1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年8月桂林七星區(qū)培訓最新招聘，平均工資約為5027元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓安全培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市區(qū)操作工不體檢
4500-5500元
2025-08-05
余主管經理自動化兩班倒
18～40歲男女不限
1、按部門要求學習并完成電子產品的制作；?
2、有專人帶教，操作自動化設備；?
3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；?
4、上班時間：能接受倒班
【薪資待遇】
1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5500）
2轉正工資：3200?加班費（18/小時）?夜班補貼25/晚
住宿用餐：不包住，中餐1小時（4元/餐）、晚餐半個時（免費）
3、月休4天
4、轉正買五險，無一金 -
PE工程師
4500-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-08-05
閔女士人事主管1、負責芯片產品工藝的設備維護和工藝優(yōu)化；
2、優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù)，分析異常問題，尋找解決措施和預防措施；
3、產品的導入、試產的安排、生產指導，生產工藝的改善。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子、機械相關專業(yè)及其它相關專業(yè)；
2、1年以上有設備維護經驗，動手能力強，有芯片制造相關設備維護經驗者優(yōu)先；
3、良好的溝通表達能力，有較強的主動學習能力和解決問題能力。 -
人事經理
6000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05
鄧女士人事崗位職責
1. 全面負責公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關系體系建設；
2. 制定并執(zhí)行人力資源政策，確保符合國家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范；
3. 優(yōu)化人才梯隊建設，搭建核心人才儲備機制，支持業(yè)務部門戰(zhàn)略目標達成；
4. 主導企業(yè)文化落地，提升組織凝聚力與員工敬業(yè)度；
5. 負責人力成本預算管控及人力資源數(shù)據(jù)分析，提供決策支持。
任職要求
1. **學歷**：本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. **經驗**：
- 5年以上人事經理崗位工作經驗，具備全模塊實操能力；
- 有醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥或相關制造業(yè)經驗者優(yōu)先；
3. **能力**：
- 精通勞動法律法規(guī)，熟悉ISO13485等醫(yī)療器械行業(yè)質量管理體系者加分；
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧；
- 擅長人際關系處理，協(xié)同內外部，擅長人才甄選等；
4. **特質**：責任心強，具備戰(zhàn)略思維與解決復雜問題的能力。
薪酬福利
- 根據(jù)資歷從優(yōu)；
- 五險+節(jié)日福利+定期體檢+年終獎；
- 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道；
- 開放、高效的工作氛圍與團隊協(xié)作文化。 -
區(qū)域維護專員
4000-7000元
2025-08-05
龍經理人事經理??工作地點：桂林市區(qū)全域 ??薪資待遇：計件制4000-7000元/月 ??招聘人數(shù)：10人 ?? 崗位職責 動態(tài)調運：通過APP實時監(jiān)控各站點車輛數(shù)量，將閑置車輛轉運至需求高峰區(qū)域 ； 電池維護：完成共享電單車換電任務，確保車輛續(xù)航可用； 故障報修：檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài)，掃碼上報損壞車輛至后臺系統(tǒng)； 秩序整理：規(guī)范停放車輛，避免占道影響市容。 ? 崗位要求 硬性條件： 持D照（三輪摩托）或C照（小廂貨），有車優(yōu)先（秩序整理崗不需要駕駛證）。； 熟練使用高德/百度地圖APP，熟悉桂林背街小巷； 背景審查：無犯罪記錄證明。 -
桂林白班穿線工獨立崗
4000-5500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05
余主管經理1.應公司生產需求，現(xiàn)招聘七星區(qū)長白班崗位，晉升空間大，在職滿三個月有穩(wěn)崗補貼600元 2.小時工考核期過后買五險 ，入職滿7天可預支工資 3.工作內容： 包裝、貼標簽、質檢等，工作簡單輕松環(huán)境好，空調車間，全坐班。 -
就近安排系統(tǒng)派單單量穩(wěn)定
4500-7500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
王先生人事hr工作內容：系統(tǒng)派單，騎手根據(jù)系統(tǒng)app導航提示到達商家； 薪資待遇： 1，責任底薪＋提成＋全勤獎＋各類補貼＋其他福利=綜合薪資；多勞多得，上不封頂，工資月結。 2，各類補貼(大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)； 3，五大獎勵（開工天數(shù)獎勵，服務時長獎勵，月度貢獻獎勵，服務星級獎勵，新騎手獎勵等）； 4，各種過節(jié)福利，不定時舉辦聚餐，騎手茶話會、生日會。 工作地點：桂林市區(qū)安排入職，七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域，詳情可直接電話咨詢。 -
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
毛女士招聘官5、完善的培訓體系：新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導，生產、研發(fā)、設備、質量等部門有機會到集團其他公司學習交流。 -
監(jiān)理員
2500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
鄧仙鳳人事專員職位描述： 1、無學歷要求，建筑、土木、工民建類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有現(xiàn)場監(jiān)理經驗者優(yōu)先，有職稱證及相關監(jiān)理的證件者優(yōu)先； 3、男女不限，年齡不限。 4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能夠合理、有效地協(xié)調各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致，具備一定的計算機操作能力； 5、身體健康，具有良好職業(yè)道德，能吃苦耐勞，服從公司安排，能進駐工地，全職堅持在項目一線工作。 工作內容： 1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展監(jiān)理工作；2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定；3、擔任現(xiàn)場監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向專業(yè)監(jiān)理工程師報告；4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄；5、承建單位實施過程中... -
林業(yè)調查技術員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-05
李總副總經理一、崗位職責 （1）負責林業(yè)調查規(guī)劃設計項目的實地調研、資料收集、信息處理工作； （2）對外業(yè)調查成果負責，保證質量、進度； （3）負責項目重要階段的溝通與匯報，匯編成果報告； （4）完成上級領導交辦的其他事項。 二、任職要求 （1）大專及以上學歷，林業(yè)調查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術專業(yè)及相關專業(yè)優(yōu)先考慮；末畢業(yè)的學生按實習崗位安排工作，畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 （2）能適應出差和加班； （3）有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，具有良好的溝通表達能力； （4）身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關規(guī)章制度。 -
