桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點(diǎn) 5人 旅游 投遞:8人 瀏覽:964
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-10
黃女士
人事經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)開4米2貨車送貨
2. 要求駕齡三年以上,會看導(dǎo)航,服從公司安排
桂林-臨桂區(qū) 100人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:857
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-10-10
尤主管
主管
桂林最輕松的手機(jī)充電器工廠
今天下午安排面試
工價(jià)14元/小時(shí)、坐滿三個(gè)月發(fā)15一個(gè)小時(shí)
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。
【年齡要求】18-47歲,男女不限
【工作內(nèi)容】兩班倒,8點(diǎn)到8點(diǎn),做充電器,流水線,手工,坐班。
【吃住待遇】先吃后扣; 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤。
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】考勤滿7天以后,每周四可申請預(yù)支200塊生活費(fèi)。
【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號工資
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:460
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
?大齡工 大齡工 大齡工? 全坐班 工作輕松
(男女不限)年齡:16-55歲
【崗位】普工崗
??【福待利?遇】16-17元/小時(shí),月入5000元+
提供住宿,餐補(bǔ)7元/天
小時(shí)工享同績獎效?勵0-120/月,?超產(chǎn)獎
管理好,不罵人,調(diào)可?換崗位
上時(shí)班?間:8-8點(diǎn),兩班倒半個(gè)月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 電子 電力 機(jī)電 投遞:1人 瀏覽:572
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-10
趙總
老板
1、負(fù)責(zé)公司 LED 背光源、LED 數(shù)碼管、LCD 液晶屏等產(chǎn)品的銷售推廣工作,積極開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系。? 2、了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和解決方案,促成合作并完成銷售目標(biāo)。? 3、收集市場信息和行業(yè)動態(tài),及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門。? 任職要求:? 1、具備良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2、工作積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)出差。? 薪資待遇:? 1、底薪 2500 元 + 提成?. 三個(gè)月后購買五險(xiǎn)? 如果你對銷售工作充滿熱情,渴望在 LED 及 LCD 行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!有意者請聯(lián)系,期待你的到...

采購員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 電子 電力 機(jī)電 投遞:7人 瀏覽:1408
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-10
趙總
老板
崗位職責(zé):? 主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料的采購工作,包括篩選供應(yīng)商、洽談采購價(jià)格與合同、跟進(jìn)物料到貨情況等,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。? 任職要求:? 1、有相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉采購流程。? 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,責(zé)任心強(qiáng)。? 3、對 LED 背光源、LED 數(shù)碼管、LCD 液晶屏相關(guān)物料有一定了解者更佳。? 薪資待遇:? 底薪 + 提成? 繳納五險(xiǎn)? 如果您符合以上要求,并有志于在采購領(lǐng)域發(fā)展,歡迎加入我們!

文員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 電子 電力 機(jī)電 投遞:48人 瀏覽:4353
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-10
趙總
老板
崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的出貨安排,確保出貨流程順暢、準(zhǔn)確無誤。? 2、做好出入庫登記管理,及時(shí)更新庫存信息,保證賬物相符。? 3、與商家進(jìn)行日常對接,溝通訂單詳情、發(fā)貨情況等,維護(hù)良好的合作關(guān)系。? 4、整理相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料,做好歸檔工作。? 任職要求:? 1、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力。? 2、熟悉辦公軟件操作,有相關(guān)文職或庫管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、對 LED 背光源、LED 數(shù)碼管、LCD 液晶屏相關(guān)業(yè)務(wù)有一定了解者更佳。? 如果您符合上述要求,期待您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同成長!

普工

3600-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 電子 電力 機(jī)電 投遞:25人 瀏覽:8869
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
2025-10-10
趙總
老板
1、公司主營LED背光源、LED數(shù)碼管、LCD液晶屏研發(fā)生產(chǎn). 2、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)測試,包裝,貼膜 3、上班時(shí)間 8:00-19:00, 月休2天 4、薪資待遇:第一個(gè)月3350元+全勤150+餐補(bǔ)10元/天。 熟練后 第二個(gè)月1計(jì)件為主+全勤150+餐補(bǔ)10元/天.均月薪3500~6000 5、提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)

普工

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 20-55歲 食品 投遞:43人 瀏覽:5934
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-10
謝女士
行政人事主管
1、服從崗位分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、身體健康,吃苦耐勞

人事行政崗

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 大專以上 服飾 服裝 廣告 投遞:10人 瀏覽:1032
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-09
張女士
人資經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 …… ,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-50歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:247
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-09
梁老師
經(jīng)理
【年齡】:18-50歲,男女不限 【崗位】:操作工/普工:17元/小時(shí) 【崗位】:質(zhì)檢員/檢驗(yàn)員:17元/小時(shí) 【崗位】:線長(領(lǐng)班):19-22元/小時(shí) 【工作內(nèi)容】:組裝,檢驗(yàn),包邊,返修,包裝 【綜合工資】:5500-7000/月 【餐補(bǔ)夜補(bǔ)】:餐補(bǔ)180元/月+夜班補(bǔ)貼600元/月 【住宿待遇】:6-8人間,宿舍有空調(diào)熱水,電費(fèi)平攤 【車間環(huán)境】:坐班,空調(diào)車間,不用穿無塵服,工作簡單
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-45歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:94
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-09
梁老師
經(jīng)理
普工:14元/小時(shí) 要求:18-45歲 餐:300餐補(bǔ),先吃后扣 免費(fèi)住宿 身體健康,不查案底

小區(qū)禮賓員

2700-3000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 2人 25-55歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:382
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-09
駱小姐
人事經(jīng)理
1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作; 2、對外來人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作; 3、熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。

253 sqe工程師

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 18-40歲 大專以上 人力資源 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-09
戴先生
HR
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。
桂林-臨桂區(qū) 5人 20-35歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:1165
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
2025-10-09
陳經(jīng)理
招聘顧問
需要英語能力檢定成績(最好有大學(xué)英文四六級或者雅思托福成績)(全外語面試免檢定成績) 工作時(shí)間:排班制,工作4天,休息2天,每班10小時(shí)(05:30-15:30/15:00-01:00深夜時(shí)段專業(yè)接送) 薪水待遇:培訓(xùn)
桂林-臨桂區(qū) 2人 培訓(xùn) 投遞:6人 瀏覽:997
  • 項(xiàng)目提成
  • 歡迎殘疾人
2025-10-09
廖經(jīng)理
經(jīng)理
崗位要求 1、男女不限,形象佳,具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,應(yīng)變能力強(qiáng)。 2、18-45歲,邏輯清晰,有較強(qiáng)的溝通和互動控場能力。 3、熱愛直播行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪。 4、懂線上推廣和從事過直播行業(yè)的優(yōu)先考慮。 5、通過直播的形式對外介紹公司的駕培優(yōu)勢。 薪資:底薪+高額提成+獎金(上不封頂) 高提成,歡迎挑戰(zhàn)
約 279 個(gè)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78%
  • 初中
    4%
  • 大專
    14%
  • 本科
    4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78%,初中占4%,大專占14%,本科占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82%
  • 1-3年
    14%
  • 3-5年
    4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82%,1-3年占14%,3-5年占4%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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