1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林物流公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年5月桂林物流公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)614條臨桂區(qū)372條，平均工資約為4827元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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快遞客服專員
2600-4500元
2025-04-30
黃經(jīng)理人事主管1.全面負責客服中心工作,接電話，打電話，全面完成公司下達的KPI指標;
2:快遞進港件，出港件的跟蹤，快件遺失，延誤，破損，錯發(fā)，訂單分配，數(shù)據(jù)監(jiān)控等一系列工作的監(jiān)管和處理
3:熟練運用公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)，解答客戶提問并落實問題
4:保持良好的禮節(jié)禮貌，負責來訪客戶接待工作
5、試用期30天，試用期工資2800元
6、轉(zhuǎn)正工資:2000元底薪+300元餐補+300社保補助+100全勤獎+績效500。（5天崗前培訓(xùn)，若通過試用期可計入工資核算)要求有客服經(jīng)驗的優(yōu)先，聯(lián)系電話180--7679--6623 -
物流收派員
5000-8000元
2025-04-30
蔣先生經(jīng)理工作職責:
1、按公司要求,負責日常收派件工作；
2、負責貨物裝卸工作及客戶開發(fā)及維護；
3、負責及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳；
薪酬待遇：薪資范圍約4500-8000元/月，多勞多得，上不封頂
崗位要求
1、C照駕駛證，無前科、無不良嗜好，
2、能吃苦耐勞，服從安排，有一定的溝通能力 -
萬禾集團-項目主管
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周末單雙休
2025-04-29
莫女士人事經(jīng)理任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.工作經(jīng)驗：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.知識技能：熟悉國家政策和項目流程，具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力，以及敏銳的洞察力；
4.其他素質(zhì)：具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。
崗位職責：
（一）政策資訊
研讀國家大政方針、時事政治，搜集各級政府重要產(chǎn)業(yè)政策和重大舉措，結(jié)合企業(yè)實際，提煉歸納價值信息，及時跟進分享，精準捕捉和把控機遇，為總經(jīng)理團隊科學(xué)決策提供充足的政策理論依據(jù)，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)、信息資源，做總經(jīng)理團隊的智囊參謀。
（二）集團重要公文擬定
負責集團重大活動文稿或?qū)ν鈭螅ê┧椭匾淖珜?；負責總?jīng)理重要發(fā)言（講話）、集團重大活動相關(guān)材料收集、整理和存檔備查。
（三）項目申報及管理
根據(jù)集團公司各業(yè)務(wù)線特點，搜集整理利于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、評優(yōu)評先、資金扶持、資質(zhì)資格等政策信息，及時組織研究、學(xué)習(xí)、匯報和上傳下達，做好申報資料組織、編撰、整理、申報、驗收和事后跟蹤管理等工作，為企業(yè)發(fā)展豐富資質(zhì)、塑造形象、爭取扶持。
（四）對外數(shù)據(jù)管理
負責集團業(yè)務(wù)項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集整理及更新，與相關(guān)政府部門對接，填報相關(guān)項目資料數(shù)據(jù)。 -
萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-04-29
莫女士人事經(jīng)理負責組建一支專業(yè)并具備核心競爭力 5.對所負責團隊內(nèi)的人員進行績效考核管理，培養(yǎng)團隊成員成長； 6.積極進行跨部門間的溝通、協(xié)調(diào)，保證部門合作順暢； 7.突發(fā)情況的處理、人員指派、結(jié)果反饋； .8主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作 -
萬禾貿(mào)易-采購部經(jīng)理
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-29
莫女士人事經(jīng)理負責組建一支專業(yè)的采購隊伍； 5.對所負責團隊內(nèi)的人員進行績效考核管理，培養(yǎng)團隊成員成長； 6.積極進行跨部門間的溝通、協(xié)調(diào)，保證部門合作順暢； 7.突發(fā)情況的處理、人員指派、結(jié)果反饋； 8.主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作 -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周末單雙休
2025-04-29
莫女士人事經(jīng)理1.大專以上學(xué)歷，工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件，具備財務(wù)基礎(chǔ)知識，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責任心強，執(zhí)行力強； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識； 6.具備團隊協(xié)作精神，能夠應(yīng)對突發(fā)情況，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 -
萬禾市場-收費員（門崗）
3000-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-29
