1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林興進·上城培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林興進·上城培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5033元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招商主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、配合上級完成市調(diào)工作并按照工作計劃完成招商任務(wù);
2、多徑商戶進場、撤場、費用催繳跟進等多徑商戶招商及管理;
3、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;
4、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;購物中心2年及以上同等崗位經(jīng)驗;
2、豐富的餐飲、精品、服裝等業(yè)態(tài)商戶資源 -
商業(yè)工程經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-21唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司工程維修項目的規(guī)劃與實施,確保維修工作順利進行;
2. 監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障,保證設(shè)備運行效率;
3. 協(xié)調(diào)資源,優(yōu)化維修流程和方法,提高維修質(zhì)量和效率;
4. 定期組織維修培訓(xùn),提升維修團隊專業(yè)技能;
5. 與供應(yīng)商溝通,確保維修物資及時供應(yīng)。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和項目管理能力;
2. 能夠獨立處理和解決工程維修相關(guān)問題;
3. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力;
4. 對工程維修領(lǐng)域有深入了解,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備和工具;
5. 有責(zé)任心,能夠在緊急情況下迅速響應(yīng),確保維修工作順利完成。 -
藥店店長
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21王麗梅部長負責(zé)門店日常銷售,門店日常工作管理,門店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類分析等
28歲以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,有藥房工作經(jīng)驗3年以上,較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力,人為處事豁達,積極向上,獨當(dāng)一面的能力,寫書及表達能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展,且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計劃。 -
電工
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21羅小姐主管1.負責(zé)完成車間電器設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負責(zé)車間電器設(shè)備的巡檢,并做好記錄,確保設(shè)備正常。 3.負責(zé)做好電器設(shè)備的備品備件計劃。 4.負責(zé)對車間電器設(shè)備的安全隱患進行自查、整改。 5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時清理現(xiàn)場。 6.遵守各項規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務(wù)。 1.中專以上學(xué)歷(包括中專) 2.具有電氣維修相關(guān)知識 3.必須持有高壓或低壓電工操作證 4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經(jīng)驗。 5. 熟悉強、弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強的項目及團隊管理協(xié)調(diào)能力; 6. 工作熱情,責(zé)任心強,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力; 7. 有一... -
樓層運營
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量。 2.負責(zé)廣場現(xiàn)場營業(yè)期間各公共設(shè)施的正常運行。 4、協(xié)助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護正常經(jīng)營秩序。 (二)銷售管理 1.關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。 2.定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。完成樓層銷售周報表并且發(fā)送。 (三)商戶管理 1.負責(zé)商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系 2.負責(zé)接待處理商戶及顧客投訴,維護公司形象。 3.建立商戶營運管理檔案,定期更新。負責(zé)商戶租金、其它費用的催繳。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,1年商業(yè)樓層... -
商場工程維修人員
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負責(zé)商業(yè)工程設(shè)備的日常維修與保養(yǎng) 2. 響應(yīng)并處理設(shè)備故障,確保設(shè)備正常運行 3. 協(xié)助完成設(shè)備的安裝和調(diào)試工作 任職要求: 1. 具備良好的問題解決能力,能夠獨立處理維修工作,有電工及工作需要證件 2. 能夠與團隊成員有效溝通,共同完成項目 3. 對工作認真負責(zé),能夠按時完成上級交付的任務(wù) -
導(dǎo)購(急招)
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21甘茂平總經(jīng)理1、主動接待進店顧客,根據(jù)顧客需求提供專業(yè)的內(nèi)衣推薦與試穿服務(wù)。 2、熟練掌握店內(nèi)產(chǎn)品知識,能準(zhǔn)確解答顧客疑問。 3、負責(zé)門店內(nèi)衣的陳列,整理與補貨,保持商品與陳列區(qū)域整潔有序。 4、完成商品銷售、收銀結(jié)算等流程,確保交易準(zhǔn)確無誤。 5、維護良好的客戶關(guān)系,記錄顧客需求與反饋,提升顧客復(fù)購率。 6、協(xié)助完成門店日常衛(wèi)生,庫存盤點等其他基礎(chǔ)運營工作。 -
書法教師
4000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21周丹5.配合參加校區(qū)和總部組織的各類活動(培訓(xùn)、教研、講座、會議、家長課堂、試聽課)。 6.服從教學(xué)主管的安排,完成其他交待的事項。 -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-21秦經(jīng)理行政* 廣闊的成長空間: 處于快速發(fā)展的行業(yè),提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。 * 輕松活力的團隊氛圍: 與一群熱愛旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。 -
