1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林鐵山工業(yè)園培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林鐵山工業(yè)園培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為5147元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
4000-6000元
1小時內(nèi)
李女士人事部崗位職責(zé)：
1.負責(zé)物料進貨檢驗、過程檢驗、半成品、成品、工藝用水檢驗,出具檢驗報告；留樣及留樣產(chǎn)品穩(wěn)定性考察；
2.負責(zé)完成與理化性能有關(guān)的驗證（檢驗方法、新產(chǎn)品、工藝、設(shè)備等）工作，并完成相應(yīng)的記錄。
3.按要求填寫檢測過程的原始記錄。認真復(fù)核檢測數(shù)據(jù),確保檢驗結(jié)果準確可靠。對檢測數(shù)據(jù)的準確性負責(zé)。
4.做好儀器設(shè)備的使用記錄和維修、保養(yǎng)工作;
5.團隊意識強，具有良好溝通能力，具有創(chuàng)新及奉獻精神。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求：
1.至少有2年以上生物醫(yī)藥或化工行業(yè)QC工作經(jīng)驗；
2.有氣相色譜儀檢測或口罩類產(chǎn)品等檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練操作各種化驗儀器及檢驗設(shè)備,熟悉化學(xué)、生物學(xué)檢驗操作和技術(shù)。
單休 上班時間8:30-12:00 13:30-17:30 -
國內(nèi)售后客服專員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 餐飲補貼
- 月休八天
3小時前
馬小姐招聘主管1. 國內(nèi)終端用戶售后客服；
2.官網(wǎng)國內(nèi)在線、電話、微信售后問題處理；
3.國內(nèi)終端用戶返修、報價、跟蹤、無故障處理；
4.配件售賣、補發(fā)；
5.在售產(chǎn)品質(zhì)量信息收集、反饋；
6.與APP/硬件部門溝通反饋用戶問題；
7.國內(nèi)售后客服VOC表格統(tǒng)計、分析；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1.熟練基本的辦公軟件，對攝影器材有相關(guān)了解優(yōu)先；
2.較強的抗壓能力、人際溝通及應(yīng)變能力；
3.普通話標準；
4.能接受倒班，調(diào)休安排（上班時間：早班8:30-18:00,中班12:30-21:30,晚班15:00-24:00，每個班次實際工作時間為八小時）。 -
七星區(qū)招長白班
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05
徐主管主管【普通崗位工資】：長白班手工活，15元/小時
全勤獎200/月(需上滿26天)
滿三個月額外獎勵600元，全勤獎200元/月(需上滿26天)。
【重要崗位工資】：能接受倒班，操作設(shè)備崗，前三個月15元/小時
全勤獎200/月(需上滿26天)
滿三個月額外獎勵600元，全勤獎200元/月(需上滿26天)。三個月后根據(jù)崗位確定工價，15-17元/小時 -
工藝工程師
4000-8000元
2025-06-04
李女士人事部5、負責(zé)對員工進行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，編制產(chǎn)品工藝文件。 -
食堂服務(wù)員
2500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03
伍輝玲人力資源部部長1.負責(zé)廚房及餐廳后勤工作； 2.具有一定的烹飪基礎(chǔ)； 3.身體健康，持有健康證；能吃苦耐勞，服從安排，團結(jié)協(xié)作能力強。 -
成本會計
5000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-01
李女士人事部崗位職責(zé)： 1.遵守財務(wù)規(guī)章制度，及時完成本崗位各類單據(jù)審核并編制憑證； 2.控制成本及優(yōu)化成本、總賬會計工作流程，及系統(tǒng)應(yīng)用； 3.ERP系統(tǒng)實時檢查各類出入庫單據(jù)收發(fā)類型與實際業(yè)務(wù)的配比準確性，發(fā)現(xiàn)問題及時督導(dǎo)各部門改正； 4.每月定期去車間和倉庫了解情況，對生產(chǎn)、庫存、成本異常問題及時上報； 5.檢核歸集當月發(fā)生的制造費用的合理性與準確性，完成生產(chǎn)成本核算與結(jié)賬，出具成本類相關(guān)分析報表； 6.年度及季度協(xié)助倉庫、生產(chǎn)部對存貨的盤點，對盤點報表發(fā)現(xiàn)的問題提出合理性建議與改善措施； 7.熟悉高新企業(yè)、中小科技型企業(yè)研發(fā)費用的歸集和研發(fā)費用加計扣除相關(guān)政策， 熟練掌握高新技術(shù)企業(yè)... -
成本統(tǒng)計員
4000-4200元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30
陳小姐人事專員崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會計專業(yè)，具有初級會計證書以上 2、熟練使用辦公軟件，精通Excel,數(shù)據(jù)處理能力 3、細心與責(zé)任心，工作細致嚴謹，有高度的責(zé)任心和原則性，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性 4、溝通協(xié)調(diào)能力，基礎(chǔ)成本意識，具有一定的學(xué)習(xí)能力，有企業(yè)保密意識 5、有生產(chǎn)制造型企業(yè)車間統(tǒng)計員工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有接觸過投標流程、協(xié)助過報價工作或使用過投標軟件者優(yōu)先，了解或熟悉公司印刷行業(yè)的產(chǎn)品和生產(chǎn)流程者優(yōu)先， 具備基礎(chǔ)的財務(wù)或會計知識者優(yōu)先 6、負責(zé)日常生產(chǎn)訂單成本統(tǒng)計 7、完成每月產(chǎn)值核算及統(tǒng)計 8、負責(zé)產(chǎn)品報價調(diào)整機核算 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù) -
生產(chǎn)操作工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30
伍輝玲人力資源部部長根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車間生產(chǎn)進度安排，進行日常生產(chǎn)工作。 月休6-8天。 -
會計
4000-6000元
2025-05-29
李女士人事部職位詳情： 1、成本費用單據(jù)審核，包括工資表、加班費、人工工資 2、定期往來賬務(wù)核算清查 3、成本核算及研發(fā)支出分配和歸集 4、全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)申報及財務(wù)報表報送、資產(chǎn)管理 5、其他交辦的事項 職位要求： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，3年以上會計崗位經(jīng)驗，熟悉稅務(wù)申報，全盤賬務(wù)處理； 2、初級會計師以上職稱，有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練操作財務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)、及其他辦公軟件，及各類現(xiàn)代化會計軟件，熟悉AI財務(wù)處理工具優(yōu)先； 4、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強、良好的團隊合作精神和抗壓能力。 休息：大小周 8:30-12:00 13：00-17：... -
