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桂林疊彩區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林疊彩區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 傳媒 投遞:4人 瀏覽:1845
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
羅嘉琳
副總經(jīng)理
**一、工作內(nèi)容**
1. **產(chǎn)品銷(xiāo)售**
- 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀(jì)念品的陳列、講解及銷(xiāo)售工作;
- 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品,促成交易并完成收銀流程。
1. **客戶(hù)服務(wù)**
- 解答游客關(guān)于工藝品的材質(zhì)、文化背景、價(jià)格等咨詢(xún);
- 處理售后問(wèn)題(如退換貨、投訴等),維護(hù)景區(qū)形象。
1. **庫(kù)存與店面管理**
- 定期清點(diǎn)庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)貨并反饋缺貨信息;
- 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔,確保商品陳列美觀。
1. **文化推廣**
- 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事,向游客傳遞文化價(jià)值;
- 配合景區(qū)活動(dòng)(如節(jié)日促銷(xiāo)、文創(chuàng)市集等)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
1. **數(shù)據(jù)記錄**
- 統(tǒng)計(jì)每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析客戶(hù)偏好并提交反饋報(bào)告
**二、職位要求**
1. **基本素質(zhì)**
- 年齡20-40歲,形象端正,溝通親和力強(qiáng);
- 普通話流利,部分景區(qū)要求掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)或方言;
- 能適應(yīng)節(jié)假日、周末高峰期工作,體力良好(需長(zhǎng)時(shí)間站立)。
2.**能力經(jīng)驗(yàn)**
- 有零售、導(dǎo)購(gòu)、客服或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備基礎(chǔ)的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);
3.**知識(shí)儲(chǔ)備**
- 了解當(dāng)?shù)匚幕?、傳統(tǒng)工藝或手工藝品相關(guān)知識(shí);
- 對(duì)旅游行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話術(shù)
上班時(shí)間:早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)

景區(qū)講解

2000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-40歲 傳媒 投遞:7人 瀏覽:1644
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
羅嘉琳
副總經(jīng)理
一、工作內(nèi)容**
1. **景區(qū)講解服務(wù)**
- 為游客提供專(zhuān)業(yè)、生動(dòng)的景區(qū)講解,包括歷史文化、自然景觀、民俗風(fēng)情等內(nèi)容。
- 根據(jù)游客需求(如學(xué)生團(tuán)、老年團(tuán)、外賓團(tuán)等)調(diào)整講解方式和內(nèi)容深度。
2. **游客引導(dǎo)與服務(wù)**
- 帶領(lǐng)游客有序游覽,提醒安全注意事項(xiàng),協(xié)助處理突發(fā)情況。
- 解答游客關(guān)于景區(qū)設(shè)施、開(kāi)放時(shí)間、周邊服務(wù)等問(wèn)題的咨詢(xún)。
3. **文化傳播與互動(dòng)**
- 設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)(如問(wèn)答、小游戲),提升游客參與感和體驗(yàn)感。
- 結(jié)合節(jié)日或主題活動(dòng),策劃特色講解內(nèi)容或表演。
4. **設(shè)施維護(hù)與反饋收集**
- 檢查講解設(shè)備(如擴(kuò)音器、耳機(jī))的正常使用,及時(shí)報(bào)修故障。
- 收集游客反饋,協(xié)助景區(qū)改進(jìn)服務(wù)或優(yōu)化游覽路線。
5. **資料整理與更新**
- 根據(jù)景區(qū)新動(dòng)態(tài)(如新增展品、考古發(fā)現(xiàn))更新講解內(nèi)容。
- 整理游客常見(jiàn)問(wèn)題,形成標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答手冊(cè)
6.**景區(qū)產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售**
- 主動(dòng)向游客推薦景區(qū)特色產(chǎn)品(如文創(chuàng)紀(jì)念品、特色餐飲、體驗(yàn)項(xiàng)目、電子導(dǎo)覽服務(wù)等),介紹產(chǎn)品亮點(diǎn)與文化內(nèi)涵。
- 配合景區(qū)促銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)假日優(yōu)惠、聯(lián)票套餐)進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)游客消費(fèi)。
- 統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),反饋游客購(gòu)買(mǎi)偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)或營(yíng)銷(xiāo)策略。
**二、職位要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 新增:了解基礎(chǔ)銷(xiāo)售技巧,能通過(guò)講解自然引導(dǎo)消費(fèi)意向。
2. **核心技能**
- 新增:具備一定的商業(yè)敏感度,能挖掘游客潛在需求并推薦合適
**三、注意事項(xiàng)**
- 銷(xiāo)售過(guò)程中需避免強(qiáng)行推銷(xiāo),應(yīng)結(jié)合游客興趣,通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解增強(qiáng)產(chǎn)品吸引力(如:“您剛才看到的壁畫(huà)圖案,我們的文創(chuàng)絲巾正是以此為靈感設(shè)計(jì)的”)。
- 銷(xiāo)售目標(biāo)與服務(wù)質(zhì)量需平衡,確保游客體驗(yàn)不受影響。
上班時(shí)間:早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 1人 餐飲 裝飾 中介 投遞:4人 瀏覽:397
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
?? 核心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)(抖音,朋友圈等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù);
2、編輯作品,會(huì)視頻文案,提出修改建議,選擇合適的時(shí)間、媒體渠道進(jìn)行發(fā)布;
3、圖片PS處理,辦公軟件的基本使用;協(xié)助公司完成活動(dòng)策劃;
要求:1.有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉市場(chǎng)行情和各種宣傳推廣方法的操作流程;
3.具備良好的寫(xiě)作表達(dá)能力 ;

