桂林食品公司培訓(xùn)招聘 logo

桂林食品公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月桂林食品公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)608條臨桂區(qū)346條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營(yíng)業(yè)員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 食品 投遞:3人 瀏覽:801
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
劉鑫沅
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作;
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作;
6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作;
7、負(fù)責(zé)門店銷售的日?qǐng)?bào)表制作。
要求:
職位要求:
1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限。
2、五官端正,熱情開(kāi)朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí)。
月休四天
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我們共有十五家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排
4店急需
[高新萬(wàn)達(dá)金街店]桂林市七星區(qū)高新萬(wàn)達(dá)沫香蛋糕店
[東江店]桂林七星區(qū)東江二路2-15號(hào)
[客世界店]桂林客世界一層麥當(dāng)勞旁
[師大店]桂林市七星區(qū)朝陽(yáng)鄉(xiāng)半塘尾7號(hào)一號(hào)門面
[疊彩萬(wàn)達(dá)]桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

銷售儲(chǔ)備干部

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1423
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
李女士
hr
1、銷售;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶
2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日
工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
桂林-臨桂區(qū) 1人 包裝 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:169
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
溫先生
經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)與管理,確保店鋪日常工作的順利進(jìn)行。
任職要求:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資范圍:3500-8000元/月
公司按時(shí)發(fā)工資,轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、提成等收益,公司提供培訓(xùn)及晉升空間

營(yíng)業(yè)員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 55歲以下 包裝 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:1209
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
溫先生
經(jīng)理
招聘要求: 性別:女性 年齡:55歲以下 休息時(shí)間:每月休息四天 餐飲福利:提供中餐 優(yōu)先考慮:具備包子、餃子等面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者 公司按時(shí)發(fā)工資,轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、提成等收益,公司提供培訓(xùn)及晉升空間

烘焙師

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 6人 食品 投遞:5人 瀏覽:1288
2025-06-04
劉鑫沅
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店面包的烘焙制作,有培訓(xùn)非常簡(jiǎn)單。 每日的衛(wèi)生清潔。(站班) 2.年齡:25-45歲之間; 動(dòng)作靈敏,做事利索,能接受兩頭班。
桂林-七星區(qū) 6人 中專以上 食品 投遞:6人 瀏覽:1723
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
劉鑫沅
經(jīng)理
堅(jiān)持鮮做鮮賣,遞交到每一位客戶手中,不讓蓬松快樂(lè)的甜點(diǎn),獨(dú)自隔夜孤單,精選優(yōu)質(zhì)健康食材,層層工藝把控,暖心更安心
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:6人 瀏覽:2125
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
熊先生
經(jīng)理
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑,重點(diǎn)幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬(wàn)左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(7萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

超市推廣員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 10人 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:662
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
秦通
店長(zhǎng)
1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說(shuō)服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動(dòng),擴(kuò)大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì),配合主管爭(zhēng)取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)

切配工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:6人 瀏覽:1232
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-04
王先生
店長(zhǎng)
任職要求:? 年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)節(jié)奏; 有切配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn); 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳。 ?

面點(diǎn)師

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 55歲以下 包裝 餐飲 食品 瀏覽:258
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
溫先生
經(jīng)理
薪資范圍:3500-6000元/月 公司按時(shí)發(fā)工資,轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、提成等收益,公司提供培訓(xùn)及晉升空間。

普通加工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 55歲以下 包裝 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:3065
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
溫先生
經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)食品的加工與準(zhǔn)備工作,確保食材的新鮮與衛(wèi)生。 任職要求:身體健康,注重食品安全與衛(wèi)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:3000-6000元/月 招聘要求: 性別:女性 年齡:55歲以下 休息時(shí)間:每月休息四天 餐飲福利:提供中餐 優(yōu)先考慮:具備包子、餃子等面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者
2025-06-04
劉鑫沅
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、按所定食譜精心加工、制作面點(diǎn)食品; 2、注意個(gè)人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔; 3、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律; 4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平; 5、教授及培訓(xùn)新員工
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 25-45歲 大專以上 食品 投遞:7人 瀏覽:837
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 稽查獎(jiǎng)金
2025-06-04
熊先生
經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1.
桂林-秀峰區(qū)-清華園 3人 1年以上 23-40歲 大專以上 電子商務(wù) 食品 飲料 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1271
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
莫女士
職責(zé): 1.責(zé)公司店鋪整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2.制定銷售策略,執(zhí)行與跟進(jìn)效果,完成銷售任務(wù); 3.每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,提供分析報(bào)告,擬定營(yíng)銷改進(jìn)措施; 4.定期針對(duì)平臺(tái)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提出改進(jìn)措施方案; 5.研究用戶體驗(yàn),協(xié)同美工一起優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面、產(chǎn)品描述頁(yè)及產(chǎn)品圖片。 要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2、有操作過(guò)食品類目者優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,分析與解決問(wèn)題的能力。

服務(wù)員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:11人 瀏覽:2827
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
王先生
店長(zhǎng)
任職要求:? 年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳; 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn); 性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)突出。 ? …… ? ?免費(fèi)工作餐?:每日提供營(yíng)養(yǎng)搭配的員工餐; ? ?帶薪培訓(xùn)?:專業(yè)服務(wù)流程培訓(xùn),快速上手; ? ?年度旅游?:優(yōu)秀員工可享團(tuán)隊(duì)旅游福利!
約 79 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 36.5%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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