電氣工程師（校招）
4000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27
江女士HR1.執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計計劃，編制產(chǎn)品設(shè)計需求、產(chǎn)品設(shè)計BOM、設(shè)計圖紙，設(shè)計工程設(shè)計產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進設(shè)計，提出改進方案或建議，使產(chǎn)品不斷更新完善。 -
電力電子工程師（研發(fā)方向）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27
江女士HR1.參與高壓級聯(lián)式SVG、動態(tài)電壓恢復(fù)器DVR（及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品）、TSC用晶閘管開關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機試制； 2.負責(zé)編寫電力電子部分的設(shè)計/試驗規(guī)范； 3.負責(zé)試驗平臺和生產(chǎn)線的搭建，建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列，為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等。 -
銷售工程師（校招）
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27
江女士HR崗位職責(zé)： 1.負責(zé)挖掘客戶需求、建設(shè)及開拓新市場，并處理所管轄區(qū)域市場的銷售業(yè)務(wù)。 2.了解項目情況、跟蹤、招投標、簽約、回款及客戶接待、咨詢等事務(wù)，保證銷售目標的實現(xiàn)，并維護良好的客戶關(guān)系，提升公司產(chǎn)品市場覆蓋率。 ?任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣等相關(guān)專業(yè)。 2.愿意接受外派或適應(yīng)長期出差工作。 -
藥店營業(yè)員（桂林市區(qū)）
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27
王麗梅部長負責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo)，完成店內(nèi)日常工作，協(xié)助店長做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作； 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 將有用的服務(wù)送達至每一位顧客 入職要求： 18-38歲之間，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞，為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以門店藥品銷售為主 上班時間（兩班倒）：根據(jù)門店營運情況而定： 上班時間8：00-15：00 15：00-22：00 公司桂林市、七星區(qū)，象山區(qū)，秀峰區(qū)，疊彩區(qū)，均... -
內(nèi)勤/文員（標書）
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27
劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責(zé)任心，工作認真仔細； 3、女性優(yōu)先；有標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
售后技術(shù)員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作； 2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄； 3、跟蹤售后服務(wù)進度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)機構(gòu)教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項目負責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術(shù)維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術(shù)維護；嵌入式軟件服務(wù)；半導(dǎo)體封裝與測試設(shè)備制造與銷售；芯片檢測設(shè)備制造與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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廣西鳴新底盤部件有限公司汽車零部件設(shè)計、制造、銷售;經(jīng)營本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)和所需機械設(shè)備、零配件、原材料的進口業(yè)務(wù)(國家限定經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外)。 -
桂林鐵山工業(yè)園培訓(xùn)招聘最新投遞
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俸小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員（標書） 職位2025-06-06 -
韋先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2025-06-06 -
龔小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計員 職位2025-06-06 -
張小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計員 職位2025-06-06 -
唐小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計員 職位2025-06-06 -
唐先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2025-06-06
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
￥
5147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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29.4%3K
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41.2%4K
-
5.9%5K
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5.9%6K-8K
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11.8%8K-1W
-
5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
-
中專5.6%
-
大專16.7%
-
本科11.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，中專占5.6%，大專占16.7%，本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年22.2%
-
3-5年5.6%
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5-10年5.6%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，1-3年占22.2%，3-5年占5.6%，5-10年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
