桂林電子公司配送員招聘 logo

桂林電子公司配送員招聘

桂聘提供2025年4月桂林電子公司配送員最新招聘,七星區(qū)22條秀峰區(qū)12條,平均工資約為3606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多配送員酒水配送員區(qū)域配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 電器 房地產(chǎn) 投遞:119人 瀏覽:5522
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-04-21
周周
行政
1、駕駛貨運(yùn)車輛,按照指定目的地和時間運(yùn)輸貨物,配合完成清點(diǎn)和交付
2、在沿途稱重站進(jìn)行裝載貨物前后的稱重,做好稱重記錄
3、及時檢修車輛,定期保養(yǎng),保障車輛和人員安全
4、報告故障或事故,處理路線中的突發(fā)事件
5、必要時承擔(dān)部分裝卸或搬運(yùn)工作

倉庫主管

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 包裝 電子 電器 投遞:9人 瀏覽:1254
2025-04-14
韋夢芬
人資專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉管\\配送人員;
2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷;
3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)倉管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)平臺訂單及時安排出庫;
5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法;
7、負(fù)責(zé)向倉庫成員傳達(dá)公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度;
8、負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn),保證賬物一致性;
9、負(fù)責(zé)按公司管理要求,檢查下屬員工的工作符合性;
10、 認(rèn)真完成上級交代的其他各項工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用;
2、2年以上的倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉進(jìn)銷存管理系統(tǒng)倉庫管理模塊的應(yīng)用;
3、具有倉庫管理能力:倉庫規(guī)劃、收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序;
4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
5、能適應(yīng)出差,抗壓力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
桂林-象山區(qū) 5人 安防 電子 投遞:19人 瀏覽:4585
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 周日休息
  • 早上9點(diǎn)上班
2025-04-12
劉先生
區(qū)域銷售經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),商鋪超市等店面的維護(hù)
2.開發(fā)新店面市場
3.有快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4.誠聘七星,象山,疊彩,秀峰,臨桂,區(qū)域經(jīng)理
5、年齡20-50歲,有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),自帶交通工具
6. 薪資構(gòu)成:銷售提成,上不封頂,區(qū)域承包制,跑的勤服務(wù)好月薪上萬不是夢(前兩個月有責(zé)保底工資4000/月)
約 3 個崗位

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桂林配送員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 64.4%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84%
  • 初中
    8.6%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    1.2%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,初中占8.6%,高中占4.3%,中專占1.9%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    0.6%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占6.8%,3-5年占0.6%。

桂林 配送員百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉各類產(chǎn)品種價格,了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
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