1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林七星區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5194元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實習(xí)生(海外推廣) 校招
2000-3000元- 周末雙休
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15閉小姐綜合部崗位職責(zé):
開發(fā)海外合作資源,如技術(shù)類網(wǎng)站媒體、KOL紅人(Youtube/Facebookd等)、獲取優(yōu)質(zhì)的外鏈,提升網(wǎng)站頁面權(quán)重和排名,擴大產(chǎn)品曝光,為網(wǎng)站引流,促進銷售。
技能要求:
專業(yè):大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、英語、外貿(mào)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先
外語:英語,大學(xué)英語四級以上 -
量儀量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15閉小姐綜合部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行設(shè)計開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進度跟蹤及問題處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面)。
職位要求:
1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備扎實精密機械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗;
3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15閉小姐綜合部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行設(shè)計開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進度跟蹤及問題處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面)。
職位要求:
1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備扎實精密機械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗;
3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
會計兼出納
3000-4000元2025-04-15伍女士主管1、審核原始憑證,編制記賬憑證,登記各種明細(xì)賬,編制記賬憑證匯總表,出具財務(wù)會計報表等基礎(chǔ)性財務(wù)工作; 2、依法申報繳納各項稅費; 3、發(fā)票管理(購買、保管、開具、核銷); 6、工商年檢信息及其他各行政信息填報,以及各大項目申報信息申報填報; 7、每月做好稅務(wù)申報工作; 8、完成財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。 -
保潔員
2000-2200元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-04-15陳女士主管1、 服從上級領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守公司的各項管理制度,嚴(yán)格按操作程序進行工作。 2、 負(fù)責(zé)整個會所和后勤范圍的清潔衛(wèi)生工作,按計劃衛(wèi)生,打理好地面、墻面衛(wèi)生,做到面無雜物,墻體無灰塵,無衛(wèi)生死角,確保一個整潔的衛(wèi)生環(huán)境。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 -
人事行政主管
3000-4500元2025-04-15人事崗位職責(zé): 1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,牽頭制定人力資源整體規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化; 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… 3、黨員優(yōu)先 公司福利:五險一金、國家法定節(jié)假日及周末雙休、帶薪年假、外出培訓(xùn)、差旅補貼、員工餐、工會福利等 -
儲備主管
5000-15000元·13薪2025-04-15李經(jīng)理經(jīng)理、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 -
七星清研長白17
4500-5000元- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15崔宏巖法人清研晧隆招聘需求: 工價:17元/小時。 檢測,包裝,有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利,視力好。 工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作,簡單機械操作。入職3個月后可通過考核轉(zhuǎn)正。 薪資待遇:17元/小時,月入4500-5500 上班時間:長白班 上午8:30分到晚20:30 工作要求:年齡18-42歲,身體健康,精神狀態(tài)正常,能接受身體少量紋身。 白班中餐(自備),包晚餐(免費)不包住宿,無須體檢,人走帳清 工作地點:七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪2025-04-15李經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會議布置工作。 -
銷售經(jīng)理
5000-17000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-15李經(jīng)理經(jīng)理、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 -
月子中心月嫂
5000-10000元2025-04-15余主管主管1. 月嫂 4000-8000元/月 1.負(fù)責(zé)新生兒的護理工作,如洗澡,撫觸,換尿片,喂奶等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的生活,護理衣物,清洗送餐等工作 3.聽從分配和安排。 任職要求: 1身體健康年齡25歲到55歲 2.有耐心愛心,熱愛學(xué)習(xí),無不良嗜。 -
機修工
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15唐女士人力資源1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修; 2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝; 3、制作、安裝機械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 4、按照機修班長安排工作任務(wù)及時完成; 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運行和維修的記錄。 -
酒店前廳接待
2500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15唐女士人力資源1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護會酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級交給的各項任務(wù)。 1、男女不限,年齡在20-30歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、1年以上... -
酒店營銷
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15唐女士人力資源1、制定酒店銷售方針,政策及措施,有計劃的開展銷售工作; 2、全面負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā),客源組織及產(chǎn)品銷售等方面的工作; 3、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,制定營銷策略; 4、制定和審核酒店客房出租率,平均房租和季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價格政策實施方案,并組織貫徹實施; 5、掌握本區(qū)域旅游市場動態(tài),提出銷售方案及措施,保證銷售計劃順利進行; 6、掌握客服意向和需求,與客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系 -
SMT技術(shù)員、操作員(學(xué)徒)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-15呂剛杰、確保SMT機器正常運作,滿足生產(chǎn)需求,對生產(chǎn)設(shè)備拋料的嚴(yán)格控制; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時在線程序調(diào)整工作,程序的及時備份; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備日常點檢,日/周/月的設(shè)備保養(yǎng); 5、負(fù)責(zé)操作員崗位技能的培訓(xùn)及監(jiān)督
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目主管教師培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)項目運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 會計兼出納 職位2025-04-21
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陳女士投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 保潔員 職位2025-04-19
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經(jīng)小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-18
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石先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 機修工 職位2025-04-18
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秦小姐投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 人事行政主管 職位2025-04-18
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莫女士投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 會計兼出納 職位2025-04-18
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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27.8%3K
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38.9%4K
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5.6%5K
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11.1%6K-8K
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11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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中專5.6%
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大專16.7%
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本科11.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,中專占5.6%,大專占16.7%,本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年22.2%
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3-5年5.6%
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5-10年5.6%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占5.6%,5-10年占5.6%。