1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林七星區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為5033元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
5000-8000元
2025-10-17
李女士人事部崗位職責：
1、負責起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程，負責流程審簽傳遞；
2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、后勤事務(wù)管理與外聯(lián)等；
4、建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力；
5、與上級公司對接及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政人事工作。
任職要求：
1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力；
3、熟悉行政管理的具體流程，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題；
4、有主人翁精神，主動性強；
5、具備極強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，計劃性強、抗壓能力強。 -
七星光隆長白班不看顯微鏡
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-17
崔宏巖法人工作內(nèi)容：生產(chǎn)芯片 及其 芯片封裝工作
職位要求：男女不限 18-45歲都可以；
長白班工作時間：8:30-20:30 個別需要倒班崗位 20:30-8:00
有專人帶教，操作自動化設(shè)備；工作環(huán)境舒適，全年恒溫；
計時工資：第一個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，綜合薪資4000-4500）
如果上夜班 有夜班補貼 夜班補貼25元/晚，
用餐：中餐1小時（4元/餐）、晚餐1小時（免費） 月休6天 單雙休
目前招聘FA 封裝 等崗位 詳情添加我備注好白班
三個月轉(zhuǎn)正繳納五險 轉(zhuǎn)正后薪資1300基礎(chǔ)薪資+計件工資 到手5000-6000/月 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
3000-5000元
2025-10-17
蔣總總經(jīng)理崗位職責： 1.開拓及管理互聯(lián)網(wǎng)及無線互聯(lián)網(wǎng)媒介資源，與媒體、代理進行溝通和配合，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2利用各項資源尋找合作伙伴，通過線上或線下活動增加新客數(shù)量，提高轉(zhuǎn)化率。 職位要求： 1.熟悉新媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體及無線互聯(lián)網(wǎng)，有高度的責任心，踏實，細致，具備很強的學(xué)習(xí)能力，良好的團隊精神和協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力。2.公司統(tǒng)一培訓(xùn)，薪資跟隨績效波動，有賺錢欲望的可來公司詳談。 3.可兼職，做代理，有興趣可來工作地點育才大廈面聊。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
3000-5000元
2025-10-17
蔣總總經(jīng)理2.公司統(tǒng)一培訓(xùn)，薪資跟隨績效波動，有賺錢欲望的可來公司詳談。 3.可兼職，做代理，有興趣可來工作地點面聊。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-17
蔣總總經(jīng)理1、有貼吧論壇百家號，短視頻新媒體小紅書種草經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、負責公司產(chǎn)品的文章推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式； 3、熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧，并通過搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化開展公司網(wǎng)站和相關(guān)產(chǎn)品推廣工作。 1、人品端正中專以上學(xué)歷，熱愛互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅?wù)感興趣； 2、具備較強的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、具有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗，且敏銳的市場觀察、分析、判斷能力； 待遇：底薪+提成+獎金 -
新媒體運營
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-17
蔣總總經(jīng)理1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產(chǎn)品宣傳推廣； 2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度，增加粉絲數(shù)量，能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 3、具有良好的策劃思考能力，并能獨立撰寫新媒體運營方案； 4、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力 1、大專以上學(xué)歷，熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，了解不同平臺玩法； 2、網(wǎng)感好，腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶； 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，邏輯思維清晰，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓性 能絕對性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù) -
項目經(jīng)理
6000-8000元
2025-10-17
唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容： 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案，組織技術(shù)交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結(jié)算流程，完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術(shù)應(yīng)用，有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作，配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領(lǐng)導(dǎo)決策；落實工程中各相關(guān)人員的責任，并監(jiān)督實行情況。 二... -
銷售助理
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-17
薛百杏銷售部部長1. 聯(lián)系拓展客戶，維護客戶關(guān)系 2. 完成公司布置的銷售任務(wù) 3. 熱情積極有上進心 -
切配員
3000-3500元
2025-10-17
象小嘉HR1、按照標準流程進行食材處理，保證食品安全與衛(wèi)生； 2、協(xié)助廚師團隊完成日常烹飪準備工作，提高工作效率； 3、保持工作區(qū)域的整潔與有序，確保廚房環(huán)境符合衛(wèi)生標準。 任職要求： 1、工作認真負責，注重細節(jié)，有良好的團隊合作精神； 2、持有健康證； 3、能夠勝任超市后廚的工作強度。 工作地點：象嘉生活超市空明店（桂林市七星區(qū)空明路27號） 象嘉生活超市大圩店（大圩鎮(zhèn) 漓江上城小區(qū)大門對面） -
