1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林黃金屋小區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年6月桂林黃金屋小區(qū)培訓最新招聘，平均工資約為5027元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道區(qū)域經理
5000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-09
李小姐人事每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！
上班時間： 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
區(qū)域經理（負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域）
1）性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！
2）一年以上桂林或廣西區(qū)內部分市縣出差銷售管理工作經驗；
3）能獨立開發(fā)市場，能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差；
4）根據公司的政策，完成銷售任務，能承受較大的工作壓力。
5) 有經銷商銷售及管理經驗.
6）有C1駕照,會開車優(yōu)先
薪酬福利：第一個月4000元(無責任底薪)+全勤獎。(不參于提成)，學習階段。 第二個月4000元(無責任底薪)+過渡性月工資補貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅補帖 第三個月，第四個月還繼續(xù)享有過渡性月工資補貼500元。 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增，季度獎，年終獎，能力強者有晉升機會！
其他：簽2年正式勞動合同，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險等福利。
公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！ -
客戶經理
5000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-09
李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園
上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假
1、負責轄區(qū)內客戶信息的維護及管理工作
2、負責轄區(qū)內的銷售服務工作
3、維護公司的品牌形象
1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！
2）形象較好，有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神!
3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）
4）有進取心，有一年以上終端（政府、學校、企事業(yè)單位）銷售工作經驗。
5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。
6) 薪酬：
第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元
第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元
第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元！
第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。
另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！
特別備注：轉正后使用小汽車上班工作，純油車最高補貼500元，油電混合動力車最高補貼400元，純新能源電汽車最高補貼300元！轉正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利 -
網招人事
2000-4000元
2025-06-09
梁主管經理招聘公司網招文員/客服5人
要求：【年齡18-30歲】
性格外向
想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，需要有網銷經驗，同時有專業(yè)負責人指導學習
【職位要求】高中，中專及以上學歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+
【上班時間】8：30-12:00
14:00-18:00
【工作地點】七星區(qū)七里店路 -
電腦技術員
2000-4000元
2025-06-09
李小姐人事4、應屆畢業(yè)生能吃苦，肯鉆研的，公司提供崗前培訓 歡迎廣大畢業(yè)生應聘，有實習崗位，可以帶薪培訓！實習期滿后，轉正要求做一年以上優(yōu)先錄用！ …… 3、應屆畢業(yè)生能吃苦，肯鉆研的，公司提供崗前培訓 歡迎廣大畢業(yè)生應聘，有實習崗位，可以帶薪培訓！實習期滿后，轉正要求做一年以上優(yōu)先錄用！
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓公司培訓雙休培訓培訓雙休銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理教育培訓教學培訓培訓實習生藝術培訓培訓督導培訓管理經理培訓機構培訓項目主管培訓員工關系專員職業(yè)培訓教師培訓廚師培訓培訓管理崗培訓顧問培訓項目執(zhí)行培訓項目運營培訓總監(jiān)培訓專員人事/培訓專員業(yè)務培訓培訓督導經理培訓專業(yè)經理培訓專員/助理培訓助理培訓運營專員培訓開發(fā)經理培訓管理員培訓績效經理銷售培訓專家培訓專家培訓主辦銷售培訓負責人培訓管理師培訓項目負責人培訓發(fā)展專員銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經理人才發(fā)展內訓助理培訓
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林聚勢信息科技有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;網絡技術服務;網絡與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;信息技術咨詢服務;市場營銷策劃;市場調查（不含涉外調查）;社會經濟咨詢服務;企業(yè)管理;日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:互聯網信息服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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桂林市盛玖貿易有限公司衛(wèi)生用品、初級農產品、服裝、鞋帽、化妝品、日化用品、醫(yī)療器械(憑有效許可證經營)銷售;食品經營(憑有效許可證經營);道路貨物運輸代理;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外);國家允許經營的進出口貿易。
桂林黃金屋小區(qū)培訓招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 網招人事 職位2025-06-22 -
陶小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 電腦技術員 職位2025-06-20 -
楊小姐投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 網招人事 職位2025-06-18 -
代先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 渠道區(qū)域經理 職位2025-06-16 -
汪小姐投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 網招人事 職位2025-06-13 -
蘇小姐投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 網招人事 職位2025-06-04
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桂林七星區(qū)培訓招聘工資
￥
5027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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33.3%3K
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38.9%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
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11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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中專5.6%
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大專16.7%
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本科11.1%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，中專占5.6%，大專占16.7%，本科占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗64.7%
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1-3年23.5%
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3-5年5.9%
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5-10年5.9%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占64.7%，1-3年占23.5%，3-5年占5.9%，5-10年占5.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源 -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
