1、熟悉各類產(chǎn)品種價格,了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收,確認,現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時辦理未送達客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

桂林配送主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林配送主管最新招聘,臨桂區(qū)4條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3557元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多配送主管騎手配送員配送員送餐員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配送員(酒小二花生唐店)
3000-7000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
晚班【18:00~3:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
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倉庫主管
4500-6000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04唐女士人事1、負責倉儲的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等;
2、負責倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫;
3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核;
4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境;
5、負責把控和優(yōu)化倉儲每月盤點;在庫商品的數(shù)量準確;
6、持續(xù)改進倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度;
7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉庫的面積和容積;
8、結(jié)合內(nèi)部運力情況,在滿足配送時效的情況下,協(xié)助降低配送成本;
9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作;
10、處理、監(jiān)督倉儲日常管理實務(wù),以及上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗,能帶領(lǐng)倉庫團隊運作;
2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程;
3、熟練使用電腦辦公軟件;
4、能吃苦耐勞,服從公司安排,責任心強;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、要求有C1駕照,能熟練駕駛。
福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
配送主管
4000-6500元2025-09-04于經(jīng)理總經(jīng)理1. 管理分揀
2. 管理配送
3. 現(xiàn)場指揮調(diào)度
4. 人員管理 -
雁山區(qū)酒水配送及推廣
3000-6000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04陽女士人事主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
快遞運輸司機
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-25黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話 周主管180--7732--4991 【崗位職責】 負責固定區(qū)域驛站間的貨物運輸及派送 每日按規(guī)劃路線完成指定配送任務(wù) 做好車輛日常檢查及基礎(chǔ)維護 準確核對貨物信息并做好交接記錄 …… 熟悉本地路況,有物流經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 遵紀守法,無重大交通事故記錄 ? 服從工作安排,責任心強 【薪資待遇】 ?? 計件薪資:按0.09元/件計算(多勞多得) ?? 月均收入:5000-8000元(視配送量浮動
約 7 個崗位
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桂林配送員招聘工資
¥
3557
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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8.3%2K
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69.4%3K
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17.4%4K
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5.6%5K
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1.4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.5%
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初中6.6%
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高中3.3%
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中專3.3%
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大專1.3%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.5%,初中占6.6%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年9.2%
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3-5年0.7%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占9.2%,3-5年占0.7%。