1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林七星區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音主播
4700元2025-06-15韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé):
1. 作為裝修行業(yè)主播,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行
2. 通過直播平臺展示公司裝修項目,提升品牌知名度
3. 互動回應(yīng)觀眾提問,提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù)
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的直播表現(xiàn)能力和溝通技巧
2. 對裝修行業(yè)有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài)
3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員緊密協(xié)作
工作時間:早8點半到下午6點,中午休息兩個小時 -
新媒體運營經(jīng)理
3900元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 4年以上 25-40歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:133- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-15韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司視頻號、抖音等新媒體平臺視頻拍攝、剪輯及日常運營與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司各短視頻渠道(抖音、小紅書、視頻號等)的整體運營,實現(xiàn)粉絲增長和品牌推廣,加強渠道曝光,完成吸粉和引流任務(wù);
3.挖掘短視頻平臺用戶習(xí)慣和人群分析,維系社群活躍度,制造感興趣的話題,與用戶進(jìn)行高粘度互動,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4.培訓(xùn)公司員工短視頻內(nèi)容拍攝剪輯。
5.負(fù)責(zé)公司舉辦各類活動的視圖前后期工作
工作要求:
1.需要具有相關(guān)的工作經(jīng)驗
2.年齡25-40歲,男女不限
具體薪資待遇面試詳談 -
網(wǎng)絡(luò)直播運營主管
4500元2025-06-15韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度;
2. 通過直播平臺展示公司項目,增強觀眾互動;
3. 提供專業(yè)的咨詢服務(wù),回應(yīng)觀眾提問;
4. 密切跟蹤行業(yè)動態(tài),不斷更新直播內(nèi)容。
任職要求:
1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧;
2. 對行業(yè)有深入理解,能準(zhǔn)確把握市場動態(tài);
3. 有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員緊密協(xié)作;
4. 能夠獨立策劃直播活動,吸引更多觀眾。 -
別墅大宅設(shè)計師
4700元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 7年以上 35-45歲 本科以上 投遞:1人 瀏覽:36- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-15韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)別墅大宅的設(shè)計工作,根據(jù)客戶需求進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計; 2、根據(jù)公司要求,確保設(shè)計作品符合品牌形象; 3、管理設(shè)計資源,與供應(yīng)商合作,確保設(shè)計質(zhì)量。 任職要求 1、具備踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 2、能夠理解并實現(xiàn)上級的設(shè)計要求,具備創(chuàng)造力。 工作時間:早8點半到下午6點,中午休息兩個小時 -
裝修設(shè)計師助理
3000元2025-06-15韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)家裝設(shè)計項目的主題和內(nèi)容,負(fù)責(zé)設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強,具有團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。 -
儲備主管
5000-15000元·13薪2025-06-15李經(jīng)理經(jīng)理、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 -
銷售經(jīng)理
5000-17000元·13薪2025-06-15李經(jīng)理經(jīng)理、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 -
人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-15李經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會議布置工作。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
3000-5000元2025-06-15李經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)桂林市民的惠民保服務(wù) 2. 辦理惠民保的理賠服務(wù) 3. 邀請客戶參加公司相關(guān)活動 4. 收集客戶需求,各處合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 -
抖音主播主管
6000-20000元2025-06-14朱經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)管理主播的日常工作,培訓(xùn)主播提升其直播能力 -
全國酒店景點主播(適合新人)
4000-20000元2025-06-14朱經(jīng)理經(jīng)理講解景區(qū)亮點,展示超值團(tuán)購福利 與粉絲實時互動,解答購票疑問 新手免費培訓(xùn)1-3天就可以上崗 我們給什么? …… 薪資無上限:高底薪+傭金提成=+全勤+獎金,月入過萬不是夢 帶薪培訓(xùn):專業(yè)團(tuán)隊手把手教學(xué),從話術(shù)技巧到流量運營全程護(hù)航 成長空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊管理者 我們需要這樣的你: 只要你想嘗試直播行業(yè) -
酒店景點團(tuán)購門票主播
4000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14朱經(jīng)理經(jīng)理講解景區(qū)亮點,展示超值團(tuán)購福利 與粉絲實時互動,解答購票疑問 新手免費培訓(xùn)1-3天就可以上崗 我們給什么? …… 薪資無上限:高底薪+傭金提成=+全勤+獎金,月入過萬不是夢 帶薪培訓(xùn):專業(yè)團(tuán)隊手把手教學(xué),從話術(shù)技巧到流量運營全程護(hù)航 成長空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊管理者 我們需要這樣的你: 只要你想嘗試直播行業(yè) -
抖音主播
4000-10000元2025-06-14朱經(jīng)理經(jīng)理(本地生活主播,主要直播酒旅團(tuán)購)每天根據(jù)安排進(jìn)行多場次直播6-7小時,直播任務(wù)內(nèi)容輕松,直播時間短 -
抖音直播運營總監(jiān)
4500-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-14朱經(jīng)理經(jīng)理管理主播團(tuán)隊的日常工作,運營公司直播賬號,對接維護(hù)直播資源,定期培訓(xùn)提升主播的直播能力 -
醫(yī)藥代表
2500-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-15宋先生人事1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員教師培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)校長培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)助理培訓(xùn)運營專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 抖音主播 職位2025-06-16
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張女士投遞了 廣西勇創(chuàng)文化傳媒有限公司 的 酒店景點團(tuán)購門票主播 職位2025-06-16
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石小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-06-15
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范先生投遞了 廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2025-06-15
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羅小姐投遞了 廣西勇創(chuàng)文化傳媒有限公司 的 酒店景點團(tuán)購門票主播 職位2025-06-12
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周小姐投遞了 廣西勇創(chuàng)文化傳媒有限公司 的 全國酒店景點主播(適合新人) 職位2025-06-11
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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29.4%3K
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41.2%4K
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5.9%5K
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5.9%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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中專5.6%
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大專16.7%
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本科11.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,中專占5.6%,大專占16.7%,本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.7%
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1-3年23.5%
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3-5年5.9%
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5-10年5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.7%,1-3年占23.5%,3-5年占5.9%,5-10年占5.9%。