1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林酒店培訓招聘
桂聘提供2025年9月桂林酒店培訓最新招聘，七星區(qū)576條臨桂區(qū)329條，平均工資約為4660元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多培訓安全培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08
馬女士人事經理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉接電話或記錄信息，并及時轉達
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員
3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉
5、完成上級主管交辦的其它工作 -
酒店客房服務員
3000-5000元
2025-09-08
馬女士人事經理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等；
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等；
3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務；
4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單；
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域；
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
酒店前臺主管
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-08
馬女士人事經理工作內容：
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)；
2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間；
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協(xié)助，處理客訴；
4、帶教部門新員工；
5、配合部門經理管理部門相關事務。
崗位要求：
1、學歷大專以上，有2年以上相關工作經驗；
2、能吃苦耐勞，有帶教員工的經驗，服從上級安排。 -
酒店銷售員（商務方向）
4000-10000元
2025-09-08
馬女士人事經理1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 -
美工
3500-4000元
2025-09-08
粟歡招聘專員工作內容： 1、根據(jù)營銷活動計劃，對圖片、海報、的色彩、基調進行設計和創(chuàng)意制作； 2、結合產品特性，負責修圖、設計和排版，完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條，制作圖文并茂、有美感的網頁，充分展示產品形象和特點； 3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等； 4、愛好攝影，有攝影基礎及視頻剪輯基礎。 任職資格： 1、男女不限，能熟練使用PS； 2、有想法、有創(chuàng)意，良好的審美； 3、服從安排。 -
前廳經理
6000-7000元
2025-09-08
粟歡招聘專員1、全面負責部門的管理、分配工作，熟悉前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用； 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規(guī)范，實施并予以監(jiān)督； 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等； -
前臺管家
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-09-08
余女士人事1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續(xù)，做好引領客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務，按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門，確保為客人提供周到準確的服務。 7.根據(jù)客戶需要，訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。 -
生鮮區(qū)主管（公司旗下百貨公司）
3500-4000元
2025-09-08
李女士經理負責本部門區(qū)域內的清潔衛(wèi)生標準的維護 實施每月的生鮮盤點，核算本部門的經驗狀況，負責保證所有冷庫、冷柜的溫度保持正常，確保所有生鮮加工設備正常運轉 負責本部門員工的培訓事宜，提高勞動效率，控制人事成本和運營成本 -
市場傳訊經理
4000-6000元
2025-09-08
李女士經理1、確定品牌的宣傳推廣策略； 2、酒店整體形象構思、設計，樹立酒店市場品牌形象； 3、酒店廣告、軟文撰寫與發(fā)布； 4、酒店網站、公眾號及視頻號更新維護； 5、酒店品牌市場分析、營銷策劃、品牌傳播，節(jié)假日營銷宣傳方案等事項； 6、與社會各界、行業(yè)媒體保持良好合作關系，傳播酒店品牌市場知名度和認可度。 崗位要求： 1、本科以上文化程度（優(yōu)秀可至大專），2年以上高星級同崗位工作經歷； 2、良好的活動策劃和執(zhí)行能力，具有成功的市場策劃案例和品牌傳播案例； 3、對新媒體各平臺有熟練的運營推廣經驗； 4、形象良好，具備較強的人際交往能力。 -
設計師助理
2000-5000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08
鄒金美人事主管1、協(xié)助設計師談單，學習談單技巧，談單流程 2、平面戶型圖、平面方案的規(guī)劃和設計 3、輔助設計師日常工作 -
室內設計師
3000-8000元
2025-09-08
鄒金美人事主管1、負責溝通洽談服務客戶，以客戶為導向，具備簽單能力、服務客戶能力，室內設計專業(yè)能力強 2、獨立洽談客戶，客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求，并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-05
吳小姐招聘主管閉路監(jiān)控系統(tǒng)，閉路電視系統(tǒng)，樓宇自控系統(tǒng)，背景音樂廣播系統(tǒng)，傳呼系統(tǒng)，電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設備等，使設備處在高效和經濟的狀態(tài)下運行； 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動復位）的培訓 …… ； 3、根據(jù)部門經理的指示，參加其他必須的培訓，以提高工作效率； 4、協(xié)助部門培訓人員的工作， 以使員工具備多種技能； 5、值班時參加部門的每日例會； 6、在例行會議上將本人可能有的有關部門培訓需求 -
客房主管
3000-4000元
2025-09-05
何佳曉經理協(xié)助部門經理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負責部門考勤的制作，并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-09-05
吳小姐招聘主管控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責 ?監(jiān)督餐廳服務 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓 …… 、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務點內監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關系環(huán)境 ?避免和調解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 …… 保持一個積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計劃和實施入店教育 ?協(xié)助準備員工花名冊 ?協(xié)助維護現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性 ?協(xié)助員工培訓與發(fā)展 …… ?了解并熟知所有食品準備的標準和程序 ?控制食品出產的標準 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識 ?完成酒水服務技巧知識的培訓 5.對客服務/銷售 5.1.對客服務/關系 ?承擔起客人滿意的責任 -
導購員
3000-15000元
2025-09-04
龍總監(jiān)負責人崗位描述 1、熱情接待來訪客戶，主動了解客戶的需求和預算，為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議； 2、根據(jù)客戶需求，產品特點和優(yōu)勢，推薦適合的方案； 3、及時跟進客戶意向，提供后續(xù)的方案設計、報價等服務，促成業(yè)務合作； 4、維護客戶關系，了解客戶反饋，提供優(yōu)質的服務； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 薪資福利：底薪+提成，保險補助1000元，買意外險 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶建立良好的關系； 3、具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新的業(yè)務知識； 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識，能夠為客戶提供優(yōu)質的服務體驗； 5、具備良好的職業(yè)道德和敬...
桂林相關熱門崗位
安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓區(qū)培訓銷售培訓培訓銷售產品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務經理教學培訓it培訓教師培訓廚師培訓培訓項目執(zhí)行培訓項目運營業(yè)務培訓安全培訓專員培訓開發(fā)經理銷售培訓專家培訓業(yè)務主管培訓校長培訓績效經理教育培訓培訓管理學術培訓培訓主辦安全培訓師安全培訓講師教學培訓總監(jiān)銷售培訓負責人美容培訓行政培訓專員培訓管理經理員工培訓培訓發(fā)展專員培訓專員培訓助理培訓總監(jiān)培訓專家培訓實習生培訓專員/主管培訓運營專員培訓策劃主管培訓項目總監(jiān)培訓項目主管職業(yè)培訓保險培訓主管培訓主管/培訓經理培訓經理/培訓主管培訓專員/助理人事/培訓專員人才發(fā)展內訓助理內訓主管培訓人才發(fā)展主管/經理
桂林酒店培訓招聘最新投遞
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劉女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務員 職位2025-09-06 -
戴先生投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 前廳經理 職位2025-09-06 -
朱小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-09-06 -
周先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-09-04 -
陽小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-09-04 -
鄧先生投遞了 桂林九藝裝飾設計工程有限公司 的 室內設計師 職位2025-09-04
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桂林培訓招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
許可項目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經營；餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農產品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
餐飲 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網數(shù)據(jù)服務；停車場服務；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；采購代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
