1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林工藝品公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林工藝品公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)692條臨桂區(qū)384條，平均工資約為4844元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
MES系統(tǒng)專(zhuān)員
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
柳女士HR工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部MES的運(yùn)維工作，積極跟進(jìn)并解答用戶(hù)問(wèn)題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
2.根據(jù)使用部門(mén)的業(yè)務(wù)需求，配置MES系統(tǒng)，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)要求；
3.編制系統(tǒng)文檔，對(duì)用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)。
4.其他上級(jí)安排的工作內(nèi)容
任職要求：
1. 有MES系統(tǒng)運(yùn)維/上線(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)流程；
2. 熟悉 任意一種數(shù)據(jù)庫(kù)軟件，熟悉常見(jiàn)SQL語(yǔ)句；
3. 具備較強(qiáng)的文案編寫(xiě)能力、溝通能力和表達(dá)能力；
4. 有任意一種語(yǔ)言平臺(tái)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
何小姐人事?我們需要一位富有創(chuàng)造力和技術(shù)能力的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)員，負(fù)責(zé)從概念到量產(chǎn)的全生命周期產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。包括深入?yún)⑴c市場(chǎng)需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及測(cè)試優(yōu)化，與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品的落地。
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?管理?：根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度，及時(shí)解決技術(shù)或資源問(wèn)題，確保按時(shí)交付。
2、?市場(chǎng)調(diào)研與分析?：行業(yè)趨勢(shì)收集與分析，客戶(hù)需求洞察及競(jìng)品動(dòng)態(tài)分析，挖掘潛在產(chǎn)品機(jī)會(huì)。
3、?產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)?：主導(dǎo)或協(xié)助產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，制定開(kāi)發(fā)方案，對(duì)接供應(yīng)商，完成設(shè)計(jì)落地轉(zhuǎn)換成實(shí)際的產(chǎn)品，以及產(chǎn)品的成本核算;
4、產(chǎn)品?測(cè)試與優(yōu)化?：組織產(chǎn)品測(cè)試（如功能測(cè)試、用戶(hù)體驗(yàn)測(cè)試等），完成產(chǎn)品迭代與優(yōu)化。
5、?文檔整理?：撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔（如需求說(shuō)明書(shū)、開(kāi)發(fā)規(guī)范、生產(chǎn)注意事項(xiàng)等），
6、協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品推廣策略。
7、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理，以及定期進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)SOP的優(yōu)化。
崗位要求：
1、一年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（或?qū)Ξa(chǎn)品開(kāi)發(fā)有強(qiáng)烈愛(ài)好的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程，具備消費(fèi)者洞察、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理能力。
3、熟練使用相關(guān)工具（如CAD/SolidWorks、Axure、JIRA、Office等）。
4、邏輯清晰，具備優(yōu)秀的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
?5、具備技術(shù)背景（如結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)）或?qū)＠晒邇?yōu)先。
福利待遇：
上班時(shí)間: 9:00-18:00 ，周末雙休，繳納五險(xiǎn)一金；
法定節(jié)假日:給在職員工發(fā)放節(jié)日禮品或組織慶祝活動(dòng)；
休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假；
員工生日:給生日員工發(fā)放生日禮物；
旅游:每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游；
體檢:每年一次在職員工體檢；
業(yè)余活動(dòng)：每月兩次下午茶活動(dòng)。 -
設(shè)備維修員
5000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
1小時(shí)內(nèi)
柳女士HR1. 對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修；
2. 新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收；
3. 配合技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn)；
4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障。
任職要求：
1. 機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 持電壓電工證；
3. 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)衣車(chē)設(shè)備的維修。
工作地點(diǎn)：桂林青網(wǎng)科技園（桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米） -
網(wǎng)店美工
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
趙先生1.負(fù)責(zé)店鋪整體形象設(shè)計(jì)、店鋪裝修、整體布局、商品展示等，把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現(xiàn)，提升網(wǎng)站的視覺(jué)呈現(xiàn)； 2.挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，輸出創(chuàng)意構(gòu)思，保證圖片點(diǎn)擊率及頁(yè)面訪(fǎng)問(wèn)深度； 3.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的主圖、詳情頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)、推廣圖等圖片拍攝和文案制作。 4.平面廣告宣傳設(shè)計(jì)、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推廣設(shè)計(jì)； -
帶貨主播（不露臉）
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
