桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月桂林象山區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4606元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

供應(yīng)鏈經(jīng)理

3000-5000元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人食品投遞:1人瀏覽:5

10小時(shí)前

滕女士

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)并主持配送中心的日常管理工作，保證分支機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.負(fù)責(zé)存量客戶（學(xué)校、政企等B端客戶）的配送業(yè)務(wù)合作、關(guān)系維護(hù)、客情跟蹤等，并定期向集團(tuán)公司直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃、進(jìn)展、結(jié)果、商務(wù)情況等；
3.搭建配送中心供應(yīng)鏈體系，優(yōu)化采購(gòu)—檢測(cè)—驗(yàn)收—分揀—貯藏—配送等一體化運(yùn)營(yíng)模式；
4.建立上下游市場(chǎng)信息收集渠道，形成有效的供應(yīng)商入圍、評(píng)選、合作、退出等合作機(jī)制；
5.搭建分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊(duì)伍建設(shè)和管理，包括不限于人才配置、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)考核、隊(duì)伍培訓(xùn)和培養(yǎng)等；
6.制定分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營(yíng)流程、服務(wù)流程、財(cái)務(wù)流程及其關(guān)鍵指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)已經(jīng)運(yùn)行的食材配送項(xiàng)目的相關(guān)貨物、單據(jù)、財(cái)務(wù)的核對(duì)和審核，確保貨物分配、發(fā)貨和對(duì)賬、收款的合理、合規(guī)及順暢，保證完成食材配送項(xiàng)目總公司下達(dá)的利潤(rùn)點(diǎn)；
8.監(jiān)督和管理分支機(jī)構(gòu)的電腦等辦公設(shè)備以及各種裝卸車輛和設(shè)備、工具的使用；
9.監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防洪，負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)安全，及時(shí)處理貨物進(jìn)出
過程中存在的問題，重大事件及時(shí)通報(bào)總公司；
積極配合總公司的工作，協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)總公司之間的工作關(guān)系和配合等。
任職資格：
1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶（大B端，非小商戶餐飲）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)談判能力，能帶來(lái)銷售業(yè)績(jī)。
2、有食堂餐飲集團(tuán)資源者優(yōu)先；有食堂大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食堂餐飲項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食材配送公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)，以及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。

食堂主管

4000-5000元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人食品瀏覽:25

10小時(shí)前

滕女士

經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、了解客情、根據(jù)客情編排員工班次及休息日。
2、參與制定中餐宴會(huì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作程序,并組織和確保其程序與標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件。
4、與廚師長(zhǎng)保持良好的合作關(guān)系,及時(shí)將客人對(duì)菜肴的建議和意見轉(zhuǎn)告廚師長(zhǎng)，供廚師長(zhǎng)在研究制定菜單時(shí)作為參考。
5、在開餐期間負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查工作、迎送重要客人,并在服務(wù)中以特殊關(guān)注、認(rèn)真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲,制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,并予以落實(shí)。
7、出席餐飲部召開的會(huì)議,主持中餐廳內(nèi)部會(huì)議。
8、督導(dǎo)員工遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度。
9、簽署下屬保持始終如一的餐廳衛(wèi)生水準(zhǔn)。
10、簽署餐廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、損耗報(bào)告單等,保證餐廳的正常運(yùn)行。
11、建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。
12、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)備的用品,做好清潔保養(yǎng)工作，控制餐具損耗。
任職要求：
1、廚房工作五年以上，在大型酒樓、賓館、食堂從事炒菜崗位工作時(shí)間2年以上，熟悉食堂餐飲的運(yùn)作，年齡50歲以下。
2、具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng).
3、具有旅游專業(yè)大專以上文化程度,具有餐飲管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等方面知識(shí)，能力突出者文憑放寬條件。
4、具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于評(píng)估員工、培訓(xùn)員工并激勵(lì)下屬員工工作
工作地點(diǎn)：雁山旅游學(xué)院食堂
待遇：4000-5000，具體***

無(wú)人機(jī)教練

8000-15000元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-45歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:1人瀏覽:600