莫女士人事經(jīng)理1、經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓(xùn)后，能夠熟練掌握市場各大門口門禁系統(tǒng)管理。 2、負責市場門禁以及地磅收費工作，對來往過門禁以及過磅車輛進行收費。 3、上班形式2班倒，上4天休2天。 -
萬禾市場-運營專員
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29
莫女士人事經(jīng)理1.大專及以上學(xué)歷，具備農(nóng)批市場招商管理經(jīng)驗，根據(jù)市場自身情況以及競爭環(huán)境，制定合理的招商計劃，完成公司制定招商任務(wù)； 2.能通過數(shù)據(jù)進行分析，制定對策和工作思路；有商業(yè)活動策劃推廣經(jīng)驗； 3.具備市場客戶資源，具有開拓市場能力，善于溝通交流，會熟練使用office等辦公軟件； 4.熟悉各季節(jié)上市品種，具備溝通洽談技巧； 5.能根據(jù)不同季節(jié)/不同節(jié)日制定臨時安置方案，按照公司要求完成租金收取和合同簽訂。 -
云南尋甸志禾物流-工程預(yù)算員
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-29
莫女士人事經(jīng)理任職要求： 1.擁有建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給排水、工程造價等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.精通EXCEL、CAD等辦公軟件及精通安裝專業(yè)工程各類定額及計算規(guī)則，掌握廣聯(lián)達算式算量軟件，掌握博奧軟件的操作，能夠高效地進行數(shù)據(jù)處理和成本分析； 3.3年以上土建、安裝工程造價管理工作經(jīng)驗。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的影響力、計劃與執(zhí)行能力，具備較強的工作責任心，工作嚴謹細心。 崗位職責： 1.協(xié)助尋甸工程項目負責人制定工程目標成本、開展各項工程招投標工作及審核招投標工程量清單； 2.協(xié)助尋甸工程項目負責人進行成本分析工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)及成本控制建議； 2.建立成本控制體系，嚴把工程... -
萬禾集團—工程技術(shù)崗暖通（制冷）
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周末單雙休
2025-04-29
莫女士人事經(jīng)理任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，制冷與空調(diào)相關(guān)專業(yè)，熟悉制冷、通風、供熱等系統(tǒng)原理和設(shè)備安裝技術(shù)； 2、具備從事5年以上工業(yè)制冷工程施工管理工作經(jīng)驗，有冷庫制冷設(shè)備安裝施工管理經(jīng)驗。 3、熟練掌握制冷設(shè)備工程的施工工作流程和技術(shù)規(guī)范要求，有較強的審圖能力和施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)、工程統(tǒng)籌管理能力； 4、能熟練操作CAD、Office、Excel等辦公軟件； 5、有制冷上崗證，具有機電建造師證、中級職稱者優(yōu)先。 6、具備嚴謹?shù)膶I(yè)態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于團隊協(xié)作。 -
萬禾集團-預(yù)算員
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周末單雙休
2025-04-29
莫女士人事經(jīng)理任職要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程造價管理相關(guān)專業(yè) 2、5年以上從事工業(yè)設(shè)備安裝工程的招投標、成本控制和預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,有制冷設(shè)備安裝工程預(yù)算經(jīng)驗，有造價師證者優(yōu)先。 3、熟練掌握廣聯(lián)達、博奧等預(yù)算軟件的操作及使用；能熟練操作Office、Excel等辦公軟件 4、熟悉設(shè)備安裝工程施工工藝及流程，掌握工業(yè)設(shè)備安裝的基本知識；熟悉施工工序，一般施工方法，工程質(zhì)量標準；熟悉設(shè)備安裝專業(yè)的各項定額，了解人工費、材料預(yù)算價格和機械臺班費的組成及取費標準的組成；熟悉預(yù)算相關(guān)定額的工程量計算規(guī)則，掌握計算技巧；5、善于溝通，具有一定的分析判斷能力和協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；能吃苦耐勞，工作認... -
接待中心接待員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-26
蔣女士人事專員崗位職責： 1. 負責養(yǎng)老院前臺接待工作，熱情接待來訪客戶，提供咨詢和引導(dǎo)服務(wù)； 2. 接聽電話，解答客戶關(guān)于養(yǎng)老院服務(wù)、設(shè)施、費用等方面的疑問； 3. 協(xié)助市場部完成客戶信息登記、整理及歸檔工作； 4. 參與康養(yǎng)中心開放日、宣傳活動等市場推廣工作； 5. 維護客戶關(guān)系，定期回訪潛在客戶，了解需求并反饋； 6. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 年齡20-45歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強； 2. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、護理、社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心傾聽并解決客戶問題； 4. 熟練使用辦公軟件（如Word、Exce... -
護理部主任
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-26
蔣女士人事專員監(jiān)督、指導(dǎo)護理人員的工作，定期組織培訓(xùn)和考核，提升團隊專業(yè)水平。 3. 負責老人護理評估，制定個性化護理方案，確保老人身心健康。 4. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作，確保養(yǎng)老院整體運營順暢。 5. -
