1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林象山區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮分揀員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30黃女士人事專員年齡合規(guī): 25 - 50周歲,身體健康,精力充沛,能適應(yīng)夜班12點(diǎn)-7點(diǎn)工作。
吃苦耐勞: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的抗壓能力和吃苦精神,適應(yīng)快節(jié)奏、體力勞動強(qiáng)度較大的工作環(huán)境。
細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn): 做事細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,對數(shù)字敏感,能保證分揀的準(zhǔn)確率。
手腳麻利: 動作迅速,效率高,能在規(guī)定時間內(nèi)完成分揀任務(wù)。
基本認(rèn)知: 能識別常見生鮮食材(或具備快速學(xué)習(xí)能力),了解基本食品安全常識者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排。
安全意識: 有較強(qiáng)的安全作業(yè)意識,遵守工作場所安全規(guī)定。
經(jīng)驗(yàn)要求: 有生鮮分揀、倉儲物流、超市理貨、食品加工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)但愿意學(xué)習(xí)、態(tài)度端正者也可培訓(xùn)上崗。
上班地點(diǎn):七星區(qū)匯東批發(fā)市場 -
督導(dǎo)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-30黃女士人事專員崗位詳細(xì)職責(zé):
定期對各生鮮門店進(jìn)行品質(zhì)檢查,監(jiān)督門店落實(shí)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),對不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況提出整改要求,并跟蹤整改結(jié)果
指導(dǎo)門店進(jìn)行商品陳列設(shè)計(jì)與調(diào)整,定期檢查門店陳列效果,提升商品吸引力。?
制定生鮮門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,組織門店員工進(jìn)行培訓(xùn),確保員工熟悉并掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。?
收集、整理各門店運(yùn)營數(shù)據(jù),進(jìn)行深入分析,形成運(yùn)營分析報(bào)告
指導(dǎo)門店做好促銷活動準(zhǔn)備工作,在活動期間進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo),確?;顒禹樌_展,達(dá)成促銷目標(biāo)。?
參與公司門店裂變計(jì)劃,協(xié)助選址調(diào)研,提供專業(yè)的運(yùn)營建議。
必備項(xiàng)?:
具備 3 年及以上零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),至少 1 年生鮮門店督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉生鮮門店運(yùn)營全流程。?
熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計(jì)、運(yùn)營分析、促銷策劃等專業(yè)技能
熟悉生鮮行業(yè)市場動態(tài)與運(yùn)營特點(diǎn),能快速應(yīng)對門店運(yùn)營中的各類問題。?
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效與各方溝通合作。?
良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,維護(hù)公司利益,保守公司商業(yè)機(jī)密。 -
售樓部水吧客服(象山區(qū))
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1、提供茶點(diǎn)餐飲及其它客戶需求服務(wù),并保證客戶休息區(qū)茶點(diǎn)的供應(yīng),
2、熱情周到的接待客戶,
3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序,
4、營銷中心及樣板間資產(chǎn)的管控。 -
銷售助理
4000-8000元2025-09-29沈經(jīng)理人事主管二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,公司提供培訓(xùn); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越 -
酒店客房服務(wù)員
2500-5000元2025-09-29黎經(jīng)理人事專員1. 1、工資待遇: 底薪2200元+超房提成+社保+績效獎金+工齡工資,提供工作餐,包住宿,免費(fèi)培訓(xùn)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29黃女士人事專員13-加分項(xiàng): ①有零售門店行業(yè),尤其是生鮮水果行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); ②持有中級經(jīng)濟(jì)師證書 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn) -
電商客服
3000-6000元·13薪2025-09-29陽志慧法人我們提供: - 有競爭力的薪資與提成 - 免費(fèi)品嘗桂花產(chǎn)品的福利 - 茶文化與銷售技能的培訓(xùn)機(jī)會 **薪資福利** 1.**薪資結(jié)構(gòu)**:底薪2500+績效獎金700+年底獎金。 2. …… - 免費(fèi)品嘗桂花產(chǎn)品,參與茶文化培訓(xùn)。 - 表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會學(xué)習(xí)更多電商知識。 -
人事主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29黃女士人事專員2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保人才及時到崗;設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績效管理制度,激勵員工達(dá)成工作目標(biāo); …… 3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨(dú)立組織大型招聘活動、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動等。? 4-具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? …… 尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 2-持有中級經(jīng)濟(jì)師證書 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳? 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn) -
酒店餐廳經(jīng)理
3800-5000元2025-09-29黎經(jīng)理人事專員1. 1.對本店員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配員工工作,記錄考勤。 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 6.配合跟進(jìn)店長的店內(nèi)其他安排。 -
家電店長
3000-6000元2025-09-29夏經(jīng)理經(jīng)理包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo); 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護(hù); 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度; 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購員門店商品業(yè)務(wù)知識 -
人事行政經(jīng)理
5000-7000元2025-09-29劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)入離職、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 2、負(fù)責(zé)員工的考勤、社保等各類手續(xù)的辦理和審核; 3、負(fù)責(zé)公司文化活動策劃、組織、實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待安排工作 -
銷售服務(wù)人員
4000-15000元2025-09-29劉慶LK公司福利待遇: 本工作公司提供免費(fèi)培訓(xùn) 不定期組織:團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建 年終發(fā)放:工齡工資+年終分紅+年終獎金 良好的職業(yè)上升發(fā)展空間和晉升機(jī)制 豐富的企業(yè)文化和良好的工作氛圍 -
袁記云餃店員
3500-5000元桂林-象山區(qū) 10人 投遞:6人 瀏覽:3115- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29唐經(jīng)理人事經(jīng)理中專及以上學(xué)歷 ? 吃苦耐勞,能適應(yīng)快節(jié)奏工作 ? 有餐飲/收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 持有健康證(可入職后辦理) 【薪資福利】 ? 綜合薪資3000-4500元(含績效) ? 提供餐補(bǔ)+員工折扣 ? 帶薪培訓(xùn) -
優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師(待遇優(yōu)厚)
4000-10000元·13薪2025-09-28孫校長校長1、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項(xiàng),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
中小學(xué)優(yōu)秀英語教師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28孫校長校長輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管職業(yè)培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主辦人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林晨龍酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-10-06
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蘇先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮分揀員 職位2025-10-06
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王先生2025-10-06
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梁女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-10-05
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趙小姐投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 人事行政經(jīng)理 職位2025-10-04
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黃女士投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 人事行政經(jīng)理 職位2025-10-04
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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初中16.7%
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大專16.7%
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本科8.3%
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,初中占16.7%,大專占16.7%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年8.3%
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3-5年8.3%
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占8.3%,3-5年占8.3%。