桂林超市培訓(xùn)招聘 logo

桂林超市培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月桂林超市培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)681條臨桂區(qū)382條,平均工資約為4844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 5人 超市 投遞:4人 瀏覽:1181
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 年終獎
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
楊女士
經(jīng)理
年齡:18-50歲,女性優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)秀的服務(wù),五官端正,舉止得體大方,善于溝通,有很好的團(tuán)隊(duì)意識,積極上進(jìn),有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
包吃,月休4天
上班時間:A班上午10點(diǎn)-下午2點(diǎn) 下午5點(diǎn)-晚上11點(diǎn) B班中午12點(diǎn)到晚上10點(diǎn)
桂林-象山區(qū) 8人 超市 投遞:8人 瀏覽:1973
  • 崗位晉升
  • 年終獎
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
楊女士
經(jīng)理
銷售店內(nèi)產(chǎn)品
1.女性,20-50歲
2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情
3.上班時間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn)

包餃子工

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 2年以上 24-48歲 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1271
2025-04-19
力源人事
人事專員
【包餃子】桂林市區(qū)就近安排。
工作時間:8:00-12:00、14:00-18:00
工作內(nèi)容:在超市負(fù)責(zé)切菜、包餃子、打包、銷售、衛(wèi)生清理等現(xiàn)場工作
要求:身體健康、有包餃子經(jīng)驗(yàn)、有健康證者優(yōu)先考慮;前期有崗前培訓(xùn),服從安排、吃苦耐勞;25歲以上48歲以下
薪資:15元/小時
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桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 28-44歲 超市 生活服務(wù) 瀏覽:211
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
伍女士
人事行政主管
1、有效執(zhí)行采購計(jì)劃,對采購商品的商品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)談判工作,做好成本控制工作; 2、與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,建立供應(yīng)商檔案,對供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況評估; 3、及時跟蹤掌握市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)變化; 4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件等; 5、負(fù)責(zé)采購合同的檔案建立、完善; 6、填寫有關(guān)采購表格,完成上級安排的其它工作; 7、主要以生鮮果蔬為主,需相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn),不接受無經(jīng)驗(yàn)。

超市主管

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 超市 寵物 電器 投遞:1人 瀏覽:1280
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  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
張經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴
桂林-秀峰區(qū)-清華園 5人 超市 寵物 電器 投遞:13人 瀏覽:3771
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  • 培訓(xùn)提升
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2025-04-18
張經(jīng)理
經(jīng)理
清華園店招聘 1、負(fù)責(zé)生鮮店產(chǎn)品銷售、陳列、管理、維護(hù)等,熟悉門店的所有商品; 2、陳列商品并及時補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽等; 3、清潔門店衛(wèi)生,保證環(huán)境干凈整潔; 要求: 1、初中以上學(xué)歷、男女不限,年齡55歲以下。 2、為人正直、勤快、吃苦耐勞,積極配合工作。 3、早班7:00-15:30 晚班14:00-22:30 (全勤100元)具體薪資面談 1332 8932 733 張經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū) 5人 22-46歲 超市 生活服務(wù) 投遞:16人 瀏覽:2869
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
伍女士
人事行政主管
負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門店:產(chǎn)品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)13家門店(棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。 1、會基礎(chǔ)電腦操作,拼音打字,學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限,22-46歲 男女不限。 2、為人正直、勤快、吃苦耐勞,積極配合工作。 3、上班時間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晉升機(jī)制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理 工作地點(diǎn):七星區(qū),象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)等
桂林-秀峰區(qū)-清華園 5人 超市 寵物 電器 投遞:6人 瀏覽:3410
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  • 工作餐
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
張經(jīng)理
經(jīng)理
清華園店招聘 1、負(fù)責(zé)生鮮超市收銀工作; 2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問; 2、門店陳列、衛(wèi)生。 要求: 1、初中以上學(xué)歷、男女不限,年齡55歲以下。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),會基本操作電腦。 3、有超市或便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、早班7:00-15:30 晚班14:00-22:30 (全勤100元)具體薪資面談 1332 8932 733張經(jīng)理

