桂林超市培訓(xùn)招聘 logo

桂林超市培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月桂林超市培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)506條臨桂區(qū)272條,平均工資約為4639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 8人 超市 投遞:5人 瀏覽:2540
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊女士
經(jīng)理
銷售店內(nèi)產(chǎn)品
1.女性,20-50歲
2.具備吃苦耐勞精神,對(duì)銷售工作充滿熱情
3.上班時(shí)間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn)
平時(shí)比較忙,請(qǐng)電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818

分割師

2800-3000元
桂林-象山區(qū)-同心園 1人 28歲以上 超市 生活服務(wù) 投遞:6人 瀏覽:826
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
伍女士
人事行政主管
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)肉類的分割及銷售,掌握基本的分肉技術(shù)和常識(shí),熟悉豬肉各個(gè)部位及分割技能
2、保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無不良習(xí)慣,手腳麻利
要求:
有一定的親和力和銷售技巧,初中以上學(xué)歷,48歲以下,男女不限,身體健康能吃苦耐勞。
上班時(shí)間:6:30-14:30,試用1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正買社保
工作地點(diǎn):桂林市象山區(qū)同心園社區(qū)
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 25-43歲 超市 生活服務(wù) 投遞:16人 瀏覽:5795
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
伍女士
人事行政主管
工作時(shí)間:
月休4天,凌晨12點(diǎn)~早8點(diǎn),不能接受勿投。一人一車,駕照C1以上,駕齡2年以上無事故。
工作內(nèi)容:
1、把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運(yùn)到配送中心指定位置;
2、負(fù)責(zé)將公司各類貨品運(yùn)送各門店或者到位置;
3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取,以及清點(diǎn)貨物數(shù)量、重量等;
4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
5、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25-42歲 高中以上 超市 生活服務(wù) 瀏覽:237
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
伍女士
人事行政主管
1、負(fù)責(zé)分揀配送組的人員考勤、管理等; 2、負(fù)責(zé)生鮮果蔬日常盤點(diǎn)工作,做好品質(zhì)把控; 3、負(fù)責(zé)庫(kù)房訂單管理工作,及時(shí)完成商品分揀及配送; 4、負(fù)責(zé)生鮮果蔬庫(kù)房的各項(xiàng)損耗管理控制工作; 5、負(fù)責(zé)公司、部門各項(xiàng)管理制度落地執(zhí)行。 6、懂基本電腦操作下單。
桂林-陽朔縣 6人 31-49歲 超市 生活服務(wù) 投遞:3人 瀏覽:1962
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
伍女士
人事行政主管
負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)黑山羊飼養(yǎng)工作,喂養(yǎng),拌草料,搞衛(wèi)生等, 要求:吃苦耐勞,責(zé)任心較強(qiáng)、身體健康, 月休4天,五險(xiǎn)+食宿 工作地點(diǎn)在陽朔縣旺泉蓄牧有限公司(陽朔縣浸水坪附近)不能接受勿擾!謝謝
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:7人 瀏覽:300
  • 五險(xiǎn)
7小時(shí)前
伍女士
人事行政主管
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) 任職要求 1、5
桂林-疊彩區(qū) 5人 22-46歲 超市 生活服務(wù) 投遞:30人 瀏覽:4137
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
伍女士
人事行政主管
負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門店:產(chǎn)品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)13家門店(棠棣之華、春天、會(huì)仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。 1、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,拼音打字,學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限,22-46歲 男女不限。 2、為人正直、勤快、吃苦耐勞,積極配合工作。 3、上班時(shí)間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晉升機(jī)制:營(yíng)業(yè)員-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 工作地點(diǎn):七星區(qū),象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)等
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 30-55歲 高中以上 超市 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:879
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
伍女士
人事行政主管
1.?全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)日常管理,合理安排人員工作,保障養(yǎng)殖工作有序進(jìn)行。 任職要求: 1.?有管理經(jīng)驗(yàn)2年,執(zhí)行力強(qiáng),退役軍人軍人優(yōu)先。 薪資福利: 1.?提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,5000-8000,另有績(jī)效獎(jiǎng)金。 2.?包食宿,享有完善的福利保障,如社保。 3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,參與養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,提升綜合能力。 如果你熱愛養(yǎng)殖行業(yè),渴望在黑山羊養(yǎng)殖領(lǐng)域施展才華,歡迎將簡(jiǎn)歷發(fā)送,郵件主題請(qǐng)注明“黑山羊養(yǎng)殖場(chǎng)管理人員應(yīng)聘 ” ,聯(lián)系電話:壹捌零柒捌叁玖壹貳伍玖
桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
9小時(shí)前
伍女士
人事行政主管
3.完善商品定價(jià)策略,價(jià)格市調(diào);商品定價(jià)等 4.制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.門店員工業(yè)務(wù)技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn); 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè)
桂林-疊彩區(qū) 4人 2年以上 28-46歲 超市 生活服務(wù) 瀏覽:221
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
伍女士
人事行政主管
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
桂林-疊彩區(qū) 10人 22-45歲 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:44人 瀏覽:8596
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-08
力源人事
人事專員
3、薪資福利: 試用期3000,轉(zhuǎn)正綜合薪資3500-5000,月休4天, 購(gòu)買五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+內(nèi)部推薦獎(jiǎng) 上班時(shí)間: A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:243
  • 五險(xiǎn)
2025-10-08
伍女士
人事行政主管
3.完善商品定價(jià)策略,價(jià)格市調(diào);商品定價(jià)等 4.制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.門店員工業(yè)務(wù)技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn); 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè)

包餃子工

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 2年以上 24-48歲 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:2457
2025-10-02
力源人事
人事專員
工作時(shí)間:8:00-12:00、14:00-18:00 工作內(nèi)容:在超市負(fù)責(zé)切菜、包餃子、打包、銷售、衛(wèi)生清理等現(xiàn)場(chǎng)工作 要求:身體健康、有包餃子經(jīng)驗(yàn)、有健康證者優(yōu)先考慮;前期有崗前培訓(xùn),服從安排、
約 13 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.5%
  • 初中
    3.9%
  • 大專
    15.7%
  • 本科
    3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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