桂林服裝公司培訓(xùn)招聘 logo

桂林服裝公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林服裝公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)573條臨桂區(qū)323條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

母嬰銷(xiāo)售

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:4人 瀏覽:1540
  • 合作機(jī)會(huì)
2025-09-11
李總
經(jīng)理
1. 桂林百釧貿(mào)易有限公司招聘:
招聘崗位:
1.母嬰營(yíng)養(yǎng)師:負(fù)責(zé)公司代理母嬰門(mén)店的開(kāi)發(fā),培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售,回款,
2工資方式:底薪6000+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出貨獎(jiǎng)勵(lì),年薪10萬(wàn)左右
3男女不限,需要有駕照,有母嬰經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4,區(qū)域:桂林,賀州
桂林-秀峰區(qū)-微笑堂商廈 10人 20-38歲 服裝 內(nèi)衣 投遞:7人 瀏覽:2984
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
甘茂平
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、接待進(jìn)店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣;
2、來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資福利:底薪(3000)+提成,五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等
晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙
崗位要求:
1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
門(mén)店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)

新媒體專(zhuān)員

3500-4000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 30歲以下 大專(zhuān)以上 餐飲 超市 服裝 投遞:5人 瀏覽:1594
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 餐飲 超市 服裝 投遞:38人 瀏覽:9622
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-09-09
冠誠(chéng)國(guó)際
財(cái)務(wù)
6.具備培訓(xùn)技能,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 10人 1年以上 服裝 制造業(yè) 瀏覽:1674
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
張清嬡
人事
1、根據(jù)要求完成指定工序的縫制工作; 2、負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)及工位衛(wèi)生的日常維護(hù); 3、熟手車(chē)縫優(yōu)先,多勞多得; 4、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力; 5、一定的抗壓能力,積極主動(dòng)。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
2025-09-08
以女士
人事
3、做好部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。
2025-09-08
周成文
項(xiàng)目總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、參與品牌策劃項(xiàng)目,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意及展示; 2、配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的整體方案和落地執(zhí)行; 3、媒介管理和內(nèi)容創(chuàng)作,以新媒體為主; 4、公司有成熟的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,有品牌導(dǎo)師和創(chuàng)意導(dǎo)師的指導(dǎo)
2025-09-08
廖先生
人事專(zhuān)員
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。
約 9 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專(zhuān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)助理培訓(xùn)專(zhuān)員/助理銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理專(zhuān)員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)主辦銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專(zhuān)
    1.9%
  • 大專(zhuān)
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占14.8%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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