀏覽:1315
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-03
袁先生
總經(jīng)理
工作地點(diǎn):桂林平樂沙子(總部)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的錄入、核對(duì)與監(jiān)控,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)進(jìn)行賬務(wù)處理,提升工作效率。
3. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持。
4. 組織并參與月度庫存盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。
5. 對(duì)各門店進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體財(cái)務(wù)管理水平。
6. 完成日常賬務(wù)處理、憑證錄入、報(bào)表編制等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。
7. 靈活應(yīng)對(duì)并完成老板臨時(shí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
? 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。
? 熟練操作財(cái)務(wù)軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
? 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 裝飾 投遞:12人 瀏覽:714
2025-05-02
黃宏波
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性
2.熟悉會(huì)計(jì)操作,會(huì)計(jì)核算全套流程與管理,稅務(wù)分析與管理
3.進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì),編制會(huì)計(jì)報(bào)表,定期報(bào)送報(bào)表
4.有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 門窗 投遞:13人 瀏覽:2602
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-01
張總
總經(jīng)理
成本核算
負(fù)責(zé)門窗廠原材料、人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目的核算,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
對(duì)生產(chǎn)過程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分類、歸集和分配,計(jì)算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
協(xié)助倉庫管理人員進(jìn)行原材料和成品的盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符,并對(duì)盤盈、盤虧情況進(jìn)行賬務(wù)處理。
成本分析
定期編制成本報(bào)表,對(duì)門窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行分析,為管理層提供決策支持。
分析成本差異原因,找出影響成本高低的因素,如原材料價(jià)格波動(dòng)、生產(chǎn)效率變化、廢品率等,并提出改進(jìn)措施和建議。
對(duì)門窗廠的成本控制效果進(jìn)行評(píng)估,為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。
成本控制
參與制定門窗廠的成本控制制度和流程,協(xié)助各部門制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃。
對(duì)生產(chǎn)過程中的成本支出進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正浪費(fèi)和不合理的成本支出。
協(xié)助采購部門進(jìn)行供應(yīng)商管理,通過談判、招標(biāo)等方式降低原材料采購成本。
參與門窗廠的生產(chǎn)計(jì)劃制定,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
預(yù)算管理
協(xié)助編制門窗廠的年度成本預(yù)算,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃,制定合理的成本預(yù)算指標(biāo)。
對(duì)成本預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并進(jìn)行調(diào)整。
參與門窗廠的預(yù)算分析和考核工作,為企業(yè)的預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持
為門窗廠的銷售部門提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù),協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略。
為研發(fā)部門提供成本分析報(bào)告,協(xié)助評(píng)估新產(chǎn)品研發(fā)的成本效益。
配合審計(jì)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和成本審計(jì)工作,提供相關(guān)的成本資料和數(shù)據(jù)。
其他工作
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本會(huì)計(jì)相關(guān)的工作任務(wù)。
參與門窗廠的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制工作,提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。
關(guān)注國家稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化,及時(shí)調(diào)整成本核算和財(cái)務(wù)管理方法,確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性

財(cái)務(wù)崗

2800-3000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 20歲以上 大專以上 環(huán)保 投遞:6人 瀏覽:575
2025-04-30
劉譽(yù)
經(jīng)理
維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),保證實(shí)相符; 7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力; 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 保密意識(shí)強(qiáng),遵守職業(yè)道德。

超市文員

2500-2700元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:9人 瀏覽:6169
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-29
朱女士
HR
- 參與商品盤點(diǎn),確保實(shí)相符。 2. 銷售支持: - 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。 …… - 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。 - 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持: - 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人 安防 投遞:15人 瀏覽:1566
2025-04-29
楊洋
HR
2.全日制本科(一本)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),助理會(huì)計(jì)師或以上,能熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)用友軟件; 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 4.工作責(zé)任心強(qiáng)、正直,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力 …… 良好的語言表達(dá)能力,擅于溝通; 5.性格穩(wěn)重,熱愛本職工作,談吐條理清晰 薪資待遇:具體***,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、各項(xiàng)收支的審核及賬務(wù)核算; 2、負(fù)責(zé)薄登記 …… 、財(cái)產(chǎn)清查工作,確保、實(shí)相符; 3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理; 5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理及協(xié)調(diào)工作; 6、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和退稅等工作
2025-04-29
玉圭園
(5)負(fù)責(zé)日常銀行賬戶的對(duì)賬工作,保證相符。 (6)編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考資料。 …… 崗位要求 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力

會(huì)計(jì)

4000-8000元
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 5年以上 18-45歲 飲料 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:1701
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-04-28
人事部
2、做好財(cái)務(wù)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 3、做好稅收方面事宜。 4、能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。 1. 45歲以下,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. …… 商業(yè)貿(mào)易的,有5年以上經(jīng)驗(yàn),熟練財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件操作; 3. 工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé); 4. 熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 35歲以下 大專以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:30人 瀏覽:3552
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-25
劉女士
人事專員
收集登記稅務(wù)數(shù)據(jù),申報(bào)納稅事宜 3、申領(lǐng)和保管增值稅發(fā)票,核對(duì)并準(zhǔn)確開具內(nèi)銷與外銷0稅率增值稅發(fā)票 4、上規(guī)企業(yè)統(tǒng)計(jì)聯(lián)報(bào)系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報(bào)及一些其他數(shù)據(jù)上報(bào) 5、核對(duì)客戶往來,催收客戶貨款,做好應(yīng)收賬款齡分析及壞賬統(tǒng)計(jì) …… 6、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的核算及賬務(wù)處理,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目,數(shù)據(jù)真實(shí),憑證完整 7、憑證、資料、合同及相關(guān)財(cái)務(wù)檔案資料的歸集,保管及保密工作 8、報(bào)銷單據(jù)的審核,銀行回單的打印等 9、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的一些其他事項(xiàng)
約 9 個(gè)崗位

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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 19K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 13.3%
    2K
  • 51.1%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    34.2%
  • 本科
    9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.1%,初中占0.2%,高中占1.1%,中專占3.9%,大專占34.2%,本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    35%
  • 3-5年
    5.8%
  • 5-10年
    0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占35%,3-5年占5.8%,5-10年占0.5%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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