1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

桂林配送員招聘(有惡劣天氣補(bǔ)貼)
桂聘提供2025年5月桂林配送員最新招聘,七星區(qū)19條疊彩區(qū)8條,平均工資約為3623元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多配送員區(qū)域配送員酒水配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團(tuán)配送員
4000-8000元- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
- 大額補(bǔ)貼
- 夜間補(bǔ)貼
2025-05-29鄧女士人事經(jīng)理站點(diǎn)直招不收費(fèi),切勿輕信第三方!!
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任職要求:
1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒有不良嗜好;
2.經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限;
3.能熟練駕駛電動(dòng)車,靈活使用智能手機(jī),熟悉手機(jī)地圖導(dǎo)航。
薪資待遇:
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得?。?br /> 現(xiàn)在入職可享受1500元的獎(jiǎng)勵(lì),過年期間留崗跑單還有額外獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)可疊加。
超多福利:
保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。
崗位晉升:
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-站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補(bǔ)貼+站點(diǎn)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì))
桂林工作地址:桂林各大城區(qū)
約 1 個(gè)崗位
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桂林配送員招聘工資
¥
3623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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64.1%3K
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17%4K
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7.2%5K
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0.7%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.5%
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初中8.4%
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高中3.2%
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中專2.6%
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大專1.3%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.5%,初中占8.4%,高中占3.2%,中專占2.6%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年6.5%
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3-5年0.6%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占6.5%,3-5年占0.6%。