1、熟悉各類產(chǎn)品種價格,了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領取、交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收,確認,現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時辦理未送達客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

桂林配送主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林配送主管最新招聘,臨桂區(qū)4條靈川縣2條,平均工資約為3526元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多配送主管區(qū)域配送員生鮮配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配送主管
4000-6500元1小時內(nèi)于經(jīng)理總經(jīng)理1. 管理分揀
2. 管理配送
3. 現(xiàn)場指揮調(diào)度
4. 人員管理 -
配送員(酒小二臨桂西城店)
3000-8000元9小時前陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
晚班【18:00-3:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
配送員(酒小二八里街店)
3000-7000元9小時前陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
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專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-14莫小姐人事主管1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務員
2200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-14莫小姐人事主管1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
倉庫主管
5000-7000元2025-10-14唐女士人事在庫商品的數(shù)量準確; 6、持續(xù)改進倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度; 7、合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉庫的面積和容積; 8、結(jié)合內(nèi)部運力情況,在滿足配送時效的情況下 …… ,協(xié)助降低配送成本; 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作; 10、處理、監(jiān)督倉儲日常管理實務,以及上級領導交付的其它任務。 …… 相關要求 1、大專及以上學歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗,能帶領倉庫團隊運作; 2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程; 3、熟練使用電腦辦公軟件; 4、能吃苦耐勞, -
配送快遞驛站路線的司機
4700元2025-10-07黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話 周主管180--7732--4991 【崗位職責】 負責固定區(qū)域驛站間的貨物運輸及派送 每日按規(guī)劃路線完成指定配送任務 做好車輛日常檢查及基礎維護 準確核對貨物信息并做好交接記錄 …… 熟悉本地路況,有物流經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 遵紀守法,無重大交通事故記錄 ? 服從工作安排,責任心強 【薪資待遇】 ?? 計件薪資:按0.08元/件計算(多勞多得) ?? 月均收入:5000-8000元(視配送量浮動
約 7 個崗位
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唐先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡科技有限公司 的 配送員(酒小二臨桂西城店) 職位2025-10-14
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桂林配送員招聘工資
¥
3526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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11.1%2K
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72.9%3K
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18.8%4K
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5.6%5K
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1.4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷83.9%
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初中8.1%
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高中2.5%
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中專3.7%
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大專1.9%
桂林配送員招聘需要什么學歷?不限學歷占83.9%,初中占8.1%,高中占2.5%,中專占3.7%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年10.6%
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3-5年0.6%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占10.6%,3-5年占0.6%。