桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘（有五險(xiǎn)） logo

桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年9月桂林配/理/揀/發(fā)貨最新招聘，象山區(qū)6條疊彩區(qū)5條，平均工資約為3254元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多配/理/揀/發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨員配/理/揀/發(fā)貨招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

打包員

2500-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 18-40歲 中專(zhuān)以上 光學(xué) 儀器 投遞:39人 瀏覽:6519
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位職責(zé)：
商品包裝：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝工作
外觀檢查：在包裝過(guò)程中做好產(chǎn)品外觀清潔檢查工作，確保無(wú)誤后再進(jìn)行封箱打包
物料管理：管理和維護(hù)包裝材料，確保包裝材料的充足和合理使用
衛(wèi)生維護(hù)：保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，遵守公司的衛(wèi)生規(guī)定
任職要求：
能夠吃苦耐勞，身體健康，無(wú)不良嗜好
工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能夠服從上級(jí)管理安排
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

分揀員 兼職

桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 餐飲 農(nóng)業(yè) 瀏覽:37
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
趙雙雙
辦公室主任
1、核對(duì)貨物種類(lèi)、數(shù)量、重量等信息
2、按照核對(duì)信息揀選貨物，并進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)
3、對(duì)出庫(kù)貨物進(jìn)行包裝，或加固包裝
4、按客戶整理擺放
5、03:30-06:30
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 18-44歲 包裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1930
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
陽(yáng)女士
人事行政科科長(zhǎng)
1、廠內(nèi)裝車(chē)并跟車(chē)卸貨。
2、要求男性，初中及以上學(xué)歷，常白班，身體健康，能吃苦耐勞。
3、工資面談。

長(zhǎng)夜班崗

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 18-45歲 物流 投遞:3人 瀏覽:2455
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
李女士
人事專(zhuān)員
1. 長(zhǎng)期上夜班，不倒班 2.負(fù)責(zé)夜班自動(dòng)化小件分揀崗，掃描崗 3.要求無(wú)案底，無(wú)征信問(wèn)題，身體健康，服從安排

電商配貨員

3200-3800元
桂林-臨桂區(qū) 2人 20-30歲 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:565
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前
吳經(jīng)理
、型號(hào)、重量和長(zhǎng)度等信息 2、按照核對(duì)信息揀選貨物，并進(jìn)行核對(duì)確認(rèn) 3、對(duì)出庫(kù)貨物進(jìn)行包裝，或加固包裝 4、按照貨物運(yùn)輸方式、收貨地址將出庫(kù)貨物分類(lèi)整理擺放，填寫(xiě)物流信息 5、通知運(yùn)輸部門(mén)提貨發(fā)貨

收發(fā)貨員

3100-3800元
桂林-疊彩區(qū) 5人 50歲以下 裝飾 裝飾材料 材料 投遞:28人 瀏覽:5300
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 月休5天
2025-09-03
鄧先生
經(jīng)理
1、核對(duì)貨物種類(lèi)、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)、重量和長(zhǎng)度等信息 2、按照核對(duì)信息揀選貨物，并進(jìn)行核對(duì)確認(rèn) 3、對(duì)出庫(kù)貨物進(jìn)行包裝，或加固包裝 4、需要裝車(chē)，要求體力充沛 5、其他要求：吃苦耐勞，服從安排
桂林-平樂(lè)縣 100人 18-48歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:694
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
莫主管
主管
1. 平樂(lè)長(zhǎng)白班包吃包住，純?nèi)?000-4500 【人員要求】男女不限，18～48歲，無(wú)紋身，會(huì)認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就行 【工資待遇】15元小時(shí)，到手工資4000-4500 【工作時(shí)間】08:00~20:00，長(zhǎng)白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住，水電費(fèi)平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園，帶上行李就安排
約 7 個(gè)崗位

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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
  • 20.9%
    2K
  • 57.6%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.2%
  • 初中
    17%
  • 高中
    5.7%
  • 中專(zhuān)
    5.7%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.2%，初中占17%，高中占5.7%，中專(zhuān)占5.7%，大專(zhuān)占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.7%
  • 1-3年
    19.9%
  • 3-5年
    1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占78.7%，1-3年占19.9%，3-5年占1.4%。

桂林 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)出庫(kù)訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范和倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作;
4.物料入倉(cāng)的籌劃與擺放,盤(pán)點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司
    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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