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

周女士

1. 崗位職責(zé)
1.、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)飛行理論課程及實(shí)操訓(xùn)練教學(xué)，確保學(xué)員掌握扎實(shí)的飛行技能和安全知識(shí)；
2.、針對(duì)學(xué)員特點(diǎn)，制定個(gè)性化教學(xué)方案，耐心指導(dǎo)學(xué)員完成各個(gè)階段學(xué)習(xí)目標(biāo)和考證任務(wù)；
3、協(xié)助進(jìn)行教學(xué)設(shè)備日常維護(hù)，保障無(wú)人機(jī)設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)；
、參與課程研發(fā)與優(yōu)化，推動(dòng)教學(xué)體系持續(xù)完善。
任職要求
1、年齡 20-45 周歲，身體健康，無(wú)影響飛行教學(xué)的疾病，能適應(yīng)戶外教學(xué)工作；
2、持有民航局頒發(fā)的無(wú)人機(jī)教員執(zhí)照（多旋翼/固定翼等），具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；
3、擁有 1 年以上無(wú)人機(jī)飛行經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類飛行技巧及應(yīng)急處理；
4、性格開朗，具備極強(qiáng)的耐心和責(zé)任心，善于溝通，能夠有效引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)；
5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)賽事經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
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紡紗操作員（臨桂）

3500-4500元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 15人 18-45歲初中以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:2377

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

蔣先生

招聘主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操作，遵守操作流程和操作規(guī)程，三班運(yùn)轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn) 崗位要求： 1.初中及以上，經(jīng)驗(yàn)不限 2.男45歲以下，女40歲以下 3.適應(yīng)三班倒工作

跟單員（成衣）

4000-5000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 25-35歲大專以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1425

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升
周末大小周

11小時(shí)前

蔣先生

招聘主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與工廠查新款的BF問題 2、及時(shí)發(fā)放正確的辦單/大貨單/訂布/訂物料/開GO 3、跟進(jìn)大貨的T&A,確保訂單能按時(shí)生產(chǎn) 4、解決生產(chǎn)過程中遇到的疑問,向SALES和客人反饋生產(chǎn)難點(diǎn) 5、及時(shí)做好布料/輔料的Write Off，跟進(jìn)付款 6、提供查貨資料給QA 7、維護(hù)更新客戶特性崗位要求： 1、較好的溝通能力 2、有RPA等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 3、熟練的電腦操作能力 4、較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力 5、良好的英文讀寫能力

車縫工

3000-5000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 20人初中以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:26人瀏覽:3546

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

蔣先生

招聘主管

崗位職責(zé)： 1、在工位上完成布料車縫工作 2、根據(jù)客戶要求，使用對(duì)應(yīng)的輔料，確認(rèn)輔料使用正確 3、上班時(shí)間8：15-17：00，周六看訂單量上班任職要求： 1、無(wú)色盲色弱， 2、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力 3、一定的抗壓能力，積極主動(dòng) 4、熟手車縫優(yōu)先，也接受生手

行政助理（偏餐廳外賓）

4000-5000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-35歲本科以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1603

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

蔣先生

招聘主管

【崗位職責(zé)】 1.對(duì)接及安排來(lái)訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國(guó)內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班（若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間）【崗位要求】

京東快遞員（三輪車）

5000元

廣西京東信成供應(yīng)鏈科技有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 3人 20-40歲快遞物流運(yùn)輸投遞:12人瀏覽:5599

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

蔣新權(quán)

經(jīng)理

1、有意向的請(qǐng)打電話或加微信聯(lián)系（微信同號(hào)），發(fā)消息和簡(jiǎn)歷無(wú)法回復(fù)查看 2、按客戶要求配送快遞、攬收 3、服務(wù)態(tài)度好，有耐心 4、能吃苦，服從安排 5、需要三輪車駕照（D照，沒有可以邊工作邊考,這是硬性要求） 6、有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、體檢及其他各項(xiàng)福利補(bǔ)貼。 7、最低收入5000+，多勞多得，按單提成 8、早上7點(diǎn)10分上班，送完貨下班，一般18點(diǎn)至20點(diǎn)左右下班 9、同步招聘頂班的勞務(wù)派遣崗，頂休息的快遞員，機(jī)動(dòng)跑5個(gè)路線備注：有意向的請(qǐng)打電話聯(lián)系我壹叁零零伍玖伍零叁零肆，發(fā)消息和投遞簡(jiǎn)歷無(wú)法回復(fù)。

全職美團(tuán)外賣送餐騎士

4000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 15人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:103

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
全勤獎(jiǎng)
意外險(xiǎn)
高溫補(bǔ)貼
距離補(bǔ)貼
惡劣天氣補(bǔ)貼
夜間補(bǔ)貼

13小時(shí)前

鄧女士

人事經(jīng)理

招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無(wú)需搶單，單子多多。【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車，有良好的交通安全意識(shí)，電動(dòng)車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線。【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均單量40-50，單量越多單價(jià)越高； 2、工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險(xiǎn)。【工作時(shí)間】：三個(gè)班次，輕松自由，...