旅游定制師
4000-8000元桂林-七星區(qū)-七星花園 5人 投遞:8人 瀏覽:1189- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21劉小姐總經(jīng)理6.應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗的愿意挑戰(zhàn)的也歡迎,我們會有專人培訓(xùn) 加分項:熟悉桂林、北海、崇左、靖西、百色、巴馬線路,有旅行社經(jīng)驗者,優(yōu)先 工作內(nèi)容:去哪兒、攜程、同程旅游定制師,客戶平臺發(fā)起出行需求,定制師搶單首呼 -
會計
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 依據(jù)財務(wù)制度與規(guī)定編制和錄入會計憑證。 2. 依據(jù)國家稅收制度進行稅金計算與申報相關(guān)工作。 3. 負責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的明細賬管理,包括折舊和攤銷。 4. 管理和維護憑證、會計報表及相關(guān)財務(wù)檔案。 5. 負責(zé)發(fā)票和收據(jù)的購買、保管和使用,確保及時繳銷。 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理財務(wù)記錄。 2. 熟練操作財務(wù)軟件及Excel等辦公軟件。 3. 有責(zé)任心,能夠獨立完成財務(wù)分析和報告。 4. 良好的溝通能力和團隊合作精神,能與部門經(jīng)理有效溝通。 5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的組織和時間管理能力。 -
書法助教
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21周丹只要你熱愛教育事業(yè),人品好,責(zé)任心強,0基礎(chǔ)可培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn))。 一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)6-8歲小朋友書寫姿勢、習(xí)慣啟蒙與興趣養(yǎng)成。 2.負責(zé)簡單筆畫、獨體字的書寫教學(xué)。 -
部門經(jīng)理
25000元2025-10-21周女士綜合1)負責(zé)營銷團隊的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作; 2)負責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案; 3)負責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險 -
新媒體運營
3000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21王經(jīng)理人事崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司抖音運營,熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等 3、維護公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料 4、處理好客戶的售后服務(wù),做好客戶管理工作。 5、做好市場情報收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作, 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性其它工作。 公司福利:五險、提供住房、崗位晉升、工作餐等諸多福利 福利好,薪資高,歡迎小伙伴們加入。 聯(lián)系人:150--0216--5688,王先生(微信同號) 崗位要求 1、有自媒體運營能力經(jīng)驗, 2、具有較強的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分... -
產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)師
3500-8000元2025-10-21楊老師人事專員1.通過專業(yè)的知識和手法,指導(dǎo)幫助產(chǎn)后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問題 2.通過溝通,建立與客戶的良好關(guān)系,提高客戶滿意度 3.及時跟進客戶反饋,積極處理客戶投訴
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
七星區(qū)附近熱門公司
-
桂林花橋榮記控股有限公司許可項目:食品生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
-
-
一路網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計算機系統(tǒng)集成的開發(fā)、推廣、服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
-
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動;停車場服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會議及展覽服務(wù);組織體育表演活動;園區(qū)管理服務(wù);娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動;體育賽事策劃;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);體育用品設(shè)備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);計算機系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林興進·上城培訓(xùn)招聘最新投遞
-
王先生投遞了 廣西逍遙游國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游定制師 職位2025-10-22
-
潘先生投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法助教 職位2025-10-21
-
黃先生投遞了 廣西逍遙游國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游定制師 職位2025-10-21
-
張小姐投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法助教 職位2025-10-21
-
李小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 導(dǎo)購(急招) 職位2025-10-21
-
廖小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-10-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
-
35.3%3K
-
29.4%4K
-
5.9%5K
-
11.8%8K-1W
-
5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80%
-
大專13.3%
-
本科6.7%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,大專占13.3%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗73.3%
-
1-3年20%
-
3-5年6.7%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.3%,1-3年占20%,3-5年占6.7%。