
桂林秀峰區(qū)配菜/打荷招聘
桂聘提供2025年9月桂林秀峰區(qū)配菜/打荷最新招聘,平均工資約為3086元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多配菜/打荷廚房配菜打荷后廚配菜打荷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后廚切配
3000-4000元2025-09-03廖女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、食材準備:依據(jù)每日菜單與訂單預(yù)估用量,從冰箱提前解凍食材,檢查質(zhì)量,要確保所用食材新鮮、食材無變質(zhì)。
2、食材切制:按烹飪要求,將食材按照規(guī)定要求切成標準形狀和大小。要粗細均勻,便于翻炒和成熟。不同食材刀法有別,肉類多橫紋切,保證口感。
3、裝盤與傳遞:切配好的食物分類裝盤,標清菜品名,及時送固定位置烹飪,與廚師長做好工作交接。
4、衛(wèi)生清理:工作結(jié)束,清理工作臺面,刀具、砧板、歸位工具,按要求處理食材邊角料與垃圾,定期消毒,定期冰柜除冰, 保持工作區(qū)清潔。
任職要求:有一年以上打荷及配菜經(jīng)驗,優(yōu)先錄用。
薪資范圍:3000-4000元,基礎(chǔ)薪資+全勤獎+意外險+包吃+月休4天+節(jié)假日補休+春節(jié)放假。發(fā)薪日:15日。 -
切配工
4000-5000元2025-09-03王先生店長?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店?
?薪資待遇:4000元/月+(行業(yè)天花板薪資!)?
?崗位職責(zé):?
負責(zé)食材清洗、切配及預(yù)處理工作,確保食材新鮮衛(wèi)生;
配合廚師完成菜品準備工作,保證出餐效率;
維護操作區(qū)衛(wèi)生整潔,遵守食品安全規(guī)范。
?任職要求:?
年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)節(jié)奏;
有切配經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn);
責(zé)任心強,吃苦耐勞,團隊協(xié)作意識佳。
?福利亮點:?
? ?薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂!
? ?包員工餐?:每日提供豐盛工作餐,吃得飽吃得好!
? ?晉升空間?:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)崗或晉升管理崗;
? ?節(jié)日福利?:端午、中秋等節(jié)日禮品+紅包;
? ?團隊氛圍?:年輕活力團隊,定期員工聚餐。
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系186--7738--7234 沒接可以加微信,備注桂聘 -
后廚切配/廚房大姐
3000-3500元2025-09-02寶匯hr工作認真負責(zé),積極肯干,吃苦耐勞,服用工作安排。
5年以上廚房工作經(jīng)驗,50歲以下。 -
中廚打荷主管
3500-4000元2025-08-29周女士招聘2、負責(zé)檢查打荷臺里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。 3、負責(zé)安排當天調(diào)味品的領(lǐng)取工作。 4、負責(zé)安排開餐前各類原料預(yù)加工及盤飾品的制作準備工作。 -
配菜打荷
3500-4500元2025-08-25黃女士人事經(jīng)理1、做好餐前食材、調(diào)料、醬汁等準備工作,協(xié)助廚師按照食譜加工原料; 2、備齊每餐所需餐具,并保持其整潔; 3、按上菜和出菜順序及時傳送切配,以及烹制的原料和菜肴; 4、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)菜肴。 5、隨時保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個人衛(wèi)生; 6、主要圍繞“備料、傳遞、清潔”等工作,確保廚師能專注于烹飪,同時保證菜品美觀、及時、衛(wèi)生地出品; 6、按公司規(guī)定執(zhí)行餐廳管理制度。
約 5 個崗位
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桂林秀峰區(qū)配菜/打荷招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 后廚切配/廚房大姐 職位2025-09-03
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桂林配菜打荷招聘工資
¥
3086
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
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1.6%小于2K
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18.8%2K
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81.3%3K
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14.1%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.2%
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初中8.1%
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中專2.7%
桂林配菜打荷招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.2%,初中占8.1%,中專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.7%
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1-3年21.6%
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3-5年2.7%
桂林配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.7%,1-3年占21.6%,3-5年占2.7%。