1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林臨桂區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為4653元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全總監(jiān)
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前招聘HRHR崗位職責:
1. 協助總經理貫徹落實國家和行業(yè)、上級各項有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)保、消防管理等相關方針、政策和法規(guī),結合公司安全生產實際,制定公司安全生產管理實施辦法。對公司 EHS 負直接領導責任。
2. 是安全生產重要負責人,統(tǒng)籌協調和綜合管理公司的安全生產工作,對公司的安全生產監(jiān)督工作負綜合監(jiān)管領導責任。
3. 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標和工作計劃;組織制定、修訂和審批安全規(guī)章制度并組織實施。
4. 監(jiān)督檢查各級部門/人員安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正工作中的失職和違章行為。
5. 定期組織召開 EHS 委員會會議,分析全公司安全生產動態(tài),及時解決安全生產中存在的問題。
6. 協助制定年度安全教育培訓計劃,并依計劃組織實施。
7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計劃,開展定期/不定期的安全檢查,認真處理安全生產中存在的問題,及時消除事故隱患。
8. 負責組織編制公司用于安全生產宣傳教育、改善作業(yè)環(huán)境、提高設備安全性能的年度專項安全投入資金計劃;監(jiān)督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產管理人員配備情況。
9. 參與制定工程項目設計、施工、驗收的安全措施,貫徹執(zhí)行 三同時 規(guī)定。
10. 組織制訂公司各類事故的應急預案,并組織實施預案的培訓和演練工作。
11. 組織開展各項安全生產競賽活動,推廣安全生產工作先進經驗,實施獎懲政策,主導推動和落實集團各項 EHS 活動。
12. 嚴格按照 四不放過 的原則,組織人員對生產安全事故進行調查和處理,并及時、如實報告生產安全事故。
任職要求:
1、要求化學專業(yè)或安全相關專業(yè),化工、醫(yī)藥等行業(yè)5年以上工作經驗,熟悉各項安全法律法規(guī)、ISO45001、ISO14001等體系運行,有較強的責任心和溝通、組織協調能力。
2、要求本科以上學歷,安全相關專業(yè),持有中級注冊安全工程師證書,有中大型企業(yè)管理崗位3-5年以上經驗。
3、熟練掌握辦公軟件,具有一定的公文寫作能力。 -
管培生(英語方向)
5000-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
9小時前招聘HRHR崗位職責
1、協助董事長處理日常行程安排、會議跟進及重要事項提醒,確保高效時間管理;
2、參與高層會議并完成中英文會議紀要撰寫,跟進會議決策落地;
3、協助董事長進行跨部門協調、內外部關系維護及商務接待陪同;
4、起草、翻譯及整理中英文商務文件(如報告、郵件、演講稿等);
5、支持董事長參與國際交流活動,承擔臨時口譯或跨文化溝通任務;
任職要求
1、本科及以上學歷,英語、商務管理、國際關系、翻譯類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、英語能力,獲得任意一項:大學英語六級、雅思6.0、托福105、英語專四或專八;
3、形象氣質:舉止得體,親和力強,具備職業(yè)場合的禮儀素養(yǎng)與著裝意識。
成長資源:
1、董事長及高管團隊直接指導,接觸企業(yè)核心戰(zhàn)略與資源;
2、定制化培訓體系(商務談判、領導力、國際商務實務等);
3、優(yōu)先參與國際差旅、行業(yè)峰會及高端商務社交機會。
職業(yè)前景:
1、表現優(yōu)異者可定向發(fā)展為董事長辦公室管理崗、海外業(yè)務負責人或高管后備梯隊;
2、快速積累優(yōu)質人脈資源,助力長期職業(yè)發(fā)展。 -
業(yè)務職系管培生
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前招聘HRHR培養(yǎng)方向
1:儲備車間主管、設備技術人員;2:研發(fā)部研究員
任職要求:
1)食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類、機械類、自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2)Word、Excel、PPT操作熟練;
3)服從安排、踏實肯干、責任心強,能承受一定的工作壓力;
4)愿意到生產一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力。
培養(yǎng)方向2:QA/QC專員
任職要求:
1)食品類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2)熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程,掌握檢測儀器設備的操作及維護要點;
3)責任心強、能承受一定工作壓力,善于應對突發(fā)事件,擁有一定的溝通協調能力。
培養(yǎng)方向3:產品/工藝研發(fā)工程師
任職要求:
1)食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2)具有強烈的責任心,工作細致嚴謹、有研究精神,從事過植物提取物的分離純化研究、具有較強分析、獨立開展工作的能力;
3)具備較好的英文資料查詢與閱讀能力。 -
工藝研發(fā)工程師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前招聘HRHR1、負責公司現有植物提取物(如羅漢果、甜葉菊、甜茶等)工藝改進和新產品工藝研發(fā)。 2、跟蹤和督查產品生產工藝的實施情況; 3、注重研發(fā)產品成果的知識產權保護,協助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的。 任職要求: 1、中藥學、化學合成、生物發(fā)酵工程、生物技術等專業(yè),全日制本科及以上學歷; 2、了解液相檢測,熟悉植物提取物分離純化,對樹脂的使用有一定了解; 3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產品研發(fā)、生產技術管理工作經驗; 4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標準; 5、執(zhí)行力強,富創(chuàng)新力,團隊合作能力強,有統(tǒng)籌協調能力。 萊茵生物成立“天然健康產品研究院”,不斷加... -
銷售助理
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前招聘HRHR崗位描述 1、銷售數據和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯系客戶做好售前和售后服務工作; 2、協助銷售人員綜合協調日常銷售事務,收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息。 3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會; 4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。 任職要求 1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學歷,具有銷售工作經驗; 2、溝通能力強,形象佳,具有食品行業(yè)銷售或外語特長者優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮; 4、能適應加班。 -
董事長工作助理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前招聘HRHR崗位職責: 1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數據分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長交辦的其他任務。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學歷; 2、英語過6級或有留學經驗者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經理助理... -
針灸理療師
3000元8小時前葉女士行政人力中心主任1、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等相關資格證書,精通針灸、拔罐、推拿等傳統(tǒng)中醫(yī)理療技術,熟悉中醫(yī)理論及現代醫(yī)學知識,具備扎實的醫(yī)學基礎知識。掌握常見疾病的診斷和治療方法,具備較強的臨床操作能力,能獨立完成針灸、理療等治療方案。 2、具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作態(tài)度、較強的綜合分析能力、敏銳的洞察力,表達能力強,有親和力。 3、具有中專及以上學歷,針灸理療或相關醫(yī)學專業(yè)。 -
