1、熟悉各類產(chǎn)品種價格，了解客戶經(jīng)營動態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收，確認，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結(jié)，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息，及時辦理未送達客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
桂林電子商務(wù)公司配送員招聘
桂聘提供2025年10月桂林電子商務(wù)公司配送員最新招聘，七星區(qū)10條象山區(qū)10條，平均工資約為3551元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多配送員生鮮配送員酒水配送員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒水配送員（八里街店）
3300-5000元
2025-10-30
黃女士人事主管崗位工作：
1、按照公司配送流程，進行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址；
2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計（簡單的賬單計算與統(tǒng)計）
3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等；
4、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：
1.初中及以上學歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.年齡20以上，38歲以下；
3.會騎電動車（自帶電動車）；
4.熟悉桂林八里街周邊地形；
5.精準的時間觀念和把握能力，自律性強；
上班時間：
早晚：09-13 18-23 中班：12-21 晚班：17-02
月休4天 節(jié)假日調(diào)休
試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3300-3700
轉(zhuǎn)正: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3700-5000
上班門店：酒伙計建干路店、酒伙計八里街店 -
（急）兼職配送員（龍勝） 兼職
2025-10-30
黃女士人事主管工作內(nèi)容：
1.在規(guī)定時間內(nèi)將客人訂單送達指定地點
2.配送過程按照公司流程進行
3.不允許挑客
要求：
1.勤快，能吃苦耐勞
2.有配送等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
注：自備電動車、能接受周末節(jié)假日不排休（不能接受其中之一的勿擾）
每天上班4小時：18:00-22:00/18:30-22:30（自選時間段）
月休4天，節(jié)假日上班過后補休
綜合工資：1100-1800
工作地點：桂林龍勝步行街店 -
兩廣物流4.2米純送貨司機
6000-8000元
2025-10-30
鄧經(jīng)理人事1.臨桂物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現(xiàn)在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執(zhí)行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調(diào)度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導航，服從公司安排調(diào)度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件！ -
（急）酒水配送員（恭城店）
3500-5000元
2025-10-28
黃女士人事主管崗位工作： 1、按照公司配送流程，進行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計（簡單的賬單計算與統(tǒng)計） 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等； 4、上級領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求： 1.初中及以上學歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.年齡20以上，40歲以下； 3.會騎電動車（自帶電動車）； 4.熟悉恭城周邊地形； 5.精準的時間觀念和把握能力，自律性強； 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3500-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4000-5000 上班門店... -
配送員(酒小二八里街店)
3000-7000元
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
陽女士人事[慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇： ①薪資構(gòu)成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補； 多勞多得，上不封頂。 …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員（建干店）
3300-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-26
黃女士人事主管工作內(nèi)容： 1、按照公司配送流程，進行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計。（簡單的賬單計算與統(tǒng)計） 3、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通； 4、上級領(lǐng)導安排的其他工作。 工作地址：桂林市各區(qū) 職位要求： 1.初中及以上學歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡20以上； 3.會騎電動車 4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形（辦公樓、學校、小區(qū)）； 5.精準的時間觀念和把握能力，自律性強； 6.熟悉快件操作，有較強的溝通能力，服從管理，正真，誠信，能夠吃苦耐勞； 7.有較強的服務(wù)意識，遵守公司各項規(guī)定； 工作時間： 早... -
配送員「瓦窯店」
3000-7000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-25
陽女士人事[慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇： ①薪資構(gòu)成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補； 多勞多得，上不封頂。 …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
兼職配送員（七星區(qū)）） 兼職
1500元/月
2025-10-21
黃女士人事主管工作內(nèi)容： 1.在規(guī)定時間內(nèi)將客人訂單送達指定地點 2.配送過程按照公司流程進行 3.不允許挑客 要求： 1.勤快，能吃苦耐勞 2.有配送等工作經(jīng)驗者優(yōu)先 注：自備電動車、能接受周末節(jié)假日不排休、最低起碼做三個月及以上（不能接受其中之一的勿擾！） 每天上班4小時：18:00-22:00/18:30-22:30（自選時間段） 綜合工資：1500-2000 工作地點：象山區(qū)聯(lián)達店
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電子商務(wù)公司配送員招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西酒伙計商貿(mào)有限公司 的 酒水配送員（八里街店） 職位2025-10-30 -
寧先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二八里街店) 職位2025-10-30 -
寧先生投遞了 廣西酒伙計商貿(mào)有限公司 的 酒水配送員（八里街店） 職位2025-10-30
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蔣先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員「瓦窯店」 職位2025-10-30 -
李先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員「瓦窯店」 職位2025-10-30 -
廖先生投遞了 廣西酒伙計商貿(mào)有限公司 的 酒水配送員（八里街店） 職位2025-10-30
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桂林配送員招聘工資
￥
3551
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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11.1%2K
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72.2%3K
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18.8%4K
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6.3%5K
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1.4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷83.2%
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初中8.7%
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高中2.5%
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中專3.7%
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大專1.9%
桂林配送員招聘需要什么學歷？不限學歷占83.2%，初中占8.7%，高中占2.5%，中專占3.7%，大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.6%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年9.9%
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3-5年0.6%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.6%，應屆畢業(yè)生占1.9%，1-3年占9.9%，3-5年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源
