桂林醫(yī)藥公司培訓(xùn)招聘 logo

桂林醫(yī)藥公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月桂林醫(yī)藥公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)538條臨桂區(qū)310條,平均工資約為4606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 醫(yī)藥 瀏覽:448
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王麗梅
部長
中醫(yī)診所招聘:
1.具有5年及以上的中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師一名,工資7000-10000。
2.年輕中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師一名,工資5000-8000。
招募一批對中醫(yī)熱愛,并能作為終身事業(yè)追求的年輕中醫(yī),提供臨床經(jīng)驗培訓(xùn)和鍛煉平臺。詳情面談
桂林-全州縣 1人 5年以上 30-45歲 中專以上 醫(yī)藥 瀏覽:216
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王麗梅
部長
負(fù)責(zé)藥店處方審核,門店藥品銷售與指導(dǎo),為有需求客戶提供健康咨詢,完善門店日常工作。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 19-50歲 中專以上 醫(yī)藥 投遞:9人 瀏覽:823
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王麗梅
部長
負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客
入職要求:
18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,為人正值
有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主
上班時間(兩班倒):根據(jù)門店營運情況而定:
上班時間8:00-15:00 15:00-22:00
公司桂林市、七星區(qū),象山區(qū),秀峰區(qū),疊彩區(qū),均可安排工作。詳情來電,

藥店店長

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓江大廈 5人 3年以上 28-45歲 中專以上 醫(yī)藥 瀏覽:734
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王麗梅
部長
負(fù)責(zé)門店日常銷售,門店日常工作管理,門店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類分析等 28歲以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,有藥房工作經(jīng)驗3年以上,較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力,人為處事豁達(dá),積極向上,獨當(dāng)一面的能力,寫書及表達(dá)能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展,且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計劃。
桂林-全州縣 5人 1年以上 18-40歲 高中以上 醫(yī)藥 投遞:9人 瀏覽:2203
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王麗梅
部長
負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主 上班時間(兩班倒):根據(jù)門店營運情況而定: 上班時間8:00-15:0...

銷售顧問

7000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 23-35歲 醫(yī)藥 投遞:10人 瀏覽:1172
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
周女士
行政人事
1.銷售渠道的開發(fā)和維護(hù); 2.做好來訪客戶的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶解答月子中心相關(guān)問題。 4.限女性,高中以上學(xué)歷,有銷售工作兩年以上; 5.品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強的溝通能力,有愛心責(zé)任心; 6.在月子中心工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先錄取。 上班時間: A班:09:00-17:00 B班:12:00-20:00 C班:11:00-19:00 D班:10:00-18:00
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 19-45歲 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:1068
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
周女士
行政人事
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)后寶媽的傷口護(hù)理、心理疏導(dǎo)及日常巡查。 2. 負(fù)責(zé)寶寶卡的填寫,每日為嬰兒做皮膚、眼部、臀部、臍部護(hù)理,測量嬰兒身高、體重、體溫?fù)Q尿布,記錄寶寶成長情況。 3. 各項生活護(hù)理前應(yīng)對產(chǎn)婦或家人詳細(xì)說明,耐心認(rèn)真解答客人提出的問題。 4. 熟練掌握各崗位工作的理論和技術(shù)操作。 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及新生兒的常見疾病觀察、辨別和正確處理。 6、定時認(rèn)真對每位客人進(jìn)行婦嬰知識宣教,在溝通過程中觀察了解客人的心理及情緒。 7、嚴(yán)格按照客人入住宣教內(nèi)容、及入、出中心護(hù)理流程進(jìn)行工作。 8、限女性,身體健康,年齡19-45歲,一對一護(hù)理師; 9、護(hù)校畢業(yè)或有月嫂、育嬰師優(yōu)先; 10、...
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:250
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
宋先生
人事
補充說明 工作時間:周一至周五11:00-12:30,16:00-18:00,20:00-22:30 (周末雙休) 培訓(xùn)情況: 1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長 2.每天公司午會,會輔導(dǎo)您解決市場上碰到的問題

醫(yī)藥代表

2500-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2人 醫(yī)藥 瀏覽:375
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
宋先生
人事
1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。

藥店店長

4500-7000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 2人 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:545
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-16
人事部
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 3人 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:264
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-16
人事部
1、負(fù)責(zé)門店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 3、門店藥品銷售。 4、持有執(zhí)業(yè)藥師證書; 5、薪資***。
2025-10-16
人事
定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升公司團(tuán)隊的質(zhì)量意識與專業(yè)技能。 7.跟蹤市場反饋,不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,提升客戶滿意度。 8.協(xié)調(diào)跨部門合作,推動新產(chǎn)品開發(fā)過程中品質(zhì)管理體系的建設(shè)與優(yōu)化。

質(zhì)檢員

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 日化 醫(yī)藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:34人 瀏覽:1859
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-15
劉先生
人事
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量管理體系運行。 2.負(fù)責(zé)食品、保健品原材料驗收檢驗。 3.能夠高效推動各項質(zhì)量管理項目實施和質(zhì)量管理提升工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品專業(yè)優(yōu)先。 2.有醫(yī)藥、保健食品、醫(yī)療器械或化妝品生產(chǎn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有責(zé)任心,服從公司安排。 4.熟悉食品、醫(yī)療器械或化妝品生產(chǎn)、質(zhì)量管理。
約 13 個崗位
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    13.5%
  • 本科
    5.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占13.5%,本科占5.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.8%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.8%,1-3年占15.4%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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