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桂林配送員招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年7月桂林配送員最新招聘,七星區(qū)12條靈川縣9條,平均工資約為3671元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多配送員酒水配送員騎手配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

配送員送餐員

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 100人 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1905
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-15
陳女士
人事部總監(jiān)
不想??進廠?想,??要離?近家??,時間自由的工作來了,桂林招聘??外賣送?員餐??,18-50歲以內,男女不限?會,??騎電動車,會看導航!
薪資?遇待??:月綜合5000-8000每月,按送單提?+成??全勤獎+獎?+金??補貼,入職三前個月,?-6??8月份每月保底5000(市區(qū)要求每天25-30?,單??臨桂要求每天35單,工作時間按?排照??班來,每天正常出勤8個小時以上)。
要求:18-50?以歲??內,?體身??健康,會開電動車,會?導看??航,無案底!
工作性?:質??外?送賣??餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,?統(tǒng)系??派?給單??你會顯?哪示??個商家,到商家拿到對?的應??餐品然后按照系統(tǒng)導航地址送到客戶?上手??,新?小人??白有人培訓有人帶,如果沒有?動電??車可以幫安排,租金大概200-400?車看??型,后期從工資扣,0元入職!
新人?職入??福利四選一:健康證(100左右)?裝、??備(150左右)、首月保險(120)?首、??月電池289。
工作?點地??:桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山?及區(qū)??臨?區(qū)桂??等五大城?可區(qū)??就近安排,工作自由!
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:575
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 周末單雙休
2025-07-14
莫女士
人事經理
任職要求:
1.大專以上學歷,三年以上相關崗位工作經驗;
2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.具有較高的商務談判技巧,較強的親和力和表達能力,較好的氣質和談吐,思維敏捷;
4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力,對主營業(yè)務有較全面的認知,有C級以上駕駛證優(yōu)先。
崗位職責:
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標達成方案,制定年度運營目標,分解為采購、庫存、配送等關鍵指標。
2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系,包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。
3.監(jiān)控生鮮、農產品物流運作績效,降低物流成本,提高運營效率。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運營效率。
5.團隊管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團隊,明確崗位分工。
6.跨部門協(xié)同財務、市場、IT部門,解決資源沖突問題。
7.成本與風控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。
建立應急預案(如天氣災害、運輸中斷等供應鏈風險)。
8.定期走訪重點客戶,收集反饋并改進服務流程。
9.通過大數(shù)據(jù)分析預測需求波動,指導采購與倉儲策略。

物流送貨員

5000-12000元
桂林-靈川縣 8人 27-55歲 汽車 投遞:11人 瀏覽:5445
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-09
開心果
就業(yè)經理
1. 開車接送日用百貨
2. 不用裝卸,只負責開車
3. 底薪4千?多勞多得(包?。?br /> 4. 早八晚六,月休兩天
約 3 個崗位

桂林配送員招聘(有提供住房)最新投遞

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桂林配送員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 65.1%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.5%
  • 初中
    7.2%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    1.3%
桂林配送員招聘需要什么學歷?不限學歷占85.5%,初中占7.2%,高中占3.3%,中專占2.6%,大專占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    88.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    7.7%
  • 3-5年
    0.7%
桂林配送員招聘需要什么經驗?不限經驗占88.8%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占7.7%,3-5年占0.7%。

桂林 配送員百科

...崗位職責
1、熟悉各類產品種價格,了解客戶經營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領取、交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收,確認,現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結,確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時辦理未送達客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
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