桂林酒店培訓招聘

桂聘提供2025年10月桂林酒店培訓最新招聘，七星區(qū)529條臨桂區(qū)298條，平均工資約為4639元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

總助

7000-12000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 23-28歲大專以上酒店投遞:2人瀏覽:598

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-09-19

唐女士

人事主管

崗位要求：
1、全日制專科或以上學歷，有充分的主動性和責任心。
2、身高160CM或以上，性格開朗活潑，形象氣質佳（投遞簡歷須附生活照片）。
3、熟悉商務禮儀，反應敏捷，處事靈活，善于溝通。
4、有一年以上總助或政企業(yè)務處理的工作經驗者優(yōu)先考慮。
5、35歲以下，熟練駕駛，注重個人素質、著裝形象、言談舉止。
工作內容：
1、協(xié)助總經理開展日常管理工作，包括工作記錄、工作跟進、工作提醒。
2、協(xié)助總經理做好對外部公共關系維系與管理。
3、做好上下聯(lián)絡溝通工作，對各項工作和計劃的督辦和檢查。
4、總經理出差期間隨行，并安排好各項行程。
5、辦公室日常訪客接待。
6、做好重要宴會應酬安排、接待工作（須能接受應酬）。
7、完成總經理授權處理的其他事務。

酒店前廳接待員

2400-4000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 20-35歲酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:485

五險
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
月休6天

2025-09-18

莫小姐

人事主管

1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理；
2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動；
3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益；
4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，做好對客服務；
5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務；
6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)；
7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度；
8.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。
9.8小時一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30）
任職要求：
1.中專以上文化程度，會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識和責任感。
3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正，身體健康，無紋身。