生產(chǎn)技術(shù)員（固體咖啡工廠）
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-25
蔣女士人事專員主要工作職責包括以下幾個方面： 1.技術(shù)支持與維護：提供產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)支持，解決客戶在使用中遇到的問題，確保產(chǎn)品或系統(tǒng)的正常運行。 2.故障排查與修復(fù)：對出現(xiàn)故障的設(shè)備或系統(tǒng)進行故障排查，找出問題根源并進行修復(fù)，確保設(shè)備或系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 3.技術(shù)改進與優(yōu)化：根據(jù)實際需求和技術(shù)發(fā)展趨勢，對現(xiàn)有的技術(shù)方案進行改進和優(yōu)化，提高產(chǎn)品或系統(tǒng)的性能和效率。 4.技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)：為新員工或合作伙伴提供技術(shù)培訓(xùn)，傳授相關(guān)的技術(shù)知識和操作技能，確保他們能夠勝任相關(guān)工作。5.技術(shù)文檔編寫：編寫和更新技術(shù)文檔，包括 產(chǎn)品手冊、操作指南、故障排查手冊等，為后續(xù)的技術(shù)支持和維護提供便利。 6.團隊... -
電工（固體咖啡工廠）
3500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-25
蔣女士人事專員1. 電力知識： 掌握電力系統(tǒng)的基本知識，包括電路分析、電機學(xué)、電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)分析等。 2. 電力設(shè)備使用與維護： 熟悉電力設(shè)備的操作、使用和維護方法，能夠處理常見的電力設(shè)備故障。 3. 電力安全操作規(guī)程： 了解并遵守電力安全操作規(guī)程，具備安全意識和應(yīng)急處理能力。 負責公司的低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林物流公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 接待中心接待員 職位2025-05-02 -
韓先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 電工（固體咖啡工廠） 職位2025-05-02 -
葛先生投遞了 桂林市中令物流有限公司 的 物流收派員 職位2025-05-02 -
鄒小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 接待中心接待員 職位2025-05-02 -
李女士投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 接待中心接待員 職位2025-05-02 -
劉先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 電工（固體咖啡工廠） 職位2025-05-02
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；裝卸搬運；包裝服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務(wù);新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;鮮肉批發(fā);鮮肉零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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醫(yī)藥 10-30人
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醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售（以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；集成電路設(shè)計及測試服務(wù)；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)；機械設(shè)備、電子元器件及零配件、金屬制品批發(fā)、零售（以上范圍不含許可審批項目）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
日化/醫(yī)藥 100-499人 -
一般項目：國內(nèi)貨物運輸代理;機械設(shè)備租賃;計算機系統(tǒng)服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;非居住房地產(chǎn)租賃;物業(yè)管理;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
醫(yī)藥科技產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)；醫(yī)療器械經(jīng)營；食品經(jīng)營；藥品經(jīng)營；保健用品、化妝品、衛(wèi)生消毒用品、日用百貨銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路貨物運輸（網(wǎng)絡(luò)貨運）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）；電影發(fā)行；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：國內(nèi)貨物運輸代理；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；攝像及視頻制作服務(wù)；電影攝制服務(wù)；日用百貨銷售；日用品銷售；日用品批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；鮮肉批發(fā)；鮮肉零售；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；市場營銷策劃；組織體育表演活動；組織文化藝術(shù)交流活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
藥品、食品、醫(yī)療器械等零售。 -
主要經(jīng)營中藥原料,中藥精致飲片,中藥粉等
