1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4653元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)技工
4000-7000元6小時(shí)前
楊女士招聘專(zhuān)員崗位：檢驗(yàn)類(lèi)、車(chē)工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等
任職資格：初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）工作制。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
4000-7000/月 -
操作工
4000-7000元6小時(shí)前
楊女士招聘專(zhuān)員崗位：檢驗(yàn)類(lèi)、車(chē)工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等
任職資格：初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）工作制。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
4000-7000/月 -
車(chē)間普工
3500-7000元6小時(shí)前
楊女士招聘專(zhuān)員1、崗位：數(shù)控車(chē)工、數(shù)控磨工、車(chē)工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月，計(jì)件，多勞多得）。
2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）。 -
組裝包裝充電器坐崗
4200-4800元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
余主管經(jīng)理1. 公司主要生產(chǎn)手機(jī)和其他設(shè)備的充電器 2. 現(xiàn)招普工，貼標(biāo)，物料等崗位 3. 空調(diào)車(chē)間，全坐班 4. 提供住宿，廠區(qū)內(nèi)有食堂 5. 有本人身份證，無(wú)大面積紋身都可以安排 -
焊工
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 高溫補(bǔ)貼
- 團(tuán)建活動(dòng).企業(yè)節(jié)活動(dòng)
6小時(shí)前
張小姐任職要求： 1、 高中及以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)產(chǎn)品相對(duì)應(yīng)的焊接技能、生產(chǎn)過(guò)程及運(yùn)行情況工作，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，并有特種工操作證； 3、 25-45周歲； 4、 具備一般零部件 -
小廠不體檢長(zhǎng)白班
3200-3500元
7小時(shí)前
余主管經(jīng)理臨桂長(zhǎng)白班，包吃?。ㄋ娖綌偅?工作崗位：電源插件，打包，組裝等 生產(chǎn)產(chǎn)品：小家電工廠生產(chǎn)普工，坐班。 工作時(shí)間：8：00-20：20，月休2-4天 -
臨桂質(zhì)檢崗
4500-5500元
7小時(shí)前
余主管經(jīng)理?臨桂新廠 ，全坐班，工作輕松 男女不限，年齡18-48歲 ??18元/小時(shí)，提供住宿，餐補(bǔ)7元/天 小時(shí)工享同績(jī)獎(jiǎng)效?勵(lì)0-120/月，?超產(chǎn)獎(jiǎng) 管理好，不罵人，可?調(diào)換崗位 上時(shí)班?間：8-20點(diǎn)、需要能接受倒班，夜班補(bǔ)貼20元/晚 ? -
美團(tuán)外賣(mài)送餐員
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 重量補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
7小時(shí)前
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無(wú)需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車(chē)，有良好的交通安全意識(shí)，電動(dòng)車(chē)公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均單量40-50，單量越多單價(jià)越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類(lèi)補(bǔ)貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣(mài)箱）、保險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】： 三個(gè)班次，輕松自由，... -
華為工廠正式工
4000-6000元
7小時(shí)前
莫主管主管桂林國(guó)企華為深科技/榮耀手機(jī)廠招聘正式工， 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元， 周末加班23.8元， 節(jié)假日加班34元， 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資4000~6000元/月，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位，空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，健身房，籃球場(chǎng)，桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝，打包，檢測(cè)手機(jī)配件，工作簡(jiǎn)單。 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
莫主管主管薪資待遇：8000-10000，有五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問(wèn)題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn) -
暖通運(yùn)維技術(shù)員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
招聘HRHR崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)、冷凍機(jī)組、冷庫(kù)系統(tǒng)等維修及維保工作,保證整個(gè)廠區(qū)空調(diào)、冷凍水、冷庫(kù)系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備一定的暖通工程、機(jī)電工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有空調(diào)制冷技師等相關(guān)職業(yè)證書(shū)，有電焊證者優(yōu)先考慮。 2、有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神。 3、具備一定的書(shū)寫(xiě)能力，能夠準(zhǔn)確、清晰的填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行日志、維修記錄、備件申購(gòu)等。 4、有大型商場(chǎng)暖通、空調(diào)、制冷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
臨桂焊工技術(shù)員
6000-7500元
7小時(shí)前
余主管經(jīng)理本廠招聘焊工24元/小時(shí)+300餐補(bǔ)+包住 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配 熟悉二保焊，氬氟焊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 均收入6000～7500/月 工作特性：長(zhǎng)期、穩(wěn)定 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班 -
設(shè)備維修員
6000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
7小時(shí)前
柳女士HR崗位職責(zé)： 1. 對(duì)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修； 2. 新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收； 3. 配合工程技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn)； 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障； 5.對(duì)生產(chǎn)的電路進(jìn)行檢查、維修工作。 任職要求： 1. 機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2. 持低壓電工證優(yōu)先； 3. 有一年以上制造行業(yè)設(shè)備維修/調(diào)試/自動(dòng)化/模具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的維修，具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。 -
QA專(zhuān)員（辦證）
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
招聘HRHR1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù)； 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求，隨時(shí)應(yīng)對(duì)官方飛檢及抽查； 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作； 6、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報(bào)銷(xiāo)工作，將部門(mén)費(fèi)用分類(lèi)統(tǒng)計(jì)； 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
企業(yè)文案編輯
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
招聘HRHR崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)企業(yè)文案的選題、策劃與撰寫(xiě)，深度挖掘業(yè)務(wù)亮點(diǎn)，完成對(duì)外平臺(tái)的核心內(nèi)容創(chuàng)作，包括但不限于：企業(yè)宣傳材料、新聞稿、對(duì)外聲明、熱點(diǎn)專(zhuān)題欄目稿、活動(dòng)發(fā)言稿等； 2、 適配不同宣傳渠道（社交媒體、官網(wǎng)、公眾號(hào)、內(nèi)部平臺(tái)等），撰寫(xiě)差異化文案，確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合平臺(tái)調(diào)性； 3、 建立企業(yè)文案標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)（如話(huà)術(shù)模板、禁用詞清單），審核協(xié)作團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的文案內(nèi)容； 4、 協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成圖文/視頻內(nèi)容制作，把控文案與視覺(jué)的創(chuàng)意融合； 5、 監(jiān)測(cè)內(nèi)容傳播效果（閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、員工調(diào)研反饋等），完成月度傳播報(bào)告，基于數(shù)據(jù)調(diào)整文案策略。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專(zhuān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員安全培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理師銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主辦培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)企業(yè)講師
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 操作工 職位2025-10-13 -
蔣先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 設(shè)備維修員 職位2025-10-13 -
劉小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 小廠不體檢長(zhǎng)白班 職位2025-10-12 -
周先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 生產(chǎn)技工 職位2025-10-12 -
鄧先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 設(shè)備維修員 職位2025-10-12 -
李先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 生產(chǎn)技工 職位2025-10-12
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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5.8%2K
-
25%3K
-
25%4K
-
15.4%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷78%
-
初中4%
-
大專(zhuān)14%
-
本科4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78%，初中占4%，大專(zhuān)占14%，本科占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)82%
-
1-3年14%
-
3-5年4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占82%，1-3年占14%，3-5年占4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢(xún)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；咨詢(xún)策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；日用百貨銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún);機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢(xún)服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
