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桂林派單招聘

桂聘提供2025年9月桂林派單最新招聘,秀峰區(qū)23條臨桂區(qū)15條,平均工資約為7901元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多派單派單派單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 建材 投遞:2人 瀏覽:154
2025-09-05
萬女士
HR
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)櫥柜衣柜設(shè)計(jì)與對接下單工作;
2、負(fù)責(zé)跟客戶設(shè)計(jì)、選材、跟進(jìn)服務(wù)
3、全職設(shè)計(jì)師
4、及時(shí)掌握客戶需求,了解市場動(dòng)態(tài),配合部門一切工作。
任職資格:
1、精通CAD、三維家、酷家樂等設(shè)計(jì)軟件,熟悉室內(nèi)風(fēng)格優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強(qiáng)、頭腦清晰、敏捷、有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)—下午6點(diǎn)
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 35-50歲 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:13人 瀏覽:4126
2025-09-02
楊先生
總經(jīng)理
1.工作內(nèi)容:公司派單,按單配送。
2.入職要求:C1及以上,無違法犯罪記錄,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,35-50歲。
3.月休2天,調(diào)休制,上下班時(shí)間根據(jù)訂單需求調(diào)整,可兼職裝卸工,工資另算。
4.為人踏實(shí),吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排。

桂林大件收派員

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-中辰電商產(chǎn)業(yè)園 1人 中專以上 快遞 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1896
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
王女士
招聘專員
【工作內(nèi)容】協(xié)助區(qū)域內(nèi)收派件工作,負(fù)責(zé)大件收派工作
【任職要求】1、吃苦耐勞,接受自帶車或購車;
2、中專、高中及以上學(xué)歷;
3、要求自帶2.5米以上廂貨車,有購車補(bǔ),油補(bǔ)
【工作時(shí)長】不固定彈性工作時(shí)間,由管理人員根據(jù)業(yè)務(wù)及人員情況安排班次,每天8-10小時(shí);月休4-6天
桂林-象山區(qū)-春天家園 5人 1年以上 高中以上 快遞 人力資源 投遞:11人 瀏覽:2967
2025-09-01
王女士
招聘專員
工作職責(zé): 1、收工作:按照公司要求完成日常收件工作; 2、客戶維護(hù)與開發(fā):負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù),同時(shí)挖掘商機(jī),推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù); 3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項(xiàng)的準(zhǔn)時(shí)回收
桂林-七星區(qū)-玉龍山莊 1人 1年以上 高中以上 快遞 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1643
2025-09-01
王女士
招聘專員
工作職責(zé): 1、收工作:按照公司要求完成日常收件工作; 2、客戶維護(hù)與開發(fā):負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù),同時(shí)挖掘商機(jī),推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù); 3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項(xiàng)的準(zhǔn)時(shí)回收
2025-08-31
唐勇
總監(jiān)
上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班!
2025-08-31
唐勇
總監(jiān)
工作性質(zhì):外賣送餐,系統(tǒng)單就不用搶單,系統(tǒng)單給你會顯示哪個(gè)商家,到商家拿到對應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上,新人小白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒有電動(dòng)車可以幫安排,租金大概200-400看車型,
約 67 個(gè)崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.6%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    13.4%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.6%,初中占6.3%,高中占7.9%,中專占6.3%,大專占13.4%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    18.9%
  • 3-5年
    4.7%
  • 5-10年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.9%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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