1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4653元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工（綜合維修）
3500-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日福利
2025-10-07
秦先生人事經(jīng)理1、具有專業(yè)水電工等技工類及其它管理類專業(yè)，持有技術(shù)資格上崗證（電工）。
2、熟悉強(qiáng)電、弱電和機(jī)電，熟悉管理工作內(nèi)容和工作流程，管理基本知識。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力。
相關(guān)要求：
1、 高中以上學(xué)歷，有物業(yè)綜合維修工作經(jīng)驗優(yōu)先； -
配送快遞驛站路線的司機(jī)
4700元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-07
黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話 周主管180--7732--4991
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)固定區(qū)域驛站間的貨物運(yùn)輸及派送
每日按規(guī)劃路線完成指定配送任務(wù)
做好車輛日常檢查及基礎(chǔ)維護(hù)
準(zhǔn)確核對貨物信息并做好交接記錄
【任職要求】
? 持有效C1駕駛證，駕齡2年以上
? 年齡26-45周歲，身體健康精力充沛
? 熟悉本地路況，有物流經(jīng)驗者優(yōu)先
? 遵紀(jì)守法，無重大交通事故記錄
? 服從工作安排，責(zé)任心強(qiáng)
【薪資待遇】
?? 計件薪資：按0.08元/件計算（多勞多得）
?? 月均收入：5000-8000元（視配送量浮動）
?? 簽訂正規(guī)勞動合同
?? 提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn) -
維修員（桂林璟象）
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-07
王先生HR崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個酒店的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維修和安全運(yùn)行工作。
2.嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，熟練地掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理及實際操作與維修。
3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費(fèi)用。
任職要求：
1.中專或高中及以上學(xué)歷，維修等相關(guān)專業(yè)。
2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》
3.具有1年及以上酒店維修經(jīng)驗或同類型相關(guān)經(jīng)驗。 -
設(shè)計師助理
2000-5000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07
鄒金美人事主管1、協(xié)助設(shè)計師談單，學(xué)習(xí)談單技巧，談單流程 2、平面戶型圖、平面方案的規(guī)劃和設(shè)計 3、輔助設(shè)計師日常工作 -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-8000元
2025-10-07
鄒金美人事主管1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶，以客戶為導(dǎo)向，具備簽單能力、服務(wù)客戶能力，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強(qiáng) 2、獨(dú)立洽談客戶，客戶跟進(jìn)和維護(hù) 3、深入了解客戶需求，并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
廣告安裝工
2500-4000元
2025-10-07
靳麗1、主要負(fù)責(zé)小型廣告牌、廣告布的制作以及安裝工作，不懂可以培訓(xùn) 2、經(jīng)常戶外作業(yè)，能爬樓梯，不恐高 3、服務(wù)經(jīng)理以及團(tuán)隊小組長的領(lǐng)導(dǎo)，能接受加班 -
輕松崗位+七星區(qū)長白班
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06
龍主管主管薪資待遇：純16-18/h 中，晚餐各3.5-4元，六個月轉(zhuǎn)正后購買五險 18 -40歲，動手能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)。長白班，常規(guī)情況下周日單休！ 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
繪圖員
2200-6000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06
劉有良經(jīng)理能吃苦，對裝修有愛好興趣，協(xié)助設(shè)計師量房，畫圖。 -
檢驗員提供吃住待遇好
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-10-06
胡主管招聘主管桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工 一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電 器，平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位：裝配，檢驗，長白班。折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等.. 簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗者也容易上手，，全部坐班，兩班倒 二、薪資待遇 正式工：4500-6000左右 小時工：15～17元/小時，月薪4500～5500 3、薪資發(fā)放日：每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當(dāng)月工資 三、休息放假：1、每月正常休息； 2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶... -
物業(yè)項目主管
3500-3800元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-05
莫女士行政繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。 -
快遞員
4000-8000元
2025-10-05
譚經(jīng)理經(jīng)理1、固定區(qū)域的快遞派送， 2、派費(fèi)日結(jié)。 3、公司自有三輪車。 4、不需要分撿 5、派件量300-500票一天 -
短視頻攝影剪輯師
4000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-05
何女士HR崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)完成公司達(dá)人的短視頻拍攝需求，富有創(chuàng)造思維和網(wǎng)感 2，負(fù)責(zé)抖音等短視頻平臺的拍攝和剪輯工作 任職要求： 1，大專及以上學(xué)歷 2，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 3，有1年以上的拍攝經(jīng)驗，會使用剪映剪輯，有作品展示 -
銷售主管
5500-20000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-05
于先生總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持、售后維護(hù)等工作 5、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶 7、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務(wù) 8、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的... -
銷售專員
3100-15000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-05
于先生總經(jīng)理專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊氛圍。 -
生產(chǎn)普工
3700-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-05
于先生總經(jīng)理1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目運(yùn)營教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主辦培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)企業(yè)講師
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-10-13 -
駱先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 水電工（綜合維修） 職位2025-10-13 -
潘小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-10-13 -
趙先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-10-13 -
陽先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-10-13
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旺先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 配送快遞驛站路線的司機(jī) 職位2025-10-13
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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25%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78%
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初中4%
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大專14%
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本科4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78%，初中占4%，大專占14%，本科占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82%
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1-3年14%
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3-5年4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82%，1-3年占14%，3-5年占4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