保險(xiǎn)銷售

4100-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林象山支公司

桂林-象山區(qū) 10人瀏覽:73

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-29

蔣經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理

負(fù)責(zé)線上和線下的保險(xiǎn)業(yè)度拓展工作

銷售經(jīng)理

4000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林象山支公司

桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 25歲以上大專以上瀏覽:52

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-29

蔣經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理

負(fù)責(zé)社區(qū)的保險(xiǎn) 服務(wù)管理，團(tuán)隊(duì)管理及員工培訓(xùn)，市場(chǎng)，待遇年薪12萬(wàn)以上

儲(chǔ)備主管

4000-20000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林象山支公司

桂林-象山區(qū) 5人 25歲以上大專以上瀏覽:120

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
員工旅游

2025-10-29

蔣經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理

1、薪資結(jié)構(gòu):多項(xiàng)銷售提成+多種工作津貼+多項(xiàng)管理收入; 2、福利保障:個(gè)人專屬養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn); 3、完善的免費(fèi)培育體系，每年4次公平透明的職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金及出國(guó)團(tuán)建的機(jī)會(huì)。職位要求: 1、年齡25~45歲之間，大專及以上學(xué)歷，能力突出者可放寬條件 2、普通話流利，性格開朗，具備一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心 3、有客戶服務(wù)及經(jīng)營(yíng)意識(shí)，有銷售、管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)了解公司歷程與公司知識(shí)和服務(wù)模式，提升銷售技能與管理技能 2、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù)，定期拜訪，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握與開發(fā)新客戶的...

綜合金融經(jīng)理人

3500-30000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林象山支公司

桂林-象山區(qū) 5人大專以上瀏覽:95

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
員工旅行

2025-10-29

蔣經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理

綜合金融經(jīng)理人薪資待遇：底薪3500元+提成+成長(zhǎng)津貼+管理津貼！工作要求: 25~55歲、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)，具備明確目標(biāo)與良好溝通、抗壓能力，應(yīng)變能力的人士。銷售行業(yè)、教培行業(yè)、政府、企事業(yè)行政人員、地產(chǎn)家裝業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先錄用。工作時(shí)間: 1、上午8:30-12:00下午15：00-17:00，星期六休半天，星期日休息。時(shí)間彈性安排，不影響家長(zhǎng)不耽誤接孩子! 2、法定節(jié)假日放假; 3、不定期旅游，團(tuán)建，生日，每季度末表彰大會(huì)等多項(xiàng)福利待遇!

英意法德西語(yǔ) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-12000元

桂林廣豐家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人本科以上家居家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:358

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-29

王先生

經(jīng)理

1. 使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 2. 收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 3. 收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 6. 完成上級(jí)布置的其他工作。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 英語(yǔ)六級(jí)及以上或流利的英文聽說(shuō)讀寫能力，能直接與外國(guó)客戶電話溝通； 3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)/阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先； 4. 熟練掌...

人力助理

2800-5000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林象山支公司

桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 25-45歲大專以上投遞:5人瀏覽:993

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-29

蔣經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理

【在這個(gè)職位上，您將主要負(fù)責(zé)】： 1. 招聘執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、主動(dòng)尋訪、初步電話溝通，安排面試時(shí)間，你是整個(gè)招聘流程的引擎。 2. 面試協(xié)調(diào)：高效、專業(yè)地組織和協(xié)調(diào)各輪面試，確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗(yàn)管理：作為候選人的首要聯(lián)系人，全程跟進(jìn)面試流程，及時(shí)反饋結(jié)果，用心維護(hù)公司人才庫(kù)。 4. 招聘渠道維護(hù)：維護(hù)和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔：協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)（如簡(jiǎn)歷量、到面率、錄用率等），管理招聘相關(guān)文件和檔案。

約 187 個(gè)崗位