劉維族經(jīng)理直播內(nèi)容賣(mài)工藝品，不露臉的拿物品展示給客戶(hù)看可以了。 1、招聘直播員 要求口才好，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，不露臉的直播帶貨 2、招聘銷(xiāo)售員 工作積極主動(dòng)、勤快、有上進(jìn)心、想掙錢(qián)的 3、招聘淘寶客服 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有責(zé)任心、耐心、處理問(wèn)題能力強(qiáng) 崗位要求： 年齡不限， 早9點(diǎn)-晚6點(diǎn)半；晚上8點(diǎn)-11點(diǎn)；分兩班 每月薪資5000-8000 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
何小姐人事崗位職責(zé)： 1. 使用阿里國(guó)際站和社媒平臺(tái)（如:Google、Facebook、LinkedIn）等渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 2. 高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢(xún)盤(pán)及咨詢(xún)，提升詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化； 3. 跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，包括詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、樣品、下單、收款、出貨等； 4. 客戶(hù)維護(hù)及拓展客戶(hù)關(guān)系，發(fā)掘客戶(hù)潛在需求； 5. 收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶(hù)的信息資料； 6. 收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為二次開(kāi)發(fā)做準(zhǔn)備； 7. 協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 8. 需要參加國(guó)內(nèi)或國(guó)外參會(huì)，拜訪(fǎng)客戶(hù)。 崗位要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 英語(yǔ)四級(jí)以上，具備流... -
高級(jí)招聘專(zhuān)員
5000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2小時(shí)前
柳女士HR4、負(fù)責(zé)試用期員工管理； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
電商運(yùn)營(yíng)
3500-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
趙先生1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評(píng)估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 您有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心、想在網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，以上條件都是浮云，您可以來(lái)試試！ 您有合作創(chuàng)業(yè)的想法和動(dòng)力，這里有成熟的平臺(tái)、產(chǎn)品和良好的環(huán)境氛圍為您實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化的體現(xiàn)提供了可能。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
何小姐人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)美國(guó)市場(chǎng)或俄羅斯市場(chǎng)調(diào)研，把握市場(chǎng)動(dòng)向，及選品工作； 3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化，及其他日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策略、運(yùn)營(yíng)推廣方案的制定、實(shí)施與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)成本降低及利潤(rùn)增長(zhǎng)； 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)庫(kù)存管理，合理控制和優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)客服，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，并有效控制賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)，保證賬號(hào)安全； 7、負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)總結(jié)，并向上級(jí)匯報(bào)； 8、與合作崗位有效溝通，以實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)的達(dá)成。 崗位要求： 1、英語(yǔ)四級(jí)以上，德語(yǔ)、俄語(yǔ)或其他小語(yǔ)種優(yōu)先考慮； 2、具有跨境電商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
6小時(shí)前
王姐2.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升整體水平。 -
EHS主管
6000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
9小時(shí)前
柳女士HR3.負(fù)責(zé)公司全年的安全培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。 4.推行7S及修訂各類(lèi)安全管理程序。 5.負(fù)責(zé)開(kāi)展各類(lèi)安全事故調(diào)查并落實(shí)安全措施。 6.負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備進(jìn)行定期檢查。 -
品質(zhì)工程師PQE
6000-8000元9小時(shí)前
柳女士HR1.主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗(yàn)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題； 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善，品質(zhì)狀況跟進(jìn)及追蹤改善效果； 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件； 5.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量報(bào)表，并做數(shù)據(jù)分析，制定相應(yīng)的改善品質(zhì)計(jì)劃； 6.處理客戶(hù)投訴并提供解決措施，主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議，8D改善報(bào)告； 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
抖音/視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
