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桂林物流公司配送員招聘

桂聘提供2025年4月桂林物流公司配送員最新招聘,七星區(qū)22條秀峰區(qū)12條,平均工資約為3606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多配送員酒水配送員區(qū)域配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:725
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 周末單雙休
13小時(shí)前
莫女士
人事經(jīng)理
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;
4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,對主營業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知,有C級以上駕駛證優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運(yùn)營部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案,制定年度運(yùn)營目標(biāo),分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。
2.建立、完善并組織實(shí)施配送營運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉儲、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購等。
3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績效,降低物流成本,提高運(yùn)營效率。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動(dòng)數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運(yùn)營效率。
5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì),明確崗位分工。
6.跨部門協(xié)同財(cái)務(wù)、市場、IT部門,解決資源沖突問題。
7.成本與風(fēng)控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。
建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn))。
8.定期走訪重點(diǎn)客戶,收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。
9.通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測需求波動(dòng),指導(dǎo)采購與倉儲策略。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 4人 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1220
13小時(shí)前
莫女士
人事經(jīng)理
臨時(shí)司機(jī):100元/天
1、及時(shí)掌握配送任務(wù);
2、按時(shí)提取配送菜品,根據(jù)訂單對菜品數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行查驗(yàn);
3、按時(shí)送貨,并按照客戶要求分類堆放;
4、裝卸貨物做到輕拿輕放,避免貨物人為毀損;
5、按照既定路線進(jìn)行配送,遵守《道路交通安全法》,做好行車登記;
6、負(fù)責(zé)搜集、整理配送過程中各類原始單據(jù)與記錄,與公司統(tǒng)計(jì)做好對接;
7、如有增貨、補(bǔ)貨,需經(jīng)請示同意后,及時(shí)完成。
8、3.3點(diǎn)半上班9點(diǎn)半下班。

配送員

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 25-45歲 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:104人 瀏覽:7060
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
譚經(jīng)理
經(jīng)理
1、薪資5500-6500
2、有C1駕照,能開藍(lán)牌貨車優(yōu)先。
3、底薪+補(bǔ)助+績效工資
5、根據(jù)公司安排的線路把快遞配送到固定的合作驛站
桂林-臨桂區(qū) 10人 28-58歲 物流 投遞:19人 瀏覽:1365
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
林經(jīng)理
人事
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)線路貨物運(yùn)輸,不裝不卸,可固定線路跑。 2、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到位置 3、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全,及時(shí),規(guī)范,做好貨運(yùn) 任職資格: 1、男女不限,年齡28-59歲,持C1駕照,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識。 工作時(shí)間:8小時(shí) 3、車輛要求:自帶車公司車承包車等方式均可。
無固定辦公點(diǎn) 15人 28-58歲 物流 投遞:20人 瀏覽:2932
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
林經(jīng)理
人事
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)線路貨物運(yùn)輸,不裝不卸,可固定線路跑。 2、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到位置 3、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全,及時(shí),規(guī)范,做好貨運(yùn) 任職資格: 1、男女不限,年齡28-59歲,持C1駕照,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識。 工作時(shí)間:8小時(shí) 3、車輛要求:自帶車公司車承包車等方式均可。
桂林-秀峰區(qū) 8人 28-58歲 物流 投遞:7人 瀏覽:1257
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
林經(jīng)理
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市區(qū)同城貨物配送; 2、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序、安全、及時(shí)、規(guī)范做好運(yùn)輸; 3、我們有的培訓(xùn)指導(dǎo)、專屬司管培訓(xùn)、讓您沒有后顧之憂。 任職資格: 1、年齡28-58歲,有C1以上駕駛證,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況;  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 工作時(shí)間: 8:00--12:00 14:00--18:00 每日工作8小時(shí),月休4天 4、車輛要求:自帶車公司車承包車等方式均可。
約 6 個(gè)崗位

桂林物流公司配送員招聘最新投遞

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桂林配送員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 64.4%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84%
  • 初中
    8.6%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    1.2%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,初中占8.6%,高中占4.3%,中專占1.9%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    0.6%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占6.8%,3-5年占0.6%。

桂林 配送員百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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