桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點(diǎn) 5人 21-55歲 旅游 投遞:34人 瀏覽:5828
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
嬌嬌
經(jīng)理
旅游專線司機(jī)
有保底,多勞多得
公司提供車輛
機(jī)場有專人接機(jī)不需要自己接機(jī),需要送到酒店后核房,服務(wù)過程中不允許虛客
任職資格:
1、人群:21-55周歲
2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷
3、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種
4、無犯罪記錄:無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄
長期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識優(yōu)先

人事招聘專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 200人 24-35歲 高中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:16人 瀏覽:1628
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 公司團(tuán)建
  • 評優(yōu)獎勵
3小時前
鄧經(jīng)理
人事
人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班
工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補(bǔ)貼+獎金+全勤獎
崗位職責(zé):
1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等
2、邀約、組織、安排人員面試
3、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
崗位要求:
1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。
5、強(qiáng)有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強(qiáng),高?能按時按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo);
6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力!
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 瀏覽:464
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
4小時前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
桂林做充電器的外資工廠招小時工
工價14+1元/小時(在職時間滿三個月補(bǔ)1塊),月入4420-5100
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。
【年紀(jì)要求】18-46歲
【工作內(nèi)容】兩班倒,8點(diǎn)到8點(diǎn),做充電器,流水線,手工,坐班。
【吃住待遇】先吃后扣; 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤。
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】考勤滿7天以后,每周四可申請預(yù)支200塊生活費(fèi)。
【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資
桂林-臨桂區(qū) 100人 廣告 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:497
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
唐勇
總監(jiān)
臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:16-46歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長:綜合220/左右元(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚,5500-6800每月,免費(fèi)包住+餐補(bǔ)! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、
桂林-臨桂區(qū) 300人 46歲以下 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:282
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工作環(huán)境好
  • 工作簡單輕松
  • 提供吃住
  • 工資人走賬清
4小時前
鄧經(jīng)理
人事
上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn)?,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)! 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼及手機(jī)零配件 【年齡要求】16-48歲以內(nèi),男女不限!
桂林-臨桂區(qū) 5人 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:178
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
王經(jīng)理
人事
一、崗位描述: 1.負(fù)責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 二、崗位要求: 1.男女不限,高中學(xué)歷以上,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流, 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1.試用期1-3個月+培育期1-3個月 2.轉(zhuǎn)正后2200底薪+績效+提成+五險 四、工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū)及臨桂鄉(xiāng)鎮(zhèn)(可就近安排)
桂林-臨桂區(qū) 5人 18-45歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:4866
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定假日
  • 社保
3小時前
鄧主任
辦公室主任
1、守護(hù)出入口和主要位置,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段,定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 兩班倒(12小時) 月休4天
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:1人 瀏覽:1290
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
李先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。 3、指導(dǎo)運(yùn)營助理、客服團(tuán)隊,提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、2年以上獨(dú)立運(yùn)營店鋪經(jīng)驗(yàn)精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級交代的其他事宜

美團(tuán)騎手

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:211
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
4小時前
鄧女士
人事經(jīng)理
【來我們這里】: 1.工作,我們是適合長期發(fā)展的 2.收入薪資,是可觀的 3.培訓(xùn),是免費(fèi)的 4.晉升是不靠關(guān)系的、我們靠能力說話 5.工作氛圍,是愉悅的 對本崗位感興趣,歡迎直接來電咨詢或投遞簡歷哦

招聘專員

2600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-35歲 人力資源 投遞:12人 瀏覽:1189
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
4小時前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
任職資格: 1.要求:女22-35周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:175
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
伍女士
人事專員
三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評先等
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:108
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
伍女士
人事專員
有極強(qiáng)的工作責(zé)任感; 5、熟練使用Office辦公軟件; 福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、免費(fèi)培訓(xùn)

機(jī)修工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:175
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
伍女士
人事專員
三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:803
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
1:手工崗位:17元/時+500-800元/補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎,月工資5500-6500; 2:普工開機(jī)崗位:16元/時+200-300元/月補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎,月工資5000-6000 3:質(zhì)檢崗位FQC,IQC17/小時;IPQC18/小時 領(lǐng)班19/小時 ?月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼20/天加餐補(bǔ)+績效 ?上班時間:08:00-20:00,坐班兩班倒,一個月?lián)Q一次

寬帶裝維工程師

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 中專以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人 瀏覽:644
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
王經(jīng)理
人事
一、崗位描述: 負(fù)責(zé)日常中國移動寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識,針對不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 二、崗位要求: 1.年齡:18至40周歲,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):臨桂縣城、兩江(渡頭、茶洞)、四塘區(qū)域
約 279 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78%
  • 初中
    4%
  • 大專
    14%
  • 本科
    4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78%,初中占4%,大專占14%,本科占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82%
  • 1-3年
    14%
  • 3-5年
    4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82%,1-3年占14%,3-5年占4%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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