桂林包裝公司配送員招聘 logo

桂林包裝公司配送員招聘

桂聘提供2025年4月桂林包裝公司配送員最新招聘,七星區(qū)22條秀峰區(qū)12條,平均工資約為3606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多配送員酒水配送員區(qū)域配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫主管

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 包裝 電子 電器 投遞:9人 瀏覽:1258
2025-04-14
韋夢芬
人資專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉管\\配送人員;
2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷;
3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)倉管員的工作進行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)平臺訂單及時安排出庫;
5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進方法;
7、負(fù)責(zé)向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度;
8、負(fù)責(zé)倉庫盤點,保證賬物一致性;
9、負(fù)責(zé)按公司管理要求,檢查下屬員工的工作符合性;
10、 認(rèn)真完成上級交代的其他各項工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運用;
2、2年以上的倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉進銷存管理系統(tǒng)倉庫管理模塊的應(yīng)用;
3、具有倉庫管理能力:倉庫規(guī)劃、收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序;
4、執(zhí)行能力強,具備一定的團隊管理經(jīng)驗;
5、能適應(yīng)出差,抗壓力強,責(zé)任心強,良好的溝通表達能力以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
約 1 個崗位

桂林包裝公司配送員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林配送員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 64.4%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84%
  • 初中
    8.6%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    1.2%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,初中占8.6%,高中占4.3%,中專占1.9%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    0.6%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占6.8%,3-5年占0.6%。

桂林 配送員百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉各類產(chǎn)品種價格,了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時辦理未送達客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP