桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 5人 5年以上 投資 瀏覽:528
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
寶匯
hr
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,吃苦耐勞,服用工作安排。
5年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn),50歲以下。

后勤

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 投資 投遞:10人 瀏覽:1813
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡工資
2025-06-05
寶匯
hr
餐飲店日常勤雜、后勤、人事、倉庫管理、系統(tǒng)維護(hù)等,包括:整理工作流程、采購對(duì)接、整理單據(jù)及對(duì)賬,客情維護(hù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。
能熟練運(yùn)用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運(yùn)用功底。
責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、高效、思維敏捷,能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng)。具備較好的溝通、表達(dá)、理解能力。
有管理、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:307
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
王先生
人事hr
招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。
【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量,單量越多單價(jià)越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】:
三個(gè)班次,輕松自由,無需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
【晉升渠道】:
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會(huì)根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系。快來加入我們吧!
還在等什么 快來加入我們吧!

短視頻運(yùn)營

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 20-35歲 高中以上 電子 電器 家具 投遞:1人 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
鄒翠松
1、負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書新媒體內(nèi)容創(chuàng)作及賬號(hào)運(yùn)營管理,策劃相關(guān)品牌推廣專題內(nèi)容。公司提供新媒體推廣出品,具備深厚的原創(chuàng)內(nèi)容輸出能力和策劃炒作能力。 2、擁有視頻腳本編寫能力,并跟進(jìn)視頻拍攝與制作。 3、擁有抖音與視頻號(hào)直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4、擅長結(jié)合時(shí)下流行熱點(diǎn),結(jié)合品牌及產(chǎn)品賣點(diǎn),出品相關(guān)項(xiàng)目價(jià)值點(diǎn)或熱點(diǎn)文案。 5、配合公司或項(xiàng)目推廣要求,創(chuàng)作適合品牌調(diào)性的視頻/動(dòng)畫/推廣方案等。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 1年以上 20-35歲 高中以上 電子 電器 家具 瀏覽:9
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
鄒翠松
運(yùn)營人員主要負(fù)責(zé)運(yùn)營、管理和優(yōu)化企業(yè)的新媒體平臺(tái),包括抖音、小紅書等社交媒體平臺(tái),以促進(jìn)品牌傳播、增加用戶互動(dòng)和提高轉(zhuǎn)化率。 、主要職責(zé) 1.平臺(tái)運(yùn)營與維護(hù): (1)根據(jù)企業(yè)的品牌定位和目標(biāo)用戶群體,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略。 (2)負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)和更新,包括內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布、用戶互動(dòng)、后臺(tái)回復(fù)、客戶對(duì)接等,確保平臺(tái)的正常運(yùn)作。 2.內(nèi)容策劃與制作: (1)根據(jù)企業(yè)的宣傳需求,制定內(nèi)容策劃方案包括內(nèi)容、主題、風(fēng)格、形式等。 (2)創(chuàng)作制作相關(guān)內(nèi)容,如文案、圖片、視頻等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 (3)關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)和用戶需求,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: ...

電商倉庫主管

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 45歲以下 中專以上 文化傳播 投遞:18人 瀏覽:1053
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單休
  • 國家法定節(jié)假日
2025-06-05
王女士
HR
客服的良好溝通,配合運(yùn)營的活動(dòng)策劃,配合客服處理售后; 4、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào); 5、完善倉庫管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn); 6、負(fù)責(zé)倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督, 并對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核

商務(wù)司機(jī)

5000-6500元
桂林-秀峰區(qū) 10人 22-58歲 電子 電池 廣告 投遞:29人 瀏覽:6903
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 時(shí)間自由
2025-06-04
秦經(jīng)理
經(jīng)理
1. 招桂林市區(qū)專車司機(jī) 一,工資提成 1.保底4500元/月 2.提成1000-2000元/月 目前入職司機(jī)日凈入200元/天,周末凈入300元/天。5-11月旅游旺季收入會(huì)更多。 月休4-5天,自由調(diào)休,時(shí)間自由! 二,工作內(nèi)容 公司提供車不交費(fèi)用,公司派單,按單接送乘客 三,入職要求 C證三年以上,無違法犯罪記錄,無一次性扣12分記錄,23-58歲 聯(lián)系:秦經(jīng)理
無固定辦公點(diǎn) 100人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:57
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 意外險(xiǎn)
2025-06-04
廖女士
人事
招聘外賣送餐員,月入5000-9000元,上不封頂。系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。 日常工作:1、按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 2、訂單多,訂單集中,方便配送,系統(tǒng)自動(dòng)派單,公正有保障,送餐范圍3公里內(nèi)。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無案底; 2、自備電動(dòng)車,無車可提供租車; 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(外賣軟件自帶導(dǎo)航); 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔(dān)心。 公司福利: 上班自由,意外險(xiǎn),距離+時(shí)段+大額訂單重量+企客補(bǔ)貼,沖單獎(jiǎng),環(huán)境好,收入高,公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱)。 在桂林市七...
無固定辦公點(diǎn) 66人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:31
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
廖女士
人事
如果你是以掙錢的目的來的,那么我這里就是你的目標(biāo)。在此我不做過多的承諾,只要你肯用心,你就會(huì)得到你想要的。 職位描述: 外賣送餐員騎手(無需經(jīng)驗(yàn)只需要會(huì)用智能手機(jī)會(huì)開電動(dòng)車就行) 1、工作自由:有單就送,無單時(shí)間可自行安排; 2、送餐范圍?。?、2公里以內(nèi),順路單、回程單多; 3、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等,公平公正,無需搶單; 4、公司直招,桂林區(qū)域站點(diǎn)可安排入職; 5、單量穩(wěn)定,多勞多得,上不封頂,工資有保障; 【任職要求】 1、年齡18-49周歲,身體健康,可以辦理健康證; 2、需本人身份證原件,無犯罪記錄即可; 3、男女不限,無學(xué)歷,無工作經(jīng)驗(yàn)要求; 【崗位職責(zé)...

外賣騎手

4000-9000元
無固定辦公點(diǎn) 10人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:298
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
廖女士
人事
職位描述: 站點(diǎn)直招騎手,無押金。高單價(jià)、高補(bǔ)貼,系統(tǒng)自動(dòng)派單,去商家位置取單,配送給客戶。工作簡單好上手,全城多個(gè)站點(diǎn)可供選擇 招聘條件: 1、18-50歲,男女不限,無犯罪記錄,身體健康 2、會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電動(dòng)車 3、能服從管理,吃苦耐勞,認(rèn)真工作,對(duì)人熱情 4、需要持有效的健康證,辦理期間也能上崗 薪資待遇: 單量提成+高額獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)助補(bǔ)貼 4-6元/單,單價(jià)階梯式增長,跑的單越多單價(jià)越高,多勞多得 獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、星級(jí)獎(jiǎng)、新入職享有新人獎(jiǎng) 補(bǔ)貼:夜間時(shí)段補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼 正常干4k-5k輕輕松松 努力干5k-6k簡簡...

暑假兼職 兼職

5000元/月
無固定辦公點(diǎn) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:173
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
廖女士
人事
薪資福利: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+補(bǔ)貼 社保福利:繳納意外保險(xiǎn) 培訓(xùn)福利:提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。 配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:402
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 學(xué)歷補(bǔ)貼
  • 免費(fèi)觀影
2025-06-04
胡昕
HR
崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作; 2.完成部門每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù); 3.對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù); 4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動(dòng)態(tài),擬寫調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議; 5.做好個(gè)人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表; 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:626
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
胡昕
HR
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶,進(jìn)行意向客戶的跟進(jìn)洽談 3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息 4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助; 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對(duì)比,協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo); 9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 18-30歲 中專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:1617
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
胡昕
HR
1、售票服務(wù)工作:電腦售票、會(huì)員卡銷售辦理、各類票券回收等工作; 2、賣品售賣工作:賣品的推薦及售賣,賣品的陳列與盤點(diǎn); 3、場務(wù)維護(hù)工作:負(fù)責(zé)影廳檢票、領(lǐng)位、巡廳、散場指引工作,分發(fā)及回收3D眼鏡,消毒清潔; 4、負(fù)責(zé)影城各區(qū)域的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的保管及按要求開關(guān)、正常合理使用; 5、協(xié)助經(jīng)理做好影城運(yùn)營的相關(guān)工作及上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有親和力; 2、年齡18-30以內(nèi),高中以上文化; 3、普通話流利,性格熱情開朗,工作積極主動(dòng); 4、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 6、愛崗敬業(yè),能適應(yīng)輪班工作制。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 2人 21-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:88
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
、日工作7小時(shí)制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險(xiǎn)一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎(jiǎng);學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng);伯樂獎(jiǎng);優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)
約 237 個(gè)崗位

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桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 36.5%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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