1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負責(zé)倉庫的日常管理維護事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。
桂林電子商務(wù)公司配/理/揀/發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年4月桂林電子商務(wù)公司配/理/揀/發(fā)貨最新招聘，臨桂區(qū)6條七星區(qū)4條，平均工資約為3213元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多配/理/揀/發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨發(fā)貨招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫專員
3000-3300元
1小時內(nèi)
鄭姐招聘者崗位內(nèi)容：
1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場收發(fā)商品作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點，供應(yīng)鏈系統(tǒng)做好每日出入庫數(shù)據(jù)維護管理；
3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等商品報損報溢；做到賬實相符；
4、負責(zé)倉庫日常商品的庫存數(shù)據(jù)管理，做好每日晚上客戶訂單匯總，發(fā)送供應(yīng)商做采購計劃，每日早上做好總倉分揀工作安排，統(tǒng)籌客戶訂單分揀，確保按時按質(zhì)送達客戶手上，完成出庫數(shù)據(jù)核對；
5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全，做好冷藏倉庫、凍品倉庫、干調(diào)倉庫的商品科學(xué)合理存儲管理；
6、使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)，管理倉儲商品；
崗位要求：
1、20-45歲，男女不限，吃苦耐力，踏實肯干有責(zé)任心；
2、初中以上學(xué)歷，會基礎(chǔ)的電腦操作，打字，數(shù)據(jù)錄入，有倉管經(jīng)驗或供應(yīng)鏈系統(tǒng)使用經(jīng)驗有先；
3、頭腦靈活，會開例會，能安排3-5人現(xiàn)場分揀工作；
上班時間：早上2:30-9:30 （在公司總倉上班） 晚上22:00-23:00（在家網(wǎng)上系統(tǒng)報單） -
送貨員
4000-6000元
1小時內(nèi)
陳總人事部總監(jiān)臨桂送貨員，主要負表物流包表收發(fā)貨，開公司的車!
工資待理:底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月休三天，多勞多得!
第一個月保底4500，，收發(fā)貨4-6分一公斤，派送3-5分一公斤!
上班時間:現(xiàn)在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班!
要求:20-45歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄!
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電子商務(wù)公司配/理/揀/發(fā)貨招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西童美電子商務(wù)有限公司 的 倉庫專員 職位2025-04-25 -
張先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 送貨員 職位2025-04-24
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
￥
3213
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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23.2%2K
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57.7%3K
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14.1%4K
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4.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.8%
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初中14.1%
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高中7%
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中專6.3%
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大專0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占71.8%，初中占14.1%，高中占7%，中專占6.3%，大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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1-3年16.2%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.4%，1-3年占16.2%，3-5年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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