肉類/水產(chǎn)分割技工
3300-4500元
2025-10-17
象小嘉HR工作地址： 七星區(qū)空明路27號 崗位職責: 1、負責豬肉/牛肉/魚類的分割，需要具備相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、負責禽類的處理與銷售； 3、操作相關(guān)分割設(shè)備； 4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保生產(chǎn)環(huán)境的良好運作。 任職要求: 1、熟悉豬肉/牛肉/水產(chǎn)分割流程，具備相關(guān)操作經(jīng)驗； 2、能夠熟練操作分割設(shè)備，具備基本的設(shè)備維護知識； 3、具有良好的責任心，注重細節(jié)，保證工作質(zhì)量； 4、團隊合作意識強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
行政人事專員
3500-4500元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:600- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-17
李總副總經(jīng)理本崗位工作地點為桂林七星區(qū)空明西路，工作內(nèi)容為綜合崗，要求如下： 一、崗位職責： 1.負責公司內(nèi)部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓(xùn) -
生產(chǎn)組長
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-17
鄧女士人事1、負責裝配班組的管理、分配，能按時完成上級分配的裝配任務(wù)； 2、有電子組裝、醫(yī)療器械組裝、儀器裝配工作經(jīng)驗； 3、有一定的協(xié)調(diào)能力，善于團隊管理； 4、產(chǎn)線巡查，及時反饋和處理生產(chǎn)過程中的異常情況； 5、執(zhí)行所負責區(qū)域的現(xiàn)場5S管理。 要求：35歲以下，有電子/醫(yī)療器械裝配線管理經(jīng)驗優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷。 -
機電部維修員
4200元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-17
龍小姐人事專員崗位要求： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，男，20-30歲以內(nèi) 2、一年企業(yè)維修工作經(jīng)驗以上 3、要有電工證 崗位職責： 1、負責企業(yè)機械設(shè)備維修與維護 2、服從領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) 3、做事認真仔細有責任心 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-17
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責 1、負責公司整體的財務(wù)管理工作，搭建公司的財務(wù)管理體系，制定和完善財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風險管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風險。 7、對接審計機構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理... -
檢驗員
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-16
劉女士招聘主管工作職責： 1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進行檢驗，督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。 2、負責不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責任者。 3、正確填寫各種檢驗憑證和原始記錄，建立必要的檢查管理臺帳。 4、及時向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題，對本工段質(zhì)量控制點起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用，并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進行QC攻關(guān)活動。 職位要求： 1、要求中專及以上學(xué)歷； 2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作1年以上； 3、會看機械圖紙，熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝；具備一定問題解決能力，以及溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力； 4、朝八晚五雙休，一個月有2次左右值班到晚上8點鐘...
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)機構(gòu)教師培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)項目負責人培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主辦培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政人事專員 職位2025-10-27 -
申小姐投遞了 廣西三頭牛文化傳媒有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-27 -
韋先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 職位2025-10-27 -
王女士投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-10-27 -
唐小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政人事專員 職位2025-10-27 -
黃先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 職位2025-10-24
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
￥
5033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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35.3%3K
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29.4%4K
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5.9%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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大專13.3%
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本科6.7%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80%，大專占13.3%，本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.3%
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1-3年20%
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3-5年6.7%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.3%，1-3年占20%，3-5年占6.7%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
