1、熟悉各類(lèi)產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶(hù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線(xiàn)和零售戶(hù)分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶(hù)的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線(xiàn)互控信息反饋表。

桂林電信公司配送員招聘
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桂林配送員招聘工資
¥
3606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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64.4%3K
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16.9%4K
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5.6%5K
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1.9%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84%
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初中8.6%
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高中4.3%
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中專(zhuān)1.9%
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大專(zhuān)1.2%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,初中占8.6%,高中占4.3%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年6.8%
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3-5年0.6%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占6.8%,3-5年占0.6%。