1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林裝飾公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林裝飾公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)565條臨桂區(qū)311條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
3000-4000元2025-07-25龔經(jīng)理人事經(jīng)理?? 核心職責(zé)
1、負責(zé)公司自媒體平臺(抖音,朋友圈等)的日常運營和維護;
2、編輯作品,會視頻文案,提出修改建議,選擇合適的時間、媒體渠道進行發(fā)布;
3、圖片PS處理,辦公軟件的基本使用;協(xié)助公司完成活動策劃;
要求:1.有運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉市場行情和各種宣傳推廣方法的操作流程;
3.具備良好的寫作表達能力 ; -
客服邀約專員(工作簡單)
5100-8500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習(xí)證明
2025-07-24龔女士人事經(jīng)理可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實習(xí)生(要求至少能實習(xí)半年以上,短期幾個月暫不接受)提供實習(xí)證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生
一、工作內(nèi)容:公司提供資源,主要負責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動內(nèi)容等介紹,簡單答疑解惑,并確定邀約到店時間即可;
二、任職要求:最好有過銷售經(jīng)驗,不社恐,敢說,較好的溝通、表達能力。若無經(jīng)驗者,會有人教有人帶,絕對放心!
三、福利情況:帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險、過年帶薪休假15天等等;
無責(zé)底薪+邀約獎勵(無論是否簽單)+個人跳點提成+全勤獎,前期剛接觸(按工作節(jié)點正常工作)大概4000-5000/月,后期熟悉了平均可以有6000-8500/月
四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00;工作地點:象山區(qū)中山南路老汽車南站對面,無需外出,更沒有無限制的加班?。?!怕你看不見多打幾個感嘆號?。?!
吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有便民經(jīng)濟實惠的餐飲店 -
電話客戶專員
4000-8000元2025-07-23龔經(jīng)理人事經(jīng)理(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎勵)
▍?核心職責(zé)?
? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶
? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復(fù)購關(guān)系
? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入)
? 邀約客戶到店考察(無縫對接設(shè)計師團隊)
? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略
▍?零門檻任職要求?
? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷
? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(帶薪崗前培訓(xùn))
? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先
? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%?
▍?專屬支持?
? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作
? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力)
? 成熟客戶分級判定標準(清晰轉(zhuǎn)化路徑) -
室內(nèi)設(shè)計師(有經(jīng)驗)
8000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23龔女士人事經(jīng)理-12k 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休 地點:廣西桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓(xùn) …… 3、公司采用以老扶新,團隊作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1、與客戶溝通,設(shè)計符合客戶需求的全套設(shè)計方案。 -
家裝設(shè)計助理
2000-4000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 雙休
2025-07-21王健羽總經(jīng)理1. 協(xié)助設(shè)計師量房; 2. 協(xié)助設(shè)計師整理日常工作; 3. 會基礎(chǔ)CAD放圖; 4. 會基本操作:cad 3dmax su ps 5.負責(zé)前期客戶的邀約跟進工作 6. 自備交通工作,服從公司工作安排. 薪資:底薪+全球+提成 -
蘆笛裝飾城+外跑業(yè)務(wù)員6000+績效獎金+補貼
4000-6000元2025-07-21湯先生總經(jīng)理我們已經(jīng)為您準備好了,不需您有高學(xué)歷,豐富的工作經(jīng)驗,只要你:對待工作勤奮、對待公司敬業(yè)、對待老板忠誠、對待自己自信!足夠!薪酬:打醬油:3000以下,正常工作6000左右,努力認真工作。1萬-2萬月薪,這不是虛的,真實案例就擺在這里,只要你勤奮、好學(xué)、向上、高薪so easy!由于平時比較忙有意者可直接聯(lián)系面談 -
客服專員/助理
5000-8000元- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-20秦女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、通過電話、微信跟進等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動; 2、與客戶進行有效溝通,掌握客戶需求,邀約客戶到公司與設(shè)計師洽談,裝修、設(shè)計事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、定期回訪客戶,進行有效的溝通聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,最終促成業(yè)務(wù)合作。 福利:每月舉辦員工生日會、聚餐、享受法定節(jié)假日補貼,完成公司月績組織旅游! 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成 -
售前文員
5000-8000元2025-07-20秦女士經(jīng)理3、可接受實習(xí)生,提供一對一老帶新,帶薪年假,工作餐、免費培訓(xùn)。 -
全屋定制導(dǎo)購
5000-8000元2025-07-19鄧女士人力資源經(jīng)理工作內(nèi)容 1、為客戶提供全屋定制服務(wù),介紹產(chǎn)品特點和設(shè)計方案 2、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的裝修咨詢和建議 3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 -
電銷專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-19鄧女士人力資源經(jīng)理可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
首席設(shè)計師
6000-10000元2025-07-19鄧女士人力資源經(jīng)理1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 -
衣柜櫥柜設(shè)計師
4600-10000元2025-07-19鄧女士人力資源經(jīng)理1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、客戶審美偏好等信息,進行實地測量和櫥柜設(shè)計 2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶溝通設(shè)計方案、預(yù)算及選材 3、按照櫥柜產(chǎn)品質(zhì)量標準與規(guī)范交付產(chǎn)品,驗收產(chǎn)品質(zhì)量 4、指導(dǎo)、檢查裝修施工,協(xié)助裝修人員進行水電路修改 5、關(guān)注原材料和工藝的更新?lián)Q代,不斷優(yōu)化設(shè)計,提升美觀性、實用性及耐用性 -
家裝市場主管
4000-12000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-19鄧女士人力資源經(jīng)理1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
電話客服
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-19鄧女士人力資源經(jīng)理可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
設(shè)計師助理
2000-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18劉有良經(jīng)理能吃苦,對裝修有愛好興趣,協(xié)助設(shè)計師量房,畫圖。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員教學(xué)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理崗銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林裝飾公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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鐘小姐投遞了 廣西景昇建筑裝飾有限責(zé)任公司 的 家裝設(shè)計助理 職位2025-07-31
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史小姐投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 設(shè)計師助理 職位2025-07-25
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楊先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 客服邀約專員(工作簡單) 職位2025-07-24
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何小姐投遞了 廣西景昇建筑裝飾有限責(zé)任公司 的 家裝設(shè)計助理 職位2025-07-23
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江小姐投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 客服專員/助理 職位2025-07-23
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伍小姐投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 客服專員/助理 職位2025-07-23
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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24.5%3K
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32.1%4K
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18.9%5K
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9.4%6K-8K
-
9.4%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。