風控專員
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05
盧經理人事經理協(xié)助業(yè)務風控完善業(yè)務風險管控培訓相關的文案資料，并完成落地培訓； 4. 推動風險管理工具和技術的應用，比如風險評估模型、風險管理軟件等。 任職資格: 1. …… 策劃能力：出色的策劃、組織及執(zhí)行能力，能夠獨立承擔企業(yè)風險文化與培訓項目； 2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風險感知能力，能夠從大量的活動、培訓、考試結果中發(fā)現(xiàn)問題，并以文化運營方式進行解決; 3. -
電商在線打字客服 校招
2500-3000元
2025-08-05
白楊招聘工作內容： 1、在電商平臺上通過千牛、京麥、飛鴿等在線聊天工具回復客戶售前售后咨詢； 2、售前主要負責：熟悉商品特點及賣點，了解客戶需求，主動引導客戶下單，負責訂單跟蹤與信息核實，對于未付款訂單，了解未成交客戶的情況，及時催促成交； 3、售后主要負責：發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨跟蹤等售后事宜 崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，會電腦基本操作。 2、能接受兩班倒：8:00--17:00,16:00--24:00.（上到24:00這個班次有10元/班次的晚班補貼） 3、打字速度至少在40字/分鐘 -
酒店前廳部經理
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05
趙小姐招聘1、全面負責前廳部的管理工作； 2、做好前廳部員工培訓，提升前臺服務及工作效率； 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序＆效率，保障以良好的精神面貌待客，提升賓客滿意度； 4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理 -
收銀員
2300-2500元
2025-08-05
朱女士HR1、有強烈的工作責任心，遵守考勤制度，負責公司的收銀工作； 2、以良好的儀表、儀容，飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優(yōu)質服務； 3、掌握現(xiàn)金、簽單、掛帳等結帳程序； 4、嚴格遵守財務制度，每天的現(xiàn)金收入必須及時上交，做到款帳相符； 5、從事過零售業(yè)等服務行業(yè)的收銀工作者優(yōu)先； 6、有敬業(yè)精神、認真誠實、無不良的工作違紀記錄； -
印度尼西亞語電商客服
4000-6000元
2025-08-05
白楊招聘【崗位職責】 1、通過在線聊天系統(tǒng)（如Shopee、lazada等），為印尼客戶提供售前咨詢、訂單處理及售后服務； 2、高效解決客戶關于商品、物流、支付、退換貨等問題，提升客戶滿意度； 3、主動挖掘客戶需求，結合促銷活動促成銷售轉化； 4、準確記錄客戶反饋，推動流程優(yōu)化，預防重復問題發(fā)生； 5、遵守服務標準，維護品牌形象，建立長期客戶信任。 【任職要求】 1、語言能力： 印度尼西亞語專業(yè)，能流利的與印尼客戶在線打字溝通； 2、經驗： 有電商/客服經驗優(yōu)先，應屆生如語言優(yōu)秀可培養(yǎng)； 3、技能： ? 熟練使用辦公軟件，打字速度≥50字/分鐘； ? 具備跨文化溝通敏感度，能靈活... -
手機殼廠150/180天
4200-4500元
2025-08-05
陳女士人事部總監(jiān)上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓！ 【生產產品】手機殼 【年齡要求】女17—46歲，男18-46 【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產情況安排倒班，做六休一。
桂林相關熱門崗位
安全培訓有培訓可培訓it培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理區(qū)培訓員工培訓產品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務經理培訓業(yè)務主管教學培訓教育培訓培訓督導藝術培訓培訓實習生培訓管理經理教師培訓職業(yè)培訓培訓員工關系專員培訓機構培訓項目運營廚師培訓培訓管理崗培訓項目主管培訓專業(yè)經理業(yè)務培訓培訓總監(jiān)培訓項目執(zhí)行培訓專員人事/培訓專員培訓督導經理培訓專家培訓專員/助理培訓顧問培訓運營專員培訓助理培訓管理員銷售培訓專家培訓開發(fā)經理培訓管理師銷售培訓總監(jiān)培訓項目負責人培訓績效經理培訓專員/主管行政培訓專員培訓管理專員人才發(fā)展內訓助理培訓內訓主管
桂林七星區(qū)培訓招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 監(jiān)理員 職位2025-08-05 -
蔣先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 桂林白班穿線工獨立崗 職位2025-08-05 -
李先生投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 監(jiān)理員 職位2025-08-05 -
蔣先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 桂林白班穿線工獨立崗 職位2025-08-05 -
孟先生投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 監(jiān)理員 職位2025-08-04 -
梁先生投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 監(jiān)理員 職位2025-08-04
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桂林七星區(qū)培訓招聘工資
￥
5027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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33.3%3K
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38.9%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
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11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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中專5.6%
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大專16.7%
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本科11.1%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，中專占5.6%，大專占16.7%，本科占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗61.1%
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1-3年27.8%
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3-5年5.6%
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5-10年5.6%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占61.1%，1-3年占27.8%，3-5年占5.6%，5-10年占5.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