制圖員

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 4人 酒店 裝飾 投遞:1人 瀏覽:267
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé) 1、熟練使用CAD 等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作,保證出圖質(zhì)量 2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專(zhuān)業(yè)圖紙的完善 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理 薪資待遇:底薪(2500)+提成 崗位要求 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備問(wèn)題分析與解決能力

售后專(zhuān)員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 酒店 裝飾 投遞:1人 瀏覽:1318
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)接貨,確保貨物安全無(wú)損; 2.安排師傅進(jìn)行安裝,保證安裝質(zhì)量和效率; 3.負(fù)責(zé)工地驗(yàn)收,確保工程按照標(biāo)準(zhǔn)完成; 4. 處理售后問(wèn)題。 任職要求: 1. 男性,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 3. 細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

縣城日豐管試壓

3500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3人 20-40歲 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:345
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
謝小姐
人事
平樂(lè)、恭城、灌陽(yáng)試壓?jiǎn)T,最好是平樂(lè)、恭城、灌陽(yáng)當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門(mén)為客戶(hù)做水管檢測(cè),試壓等; 2、為客戶(hù)辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。

零售經(jīng)理

10000-15000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 大專(zhuān)以上 摩托車(chē) 投遞:1人 瀏覽:173
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
謝女士
人事
5、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助門(mén)店店長(zhǎng)提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、組織門(mén)店新款車(chē)型推廣與培訓(xùn)
桂林-疊彩區(qū) 1人 22-40歲 門(mén)窗 投遞:2人 瀏覽:1510
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
張總
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)成品 斷橋鋁門(mén)窗的制作流水線下料組裝生產(chǎn)

主播(直播帶貨)

5000-20000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 摩托車(chē) 瀏覽:278
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
謝女士
人事
1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶(hù)參與度增強(qiáng)粉絲黏性 4、直播帶貨雅迪電動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售 5、文案視頻拍攝、剪輯、抖音號(hào)管理,視頻號(hào)更新
桂林-疊彩區(qū) 10人 投遞:62人 瀏覽:5489
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
陳家龍
招駕培主播
1.公司是做駕校招生 2.工作自由簡(jiǎn)單,公司提供設(shè)備,不懂可以教 3.早上一場(chǎng)下午一場(chǎng) 4.要求:20-40歲女生,小白容易上手簡(jiǎn)單容易上手 5底薪+提成+保險(xiǎn) 56薪資:7000-20000元,看個(gè)人能力,上不封頂

鋁焊學(xué)徒工

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾 合資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1068
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
元峰金屬
人事
加入我們公司工作的三大理由: 1.公司福利待遇優(yōu)厚,成立多年,實(shí)力雄厚; 2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制齊全,有完備的培訓(xùn)體系,幫助你盡快熟悉工作,只要肯學(xué)習(xí),勝任工作拿高薪?jīng)]問(wèn)題; 3.完善的晉升機(jī)制,現(xiàn)代化的管理方式 …… 崗位職責(zé):生產(chǎn)車(chē)間各崗位 任職資格:培訓(xùn)合格,吃苦耐勞,有責(zé)任心。 學(xué)徒實(shí)習(xí)期間薪資保底2500 基本工資+生產(chǎn)提成(每?jī)蓚€(gè)月可晉 升評(píng)級(jí)一次)+工齡工資+加班工資+其他節(jié)日福利。
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 25-43歲 超市 生活服務(wù) 投遞:20人 瀏覽:6643
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
伍女士
人事行政主管
工作時(shí)間: 月休4天,凌晨12點(diǎn)~早8點(diǎn),不能接受勿投。一人一車(chē),駕照C1以上,駕齡2年以上無(wú)事故。 工作內(nèi)容: 1、把來(lái)貨按品種分類(lèi)分揀裝框裝車(chē)好將貨品運(yùn)到配送中心指定位置; 2、負(fù)責(zé)將公司各類(lèi)貨品運(yùn)送各門(mén)店或者到位置; 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取,以及清點(diǎn)貨物數(shù)量、重量等; 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 5、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 超市 生活服務(wù) 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
7小時(shí)前
伍女士
人事行政主管
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) 任職要求 1、5
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 20-40歲 投資 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、拜訪和維系客戶(hù)關(guān)系 5、完成四店拓客
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 摩托車(chē) 瀏覽:19
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
謝女士
人事
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系 6、電動(dòng)車(chē)線上、線下運(yùn)營(yíng)策劃 7、電動(dòng)車(chē)門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)制定與銷(xiāo)售 8、工廠業(yè)務(wù)對(duì)接,市場(chǎng)推廣、抖音、快手、美團(tuán)、天貓、京東線上推廣等銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)
約 195 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林疊彩區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專(zhuān)
    1.9%
  • 大專(zhuān)
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占14.8%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
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