1、熟悉各類產(chǎn)品種價格,了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

桂林配送員招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年8月桂林配送員最新招聘,七星區(qū)11條秀峰區(qū)6條,平均工資約為3619元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多配送員酒水配送員區(qū)域配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
送貨司機(jī)
5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-10黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話:152-9595--2580
1. 一、崗位要求
年齡22 - 55周歲。
持有C1及以上駕照,有相關(guān)駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
為人誠實、勤奮上進(jìn),責(zé)任心及保密意識強(qiáng)。
能適應(yīng)工作強(qiáng)度,具備良好的抗壓能力。
無賭毒等不良嗜好,無重大交通事故記錄。
二、工作內(nèi)容
駕駛公司指定車輛,將貨物安全、及時運(yùn)送至指定站點。
負(fù)責(zé)貨物的裝卸、清點及核對工作。
保證貨物的安全與完整,避免貨物損壞、丟失。
與客戶進(jìn)行友好溝通,完成貨物簽收手續(xù)。
每日對車輛進(jìn)行簡單檢查與清潔,定期配合公司進(jìn)行車輛保養(yǎng)。
三、薪資福利
薪資5000,月休兩天 -
外賣騎手
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-10廖女士人事職位描述:
站點直招騎手,無押金。高單價、高補(bǔ)貼,系統(tǒng)自動派單,去商家位置取單,配送給客戶。工作簡單好上手,全城多個站點可供選擇
招聘條件:
1、18-50歲,男女不限,無犯罪記錄,身體健康
2、會看手機(jī)導(dǎo)航,會騎電動車
3、能服從管理,吃苦耐勞,認(rèn)真工作,對人熱情
4、需要持有效的健康證,辦理期間也能上崗
薪資待遇:
單量提成+高額獎金+各種補(bǔ)助補(bǔ)貼
4-6元/單,單價階梯式增長,跑的單越多單價越高,多勞多得
獎金:全勤獎、工齡獎、月度貢獻(xiàn)獎、星級獎、新入職享有新人獎
補(bǔ)貼:夜間時段補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼
正常干4k-5k輕輕松松
努力干5k-6k簡簡單單
加油干6k-8k完全OK
拼命干8k-1w非常優(yōu)秀
沒車公司可安排車和電池
不用擔(dān)心不認(rèn)路,系統(tǒng)自帶導(dǎo)航,入職還會有老騎手進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),帶你熟悉路況
晉升空間大,騎手-組長-副站長-站長-運(yùn)營經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理 -
生鮮食材配送司機(jī)
4000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-08-10劉經(jīng)理人事生鮮食材配送司機(jī),男士(有開4.2米貨車經(jīng)驗),負(fù)責(zé)裝卸貨物、稱重!上班時間:凌晨:3:30-10:00(上午) -
七星區(qū)益華城送餐員
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團(tuán)建聚餐
2025-08-08盧宣蓉人事主管剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線(一周后就是老員工).我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因為他區(qū)別于其他行業(yè),做銷售你得有人脈,有關(guān)系,才可以賺錢,在廠里你得加班,熬時間,熬資歷才會有不錯的工資,但是在咱們上班時間很自由,配送員工資哪怕是個月 …… 歡迎加入外賣員配送員團(tuán)隊,我們一直在招募騎手送餐員,所以歡迎兄弟們加入。 工作地點:桂林站點就近分配或自選安排 歡迎您的加入——這是一個發(fā)展廣闊的平臺! -
配送員(酒小二靈川店)
3000-6000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02陽女士人事[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。 …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員(酒小二普陀店)
3000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02陽女士人事[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。 …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員
5000-8000元2025-08-01李部銷售部1. 送貨,維護(hù)客戶, -
C1送貨員司機(jī)
3500-8000元2025-07-31蔣總老板1、主要負(fù)責(zé)貨車車輛的駕駛工作,以承接公司貨物提、送貨的運(yùn)輸; 2、配合完成所駕駛車輛的裝卸及物料核對工作; 3、配合團(tuán)隊完成配送貨品工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5,年齡在24-42歲之間,工資在3500到8000 1、開面包車,C1貨車,1年以上貨車駕駛經(jīng)驗,熟悉路況; 2、對車輛出車檢查、車輛小問題的檢修操作熟練; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 4、具有一定的服務(wù)意識,為人踏實、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班; 5、愿服從公司安排調(diào)動者優(yōu)先。 -
配送員(酒小二萬達(dá)店)
3500-7000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31陽女士人事[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。 …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林配送員招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
-
于先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-08-10
-
周先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)壹明食品經(jīng)營部 的 配送員 職位2025-08-10
-
唐先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-08-10
-
陶先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)壹明食品經(jīng)營部 的 配送員 職位2025-08-10
-
許先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)壹明食品經(jīng)營部 的 配送員 職位2025-08-10
-
覃先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)壹明食品經(jīng)營部 的 配送員 職位2025-08-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林配送員招聘工資
¥
3619
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
-
7.4%2K
-
66.4%3K
-
16.1%4K
-
7.4%5K
-
1.3%6K-8K
-
0.7%8K-1W
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷85.5%
-
初中7.2%
-
高中3.3%
-
中專2.6%
-
大專1.3%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.5%,初中占7.2%,高中占3.3%,中專占2.6%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗88.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
-
1-3年7.7%
-
3-5年0.7%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占7.7%,3-5年占0.7%。