1、熟悉各類(lèi)產(chǎn)品種價(jià)格，了解客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收，確認(rèn)，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結(jié)，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息，及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
桂林配送員招聘
桂聘提供2025年9月桂林配送員最新招聘，七星區(qū)12條象山區(qū)8條，平均工資約為3537元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多配送員生鮮配送員騎手配送員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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送貨員
3200-3800元
2025-09-19
賓先生工作職責(zé)；
1.物流來(lái)貨提貨，登記來(lái)貨
2.整理貨物
3.排單送貨主：市區(qū)，臨桂，靈川，縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
4.沒(méi)有送貨情況下，安排做倉(cāng)庫(kù)內(nèi)事宜（拿單揀貨，整理倉(cāng)庫(kù)）
工作要求：
1.有c1駕照
2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事情有安排
3.能完成每天工作職責(zé)內(nèi)工作 -
君泰福招送貨員電焊工啦
3500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
謝經(jīng)理人事普工暫停招聘
要求男20-43歲
倉(cāng)庫(kù)文員17/小時(shí)，要求男生，電腦熟悉，表格匹配，數(shù)據(jù)匯總。
電焊熟練工23/小時(shí)，有焊工證。
上班時(shí)間7.40-11.40
13.30-17.30
中班15.30-23.30
辦飯卡吃飯8塊一餐，先吃后扣，提供住宿150/月，押金100，水電平攤。
有人提前報(bào)備，不接受空降。
早上10.00接待面試
求職者一定要帶身份證，不能穿拖鞋。 -
配送專員
3500元
2025-09-19
蔣超華經(jīng)理工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)大圩及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常用品的派送?。ā岸喽噘I(mǎi)菜”平臺(tái)）
工作時(shí)間 :07:30-17:30早送完早下班，
工資待遇:計(jì)件工資，固定薪酬制，多勞多得，綜合工資3500+月。
要求:會(huì)開(kāi)電動(dòng)三輪車(chē)，面包汽車(chē)男女不限，45歲以下，身體健康，聽(tīng)安排，吃苦耐勞?。ü咀杂熊?chē)輛）
工作地點(diǎn)：桂林市靈川縣大圩鎮(zhèn)
有意向直接電話聯(lián)系： 蔣先生1-5-5-7-7-1-1-2-3-3-7 （微信同號(hào)） -
送貨員+銷(xiāo)售
2800-3600元
2025-09-19
周總行政總監(jiān)負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷(xiāo)售，以及店鋪的銷(xiāo)售，工資面談。 1.年齡18—40歲，男，溝通能力強(qiáng) 2.有一定的銷(xiāo)售能力，能吃苦，服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會(huì)修理電動(dòng)車(chē)者優(yōu)先。 -
送貨司機(jī)
3100-3900元
2025-09-19
朱先生總經(jīng)理1. 身體健康，能吃苦，聽(tīng)從指揮服從安排。 2、會(huì)熟練使用手機(jī)。 3、工作地點(diǎn)靈川，居住在靈川八里街附近優(yōu)先 4、早上6點(diǎn)到倉(cāng)庫(kù)，中午12點(diǎn)左右下班（做完活可提前下班）。 5、按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物，配合完成清點(diǎn)和交付 6. 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，時(shí)間短，下午可兼其他工作， -
送貨員
4000-5000元
2025-09-19
雷先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)送貨工作； 2、主動(dòng)匯報(bào)車(chē)輛、配送及運(yùn)轉(zhuǎn)情況； 早上7點(diǎn)半上班，下午六點(diǎn)下班，中午休息一個(gè)半小時(shí) 1、男，25歲以上，初中以上學(xué)歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞； 3、有駕照 -
兼職配送員（七星區(qū)）） 兼職
1500元/月
2025-09-19
黃女士人事主管工作內(nèi)容： 1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將客人訂單送達(dá)指定地點(diǎn) 2.配送過(guò)程按照公司流程進(jìn)行 3.不允許挑客 要求： 1.勤快，能吃苦耐勞 2.有配送等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 注：自備電動(dòng)車(chē)、能接受周末節(jié)假日不排休、最低起碼做三個(gè)月及以上（不能接受其中之一的勿擾?。? 每天上班4小時(shí)：18:00-22:00/18:30-22:30（自選時(shí)間段） 綜合工資：1500-2000 工作地點(diǎn)：象山區(qū)聯(lián)達(dá)店 -
拼多多攬件員
5000-8800元
2025-09-19
張經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)高新區(qū)快遞接收，配送業(yè)務(wù) 全職、兼職都可以 -
（急）酒水配送員（龍勝店）
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-19
黃女士人事主管崗位工作： 1、按照公司配送流程，進(jìn)行門(mén)店接單、酒水訂單配送，安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)（簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)） 3、門(mén)店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀等； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.初中及以上學(xué)歷，有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.年齡20以上，40歲以下； 3.會(huì)騎電動(dòng)車(chē)（自帶電動(dòng)車(chē)）； 4.熟悉龍勝周邊地形； 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力，自律性強(qiáng)； 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門(mén)店銷(xiāo)售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3500-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+門(mén)店銷(xiāo)售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4200-5000 上班門(mén)... -
配送司機(jī)
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置； 2貨物的領(lǐng)取 3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作； 4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨 -
送貨司機(jī)
3500-7000元
2025-09-19
李小姐人事1、使用公司4.2米貨車(chē)送貨，一人一車(chē)，司機(jī)需要自 主 裝 卸 貨； 2、每天送15-20家門(mén)店的貨，一天約送兩次； 3、需要負(fù)責(zé)車(chē)輛維修、年檢等工作費(fèi)用； 4、保底3500，計(jì)件提成，多勞多得。 5、上班時(shí)間13:00-23:00，不包吃住！ 6、這個(gè)工作非常辛苦，勞動(dòng)強(qiáng)度很大，請(qǐng)慎重考慮！ 崗位要求： 1、年齡25-45歲，初中及以上學(xué)歷； 2、有C1及以上駕照，駕齡2年以上，有開(kāi)4米2貨車(chē)經(jīng)驗(yàn)； 3、身體健康，吃苦耐勞。 -
送貨員
3500-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-19
蔣經(jīng)理經(jīng)理工作描述 1. 上班時(shí)間8:20 到6：30 包中餐 月休假3天 2．負(fù)責(zé)公司采購(gòu)與配送貨物的運(yùn)輸。 2．負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品分揀與配送工作。 3．要求C1駕，廂式貨車(chē)，五菱面包車(chē)，新能源貨車(chē) ，有一年以上的駕駛經(jīng)歷！ 4．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，機(jī)智靈活，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。 6．穩(wěn)重，熟悉桂林市道路交通。 7 . 家住象山區(qū)者優(yōu)先～年齡25～38歲 -
送貨司機(jī)
5000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話：152-9595--2580 1. 一、崗位要求 年齡22 - 55周歲。 持有C1及以上駕照，有相關(guān)駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 為人誠(chéng)實(shí)、勤奮上進(jìn)，責(zé)任心及保密意識(shí)強(qiáng)。 能適應(yīng)工作強(qiáng)度，具備良好的抗壓能力。 無(wú)賭毒等不良嗜好，無(wú)重大交通事故記錄。 二、工作內(nèi)容 駕駛公司指定車(chē)輛，將貨物安全、及時(shí)運(yùn)送至指定站點(diǎn)。 負(fù)責(zé)貨物的裝卸、清點(diǎn)及核對(duì)工作。 保證貨物的安全與完整，避免貨物損壞、丟失。 與客戶進(jìn)行友好溝通，完成貨物簽收手續(xù)。 每日對(duì)車(chē)輛進(jìn)行簡(jiǎn)單檢查與清潔，定期配合公司進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)。 三、薪資福利 薪資5000，月休兩天 -
送貨司機(jī)
4000-5000元
2025-09-19
招聘總經(jīng)理有意向直接來(lái)電聯(lián)系面試：15-2077-388-58 駕駛4米2貨運(yùn)車(chē)輛，按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物， 需要打包貨物，重物 ，需要力氣，開(kāi)4米2的貨車(chē) 要求：3年以上車(chē)齡，能吃苦耐勞 平臺(tái)消息沒(méi)有時(shí)間回復(fù)，有意向直接來(lái)電聯(lián)系面試：15-2077-388-58 -
美團(tuán)配送員
4000-8000元
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
- 大額補(bǔ)貼
- 夜間補(bǔ)貼
2025-09-19
鄧女士人事經(jīng)理站點(diǎn)直招不收費(fèi)，切勿輕信第三方??！ 【承諾】在各區(qū)美團(tuán)站點(diǎn)直接面試，保證零門(mén)檻入職！ 入職有老員工帶手把手教使你快速上手！ 資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資，收入穩(wěn)定！ 任職要求: 1.18-50周歲，男女不限，身體健康，沒(méi)有不良嗜好; 2.經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限; 3.能熟練駕駛電動(dòng)車(chē)，靈活使用智能手機(jī)，熟悉手機(jī)地圖導(dǎo)航。 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得?。? 現(xiàn)在入職可享受1500元的獎(jiǎng)勵(lì)，過(guò)年期間留崗跑單還有額外獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)可疊加。 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林配送員招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-09-19 -
胡先生投遞了 桂林市月興調(diào)料有限公司 的 送貨員 職位2025-09-19 -
黃先生投遞了 桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-09-19 -
秦先生投遞了 桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-09-19
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劉先生投遞了 桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-09-19 -
劉先生投遞了 桂林市月興調(diào)料有限公司 的 送貨員 職位2025-09-19
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桂林配送員招聘工資
￥
3537
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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9.7%2K
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70.8%3K
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18.8%4K
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5.6%5K
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1.4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.4%
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初中7%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專1.3%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.4%，初中占7%，高中占3.2%，中專占3.2%，大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年9.5%
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3-5年0.6%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占87.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占9.5%，3-5年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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批發(fā)/零售 10-30人
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