覃女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)/視頻號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，包括內(nèi)容策劃、制作和推廣。 根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場(chǎng)需求，制定并執(zhí)行抖音營(yíng)銷(xiāo)策略，提升賬號(hào)的關(guān)注度和影響力。 分析抖音用戶(hù)行為和興趣，優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和發(fā)布策略，提高用戶(hù)互動(dòng)和轉(zhuǎn)化率。 跟蹤抖音平臺(tái)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，為公司業(yè)務(wù)提供創(chuàng)新思路和策略建議。 職位要求： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)旅游、研學(xué)、教育行業(yè)有濃厚興趣。 熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推薦算法，具備豐富的抖音內(nèi)容策劃和制作經(jīng)驗(yàn)。 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。 具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作，共同完成目標(biāo)。 熟練使... -
實(shí)驗(yàn)室量測(cè)技術(shù)員
5000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-04-20
柳女士HR位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)產(chǎn)品尺寸測(cè)量：FAI、CPK等； 2、負(fù)責(zé)部分來(lái)料尺寸測(cè)量（主要是要求精密測(cè)量的尺寸）； 3、負(fù)責(zé)部分量產(chǎn)產(chǎn)品尺寸測(cè)量（依客人要求需要使用二次元測(cè)量的尺寸） 4、根據(jù)5S的要求做好自己的本職工作； 5、及時(shí)完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，熟練操作量測(cè)實(shí)驗(yàn)室的測(cè)試設(shè)備及產(chǎn)品尺寸測(cè)量方法； 2、熟練操作相關(guān)OMM 影像測(cè)量?jī)x，有使用CMM 三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)優(yōu)先； 3、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及執(zhí)行能力較強(qiáng)； 4、熟練使用辦公軟件； 5、辨色正常，無(wú)色盲現(xiàn)象。 6、能接受上夜班。 -
招聘專(zhuān)員
4000-6000元2025-04-18
柳女士HR4、負(fù)責(zé)試用期員工管理； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專(zhuān)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員廚師培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員安全培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目主管教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專(zhuān)員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理學(xué)習(xí)發(fā)展專(zhuān)員學(xué)習(xí)與發(fā)展專(zhuān)員
桂林工藝品公司培訓(xùn)招聘最新投遞
-
梁小姐2025-04-21 -
李先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 設(shè)備維修員 職位2025-04-21 -
王小姐投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 亞馬遜運(yùn)營(yíng) 職位2025-04-20 -
莫先生2025-04-20
-
寧先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 EHS主管 職位2025-04-20 -
姚先生2025-04-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊，入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
2%2K
-
24%3K
-
32%4K
-
18%5K
-
12%6K-8K
-
10%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷73.6%
-
初中3.8%
-
中專(zhuān)3.8%
-
大專(zhuān)13.2%
-
本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.6%，初中占3.8%，中專(zhuān)占3.8%，大專(zhuān)占13.2%，本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
-
1-3年13.2%
-
3-5年5.7%
-
5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%，1-3年占13.2%，3-5年占5.7%，5-10年占1.9%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢(xún);房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢(xún)服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷(xiāo)售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售；軟件開(kāi)發(fā)；軟件銷(xiāo)售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動(dòng)設(shè)備制造；新能源原動(dòng)設(shè)備銷(xiāo)售；汽車(chē)零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷(xiāo)售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
入境旅游業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車(chē)、船票及景區(qū)門(mén)票;翻譯服務(wù);旅游營(yíng)銷(xiāo)策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
旅游項(xiàng)目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理；國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售；會(huì)議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
批發(fā)/零售 10-30人 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷(xiāo)售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷(xiāo)售；半導(dǎo)體器件專(zhuān)用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售；機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售；虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷(xiāo)售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；模具制造；模具銷(xiāo)售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車(chē)輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物）；國(guó)內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；航空國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；無(wú)船承運(yùn)業(yè)務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國(guó)際貨物運(yùn)輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