艾灸師
3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前葉女士行政人力中心主任崗位職責: 1、負責進行中醫(yī)館的艾灸服務 2、根據客戶需求,提供專業(yè)的艾灸咨詢和建議 3、保持艾灸環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,確保服務質量 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識 2、能夠熟練操作艾灸工具和設備 3、具備團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務 -
車間操作工
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
8小時前招聘HRHR崗位描述 1、負責一線生產設備操作; 2、負責生產記錄填寫。 任職要求 1、初中以上學歷,有工廠從業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮,有叉車證會開叉車者優(yōu)先考慮。; 2、身體健康,能適應3班2倒工作制(兩天白班、兩天夜班、休息兩天); 3、五險、餐飲、住房補貼、節(jié)假日及生日福利。 -
機修工
4600-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前招聘HRHR崗位描述 1、機電專業(yè)相關專業(yè); 2、有機械設備、電路設備日常維修、維護保養(yǎng)工作經驗; 3、會判斷故障、維修、保養(yǎng)工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長白班(早八-晚八),上四休二; 6、三年以上經驗者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正,誠信廉潔;勤奮敬業(yè),良好的團結合作; 2、中技以上學歷,3年以上相關工作經驗,有相關證書; 3、能吃苦耐勞,協調配合及服務意識強; 4、能住廠,能配合生產時間工作。 -
醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師)
4000-10000元9小時前林經理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學檢查后,醫(yī)療機構通過系統(tǒng)化流程對檢查結果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視,最終實現疾病早發(fā)現、早干預,或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內容:覆蓋 “結果處理 - 干預 - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預措施(如用藥、手術)及健康狀態(tài)(如體重、運動頻率),形成可視化健康曲線,為后續(xù)診療提供... -
商務接待經理
4000元9小時前林經理人事【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排; 2.提前聯系,確認好客戶到達時間,安排好車輛接送、安排好客戶住宿??蛻舻诌_之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風等環(huán)境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關行程計劃; 5.領導安排的其他事項。 【崗位要求】 1.女性,形象端莊、大方、氣質好; 2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求; 3.人品好,責任心強; 4.學習能力強,能學習理解醫(yī)療相關知識; 5.開車熟練。 -
售后客服專員(臨桂店)
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前陳經理人事經理工作職責: 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系; 2、收集客戶有關信息和需求; 3、負責整理客戶資料; 4、協助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、其它主管交辦事項。 崗位要求: 1、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 2、具有較強的組織協調力、執(zhí)行力。 上班時間: 上午8:00-12:00 下午3:00-6:00 -
商務經理
5000元9小時前林經理人事【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排; 2.提前聯系,確認好客戶到達時間,安排好車輛接送、安排好客戶住宿??蛻舻诌_之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風等環(huán)境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關行程計劃; 5.領導安排的其他事項。 【崗位要求】 1.女性,形象端莊、大方、氣質好; 2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求; 3.人品好,責任心強; 4.學習能力強,能學習理解醫(yī)療相關知識; 5.開車熟練。 -
美團送餐員
5000-8000元10小時前王先生人事hr各大醫(yī)院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓
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桂林臨桂區(qū)培訓招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-10-13
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羅小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 商務接待經理 職位2025-10-13
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明女士投遞了 桂林市黑土寶商貿有限公司 的 售后客服專員(臨桂店) 職位2025-10-13
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李小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿有限公司 的 售后客服專員(臨桂店) 職位2025-10-13
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朱先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 業(yè)務職系管培生 職位2025-10-13
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鐘小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 銷售助理 職位2025-10-13
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桂林培訓招聘工資
¥
4653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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25%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78%
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初中4%
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大專14%
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本科4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占78%,初中占4%,大專占14%,本科占4%。
經驗要求分析
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不限經驗82%
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1-3年14%
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3-5年4%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占82%,1-3年占14%,3-5年占4%。