生鮮店店長

3500-4500元
桂林-疊彩區(qū) 4人 超市 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:1285
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
伍女士
人事行政主管
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
桂林-陽朔縣 1人 30歲以上 超市 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:420
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
伍女士
人事行政主管
1.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店日常運(yùn)營管理工作,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)要求的落地實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店各類推廣活動政策實(shí)施情況的監(jiān)督執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)組織陽朔區(qū)域門店工作會議,檢查門店工作進(jìn)度,根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運(yùn)營過程中遇到的問題; 5.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店的人員管理,優(yōu)化門店人員排班,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)臨時性跨店調(diào)班調(diào)崗,確保陽朔區(qū)域門店正常運(yùn)營; 6.負(fù)責(zé)所轄陽朔門店員工的傳幫帶,做好員工績效評估; 7.負(fù)責(zé)陽朔門店上架商品結(jié)構(gòu)的完善,通過調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷跟進(jìn),持續(xù)優(yōu)化各店上架商品結(jié)構(gòu); 8.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門...

采購專員

3000-3800元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 27-43歲 超市 生活服務(wù) 投遞:5人 瀏覽:401
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
伍女士
人事行政主管
1、有效執(zhí)行采購計(jì)劃,對采購商品的商品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)談判工作,做好成本控制工作; 2、與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,建立供應(yīng)商檔案,對供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況評估; 3、及時跟蹤掌握市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)變化; 4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件等; 5、負(fù)責(zé)采購合同的檔案建立、完善; 6、填寫有關(guān)采購表格,完成上級安排的其它工作; 7、主要以生鮮果蔬為主,需相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn),不接受無經(jīng)驗(yàn)。

保安(商管員)

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 20-45歲 餐飲 超市 服裝 投遞:16人 瀏覽:3216
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-16
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 30-55歲 高中以上 超市 生活服務(wù) 投遞:10人 瀏覽:1231
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
伍女士
人事行政主管
1.?全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場日常管理,合理安排人員工作,保障養(yǎng)殖工作有序進(jìn)行。 任職要求: 1.?有管理經(jīng)驗(yàn)2年,執(zhí)行力強(qiáng),退役軍人軍人優(yōu)先。 薪資福利: 1.?提供具有競爭力的薪資待遇,5000-8000,另有績效獎金。 2.?包食宿,享有完善的福利保障,如社保。 3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,參與養(yǎng)殖場發(fā)展規(guī)劃,提升綜合能力。 如果你熱愛養(yǎng)殖行業(yè),渴望在黑山羊養(yǎng)殖領(lǐng)域施展才華,歡迎將簡歷發(fā)送,郵件主題請注明“黑山羊養(yǎng)殖場管理人員應(yīng)聘 ” ,聯(lián)系電話:壹捌零柒捌叁玖壹貳伍玖
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 40歲以下 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:4607
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
力源人事
人事專員
5、配貨差異問題處理,及差異問題追責(zé)及培訓(xùn)管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:455
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
力源人事
人事專員
崗位名稱:熟食項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理 核心職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價(jià)、推廣及迭代; 2. 深度分析消費(fèi)趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品; 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo); 4. 制定營銷策略,協(xié)同采購/運(yùn)營部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品; 5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 任職要求: ? 食品工程、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ? 3年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有商超熟食操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費(fèi)偏好 ? 熟悉食品...
約 20 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 24%
    3K
  • 32%
    4K
  • 18%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.6%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    13.2%
  • 本科
    5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.6%,初中占3.8%,中專占3.8%,大專占13.2%,本科占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.2%
  • 1-3年
    13.2%
  • 3-5年
    5.7%
  • 5-10年
    1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占13.2%,3-5年占5.7%,5-10年占1.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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